Learnifier
vs
Plan2learn

Bedriftsstørrelse

Antall ansatte

Mikrobedrift (1-10)
Liten bedrift (11-100)
Middels stor bedrift (101-500)
Stor bedrift (500+)
Mikrobedrift (1-10)
Liten bedrift (11-100)
Middels stor bedrift (101-500)
Stor bedrift (500+)

Plattform

Skytjeneste
Mobilapp
Skytjeneste
Mobilapp

Prisinformasjon

Gratis testperiode
Pris fra

https://w...

Pris modell modul
Prismodell abonnement
Prismodelllisens
Gratis testperiode
Pris fra

Basert på...

Pris modell modul
Prismodell abonnement
Prismodelllisens

Produktfunksjoner i LMS

API og webhooks
Automatisk utsendelse
Blandet læring
Forfatterverktøy
Gamification
Individuelle utviklingsplaner
Kundetilpasse utseendet
Kursadministrasjon
Lage e-læringskurs
Lage videoer
Målrettede opplæringsinnsatser
Målstyring & Performance (kombinert)
Mobil opplæringsplattform
Open source
Organisasjon struktur og hierarki
Preboarding
Rapportering
SCORM-kompatibel
Sertifiseringer
Sosiale læringsaktiviteter
SSO & integrasjon
Statistikk & dashboards
Synkron læring
Tester og bedømning
Virtuelle klasserom
API og webhooks
Automatisk utsendelse
Blandet læring
Forfatterverktøy
Gamification
Individuelle utviklingsplaner
Kundetilpasse utseendet
Kursadministrasjon
Lage e-læringskurs
Lage videoer
Målrettede opplæringsinnsatser
Målstyring & Performance (kombinert)
Mobil opplæringsplattform
Open source
Organisasjon struktur og hierarki
Preboarding
Rapportering
SCORM-kompatibel
Sertifiseringer
Sosiale læringsaktiviteter
SSO & integrasjon
Statistikk & dashboards
Synkron læring
Tester og bedømning
Virtuelle klasserom

Produktfunksjoner i Onboardingverktøy

E-læring
E-signatur/ BankID
Fysisk trening og utdanning
Innebygd quiz
Offboarding
Onboarding chatbot
Preboarding
Selvbetjeningsportal
Single sign-on nettleser
Sjekklister
Støtte under onboarding (interaktive opplæringsprogrammer)
Talentutvikling
Undersøkelse på flere språk
Varsler (påminnelser)
Video for trening
Webinarplattform (videomøter)
E-læring
E-signatur/ BankID
Fysisk trening og utdanning
Innebygd quiz
Offboarding
Onboarding chatbot
Preboarding
Selvbetjeningsportal
Single sign-on nettleser
Sjekklister
Støtte under onboarding (interaktive opplæringsprogrammer)
Talentutvikling
Undersøkelse på flere språk
Varsler (påminnelser)
Video for trening
Webinarplattform (videomøter)

Produktfunksjoner i E-læring

Digitale klasserom
Fullførte kurs
Kurs som fører til sertifiseringer
Kursadministrasjon
Lage kurs
Legg til ditt eget materiale
Påminnelser
Prov
Rapportering
SCORM
Suksessoversikt
Video og bilder
Digitale klasserom
Fullførte kurs
Kurs som fører til sertifiseringer
Kursadministrasjon
Lage kurs
Legg til ditt eget materiale
Påminnelser
Prov
Rapportering
SCORM
Suksessoversikt
Video og bilder

Produktfunksjoner i Kompetanseutviklingsverktøy

Blandet læring
Gamification
Komplette kurspakker
Lage videoer
Målstyring og ytelse
Oversikt over kompetanser
SCORM-kompatibel
Tester og resultater
Utvikle kurs innen e-læring
Blandet læring
Gamification
Komplette kurspakker
Lage videoer
Målstyring og ytelse
Oversikt over kompetanser
SCORM-kompatibel
Tester og resultater
Utvikle kurs innen e-læring

Hvorfor velger bedrifter dere?

