Huma
vs
Yesbox

Bedriftsstørrelse

Antall ansatte

Mikrobedrift (1-10)
Liten bedrift (11-100)
Middels stor bedrift (101-500)
Stor bedrift (500+)
Mikrobedrift (1-10)
Liten bedrift (11-100)
Middels stor bedrift (101-500)
Stor bedrift (500+)

Plattform

Skytjeneste
Mobilapp
Skytjeneste
Mobilapp

Prisinformasjon

Gratis testperiode
Pris fra

fra 0kr p...

Pris modell modul
Prismodell abonnement
Prismodelllisens
Gratis testperiode
Pris fra

-

Pris modell modul
Prismodell abonnement
Prismodelllisens

Produktfunksjoner i Medarbeidersamtale

Dokumentasjon
E-signaturer
Ferdige anropsmaler
Innsjekking
Påminnelser
Personlige mål
Utviklingsplaner
Verktøy for lønn
Dokumentasjon
E-signaturer
Ferdige anropsmaler
Innsjekking
Påminnelser
Personlige mål
Utviklingsplaner
Verktøy for lønn

Hvorfor velger bedrifter dere?

Hvorfor velge programvaren din?

  • Moderne og enkelt
  • Lokal HR
  • Markedets beste mobilapp
  • Ledende support og kundeservice

Hvorfor velge programvaren din?

Hvorfor velger kunder Yesbox?

✔ Full fleksibilitet – tilpass spørsmål, frekvens og resultatgruppering helt etter deres behov.

✔ Innsikter som fører til tiltak – tydelige rapporter, sammenligninger over tid og smart oppfølging.

✔ Høy svarfrekvens – effektive påminnelser via SMS og e-post samt brukervennlig design.

Velg en medarbeiderundersøkelse som ikke bare gir innsikt, men også verktøyene til å handle på dem.

Les mer på https://medarbetarundersokning.se/

Hvorfor velge dere som leverandør?

  • Eneste som kombinerer lokal HR-kunnskap med moderne teknologi.
  • Rask utviklingstakt og lytter på kunden når vi planlegger og utvikler funksjoner.

Hvorfor velge dere som leverandør?

Hvorfor velger kunder Yesbox som leverandør?

✔ Raskt, fleksibelt og med personlig service i toppklasse.

✔ Dyp kompetanse innen medarbeiderskap, lederskap og datadrevet HR.

✔ Fokus på psykologisk trygghet og motivasjon – avgjørende for sikkerhet, innovasjon og samarbeid.

Hvordan posisjonerer du deg i markedet?

Huma er det moderne HR-systemet for små- og mellomstore bedrifter som ønsker den mest moderne teknologien i kombinasjon med lokal HR-kunnskap.

Hvordan posisjonerer du deg i markedet?

Måler med mening – gjør data til engasjement og retning.
🔹 Smart feedback som bygger trygge team og skaper reell endring.
🔹 Plattformen som forstår mennesker – og hjelper dere å handle.
🔹 Fra enkel puls til fremdrift – teknologien som styrker kulturen.
🔹 Vi hjelper dere å lytte, forstå – og bygge fremtidens arbeidsplass.

Hvilke behov og utfordringer er det dere løser for kunden?

Huma er for bedrifter som ønsker å jobbe enklere og smartere med personaladministrasjon og autmatisere HR-prosesser. 60% av all tid til HR går med til admin, men med Huma kan du bruke mindre tid på admin og mer tid på folk og forretning.

Hvilke behov og utfordringer er det dere løser for kunden?

Hvilke behov og utfordringer løser vi for våre kunder?
Skape endring, ikke bare måle – et konsern i teknologisektoren bruker Yesbox for å koble pulsmålinger til konkrete teamtiltak i arbeidsmiljøarbeidet.
Tiltrekke og beholde talent – et byggeselskap med høy turnover fikk gjennom våre analyser innsikt i hva som skaper lojalitet og engasjement i ulike yrkesroller.
Reagere i tide – ikke for sent – med jevnlige pulser oppdager kundene tidlige tegn på uklarhet, stress eller svakt lederskap før det slår ut på resultatene.
Bygge kultur med retning – våre modeller (f.eks. STARS/SCARF) hjelper HR og ledelsen å følge opp «myke verdier» på en strukturert og strategisk måte.

Anmeldelser

Basert på 48 vurderinger

Basert på 23 vurderinger

Brukervennlighet
Samarbeidet med leverandøren
Support og service
Tilgjengelige funksjoner
Kundetilpassning og fleksibilitet
Integrasjonen
Verdi for pengene
Hvor fornøyd er du totalt sett?
Brukervennlighet
Samarbeidet med leverandøren
Support og service
Tilgjengelige funksjoner
Kundetilpassning og fleksibilitet
Integrasjonen
Verdi for pengene
Hvor fornøyd er du totalt sett?

Anmeldelser

Fordeler

Veldig lett å jobbe med og oversiktlig
At systemet er veldig brukervennlig, enkelt å oppdatere og vedlikeholde. Det samler også alt HR relater på et sted hvor det er enkelt å finne frem.
Yesbox-kortene åpner opp for en viktig og givende samtale om verdier.
Jeg setter pris på fleksibiliteten i systemet, som gjør det enkelt å tilpasse det slik at det passer til virksomheten. Det er et godt verktøy for å styre de ansattes utvikling.

Anmeldelser

Ulemper

Noen småting, som for eksempel at man ikke kan opprette mapper i filstrukturen, og at man burde kunne redigere fraværstyper.
Systemet fungerer godt til vårt bruk men kunne kanskje vært mer levende hvor man kan ha en dialog med hverandre. Vi har ikke fått testet ut alle funksjonene enda men ser vi fremdeles må ha intranettsiden vi har på Facebook.
Jeg ser ingen direkte ulemper ved Yesbox.
Det har ikke alltid vært et særlig intuitivt system, men det har blitt betydelig bedre.