Hvorfor velge programvaren din?

  • En kraftfull og sømløs plattform som skalerer med dere – fra ett enkelt kurs til en organisasjon med tusenvis av medarbeidere, flere avdelinger og geografiske områder
  • Åpne API-er som kobles sømløst til deres eksisterende systemer – HR, SSO og andre verktøy dere allerede bruker
  • Full kontroll på kompetanse og kvalifikasjoner – slipp Excel-ark og usikkerhet rundt hvem som er sertifisert for hva
  • AI-drevet plattform som automatiserer kommunikasjon og administrasjon, slik at dere kan bruke tiden på læring – ikke på verktøyet
  • Bygget for kompleksitet – vi hjelper dere med å håndtere det som blir utfordrende når organisasjonen vokser, i stedet for bare å gi dere et verktøy og ønske lykke til

Hvorfor velge programvaren din?

Et modent system for komplekse organisasjoner

  • Gjennomprøvd og modent standard-LMS med +1.000.000 dansker med en aktiv profil og en gjennomsnittlig daglig gjennomføring av e-læringskurs på +20.000
  • Systemet leveres klart til bruk, men med høy fleksibilitet og tilpasningsmuligheter
  • Støtter komplekse organisatoriske strukturer, mange brukerroller samt høye krav til dokumentasjon, governance og driftssikkerhet
  • Stabil og skalerbar arkitektur, anvendt i miljøer der læring er forretningskritisk

Dansk utvikling tett på kunden

  • Teknisk sterk in-house utvikling i Danmark
  • Kan tilpasses, integreres og videreutvikles i tett samarbeid med kunden
  • Bevarer standardisering og kvalitet til tross for tilpasninger

Sikkerhet og regulerte miljøer

  • IT-sikkerhet og compliance er en integrert del av systemet og driften
  • Stor erfaring med regulerte miljøer
  • Strukturert tilnærming til sikkerhet, stabil drift og dokumentasjon

Direkte tilgang til support

  • Fri tilgang til personlig support for alle kunder
  • Direkte kontakt med spesialister
  • Sikrer rask hjelp, tett dialog og et reelt partnerskap

Hvorfor velge dere som leverandør?

  • Et team som blir med dere gjennom hele reisen – en dedikert Customer Success Manager fra onboarding til løpende drift, med support i toppklasse (blant de høyest rangerte i bransjen)
  • Bygget for å håndtere kompleksitet – en kraftfull, AI-drevet plattform som skalerer med organisasjonen deres, i stedet for et verktøy dere selv må tilpasse dere
  • Dyp bransjekunnskap – vi snakker bransjens språk og utvikler oss sammen med kunder i samme bransje, fremfor å tilby én generisk løsning for alle
  • Mange års erfaring innen ledelse, læring og teknologi – et team som forstår både virksomheten og teknologien bak læringen, ikke bare systemet

Hvorfor velge dere som leverandør?

Velg Plan2learn når organisasjonen trenger et stabilt LMS med ekte fleksibilitet og et reelt partnerskap.

Plan2learn er et gjennomprøvd standard-LMS som dekker klassiske LMS-behov fra dag én, men er samtidig bygget for å kunne tilpasses organisasjonens struktur, prosesser og forretningskrav uten å bli et kundespesifikt spesialsystem.

  • Modent og velutviklet LMS, gjennomprøvd i store og komplekse organisasjoner
  • Høy utviklingsfleksibilitet med in-house utviklingsteam i Danmark
  • Solid erfaring med drift i regulerte miljøer
  • Strukturert tilnærming til IT-sikkerhet, dokumentasjon og governance
  • Fri tilgang til personlig support med direkte kontakt til spesialister

Plan2learn gir organisasjonen et LMS som kan vokse og utvikle seg over tid, fordi vi jobber som en langsiktig partner fremfor en tradisjonell systemleverandør. Det sikrer korte beslutningsveier, høy kvalitet og løsninger som følger organisasjonens behov.

Informasjonssikkerhet og compliance er en integrert del av leveransen og gjør Plan2learn egnet for både offentlig sektor og virksomheter med høye krav til stabilitet og sporbarhet.

Support er en sentral del av samarbeidet. Alle kunder har fri tilgang til personlig support med direkte kontakt til våre spesialister, noe som sikrer rask hjelp og en tett dialog der utfordringer løses effektivt.

Hvordan posisjonerer du deg i markedet?

Vi posisjonerer oss som en aktør som kombinerer en kraftfull og sømløs plattform med et menneskelig perspektiv. Vi tror ikke at teknologi alene løser læringsbehovene i komplekse organisasjoner. Det krever også et team som støtter dere gjennom hele reisen.

I stedet for å konkurrere bredt med alle aktører i markedet, fokuserer vi på organisasjoner der kompleksitet, flere avdelinger, geografiske områder eller strenge krav til etterlevelse av lover og regler gjør at et rent selvbetjeningsverktøy ikke er nok.

Hvordan posisjonerer du deg i markedet?

Posisjonering
Plan2learn posisjonerer seg som en enterprise-orientert læringspartner fremfor et enkelt standard-LMS. Vi fokuserer på organisasjoner med komplekse strukturer, høye krav til governance, dokumentasjon og driftssikkerhet, spesielt innen offentlig sektor og større virksomheter.

Hva som gjør oss unike

  • Sterk erfaring fra store danske myndigheter og regulerte miljøer
  • Utvikling og drift basert på langsiktige partnerskap
  • Høy fleksibilitet i tilpasning uten å gå på kompromiss med stabilitet
  • Dyp teknisk kompetanse og in-house utvikling i Danmark
  • Tett integrasjon med kundens eksisterende IT-landskap og prosesser

Plan2learn velges når læringsplattformen skal støtte forretning, compliance og kompleks organisasjon – ikke bare distribusjon av e-læring.

Hvilke behov og utfordringer er det dere løser for kunden?

Utfordringer vi løser:

  • Usikker etterlevelse av lover og regler – mange organisasjoner mangler en samlet oversikt over hvem som er sertifisert eller kvalifisert for hva. Det skaper unødvendig risiko, særlig i bransjer med formelle krav
  • Kompleksitet ved skalering – det blir raskt krevende å håndtere læring på tvers av flere avdelinger, geografiske områder og brukertyper (medarbeidere, konsulenter og partnere) i et tradisjonelt LMS
  • Lav administrativ effektivitet – mye tid går med til manuell oppfølging, kommunikasjon og håndtering av tilganger i stedet for til selve læringen
  • Risikoen for å bli stående alene med verktøyet – mange LMS-implementeringer mislykkes ikke på grunn av teknologien, men fordi organisasjonen mangler støtte til å skape faktisk bruk og engasjement

Slik hjelper Learnifier:

  • Full kontroll på kompetanse og sertifikater, uten Excel-ark
  • En plattform som skalerer sømløst fra 500 til 5 000 medarbeidere, på tvers av flere avdelinger og geografiske områder
  • Automatisert kommunikasjon og administrasjon, slik at mer tid kan brukes på læring
  • Et dedikert team gjennom hele reisen, fra onboarding til løpende drift, slik at dere aldri blir stående alene

Vanlige bruksområder:

  • Preboarding, onboarding og kompetanseutvikling
  • Obligatorisk opplæring og etterlevelse av lover og regler
  • Interne og eksterne akademier med profilerte portaler
  • Skreddersydde læringsopplevelser for ulike roller og målgrupper

Hvilke behov og utfordringer er det dere løser for kunden?

Plan2learn hjelper organisasjoner med å løse følgende behov og utfordringer:

  • Manglende oversikt over læring, opplæring og kompetanser på tvers av organisasjonen
  • Fragmenterte systemer og manuelle prosesser som skaper ineffektiv administrasjon
  • Behov for sikker dokumentasjon og sporbarhet av gjennomført opplæring og kompetanser
  • Utfordringer med å skalere læring, onboarding og kunnskapsdeling i komplekse organisasjoner
  • Manglende sammenheng mellom sentrale styringskrav og lokal fleksibilitet
  • Krav om høy driftssikkerhet, informasjonssikkerhet og compliance i regulerte miljøer
  • Behov for stabile integrasjoner med HR-, identitets- og andre forretningssystemer

Plan2learn reduserer kompleksitet, styrker governance og sikrer at læring støtter forretningen – både i dag og på lang sikt.

Anmeldelser

Basert på 20 vurderinger

Basert på 4 vurderinger

Brukervennlighet
Samarbeidet med leverandøren
Support og service
Tilgjengelige funksjoner
Kundetilpassning og fleksibilitet
Integrasjonen
Verdi for pengene
Hvor fornøyd er du totalt sett?
Brukervennlighet
Samarbeidet med leverandøren
Support og service
Tilgjengelige funksjoner
Kundetilpassning og fleksibilitet
Integrasjonen
Verdi for pengene
Hvor fornøyd er du totalt sett?

Anmeldelser

Fordeler

Brukergrensesnittet er tiltalende og lett å ta i bruk, noe som gjør det enkelt både for medarbeidere og instruktører å forstå hvordan verktøyet skal brukes. Designet er enkelt og attraktivt, med et moderne preg. Det er enkelt for nye medarbeidere å sette seg inn i hvordan løsningen fungerer. Gjennom forhåndsdefinerte kommunikasjonsmeldinger kan man i stor grad motivere medarbeiderne til å fullføre opplæringene. Vi ser også integrasjonene mellom Learnifier og vårt HR-system som en stor styrke, der vi sparer tid gjennom automatisk overføring av bruker- og kompetansedata. I tillegg utvikles det kontinuerlig nye løsninger og funksjoner, der vi som kunde har stor mulighet til å bidra med ideer, innspill og testing.
Learnifier er en brukervennlig og fleksibel læringsplattform som gjør det enklere både å lage og levere digitale opplæringsprogrammer. Grensesnittet er, som lovet, intuitivt, noe som gjør det enkelt å komme raskt i gang med å lage kurs - selv uten tekniske forkunnskaper. En av de største styrkene ved plattformen er muligheten til å ta hensyn til ulike læringsstiler ved å lage kurs med variert innhold, for eksempel video, spørrekonkurranser og refleksjonsøvelser. Plattformen støtter også moderne læring der deltakerne kan ta kursene i sitt eget tempo, noe som er spesielt verdsatt i vår organisasjon der de ansatte jobber døgnet rundt. Oppsummert er Learnifier en pedagogisk gjennomtenkt plattform som er ideell for organisasjoner som ønsker å jobbe strategisk med kompetanseutvikling.
Din evne til å samarbeide og være fleksibel i forhold til kundenes behov
Systemets største styrke er den brede funksjonaliteten og fleksibiliteten når det gjelder læremateriell og kurs. Det kan støtte mange ulike arbeidsflyter og prosesser i organisasjonen, noe som gjør at vi kan samle flere behov i ett system. Vi opplevde en god implementering der leverandøren forsto behovene våre. Supporten er alltid hjelpsom, og de ulike kursholderne vi har hatt, har vært kompetente.

Anmeldelser

Ulemper

Rapporterings- og analyseverktøyene kan videreutvikles for å muliggjøre full utnyttelse av alle dataene i systemet. Også automatiseringen av påmeldinger til etterutdanningskurs kan videreutvikles for å imøtekomme behovene i større bedrifter med mange ulike kurs og komplekse oppfriskningsintervaller på en bedre måte.
Jeg hadde satt pris på et mer raffinert statistikkverktøy for å lette overvåking og rapportering.
De kan være litt tidsoptimistiske
Systemets kompleksitet. De mange funksjonene og innstillingsmulighetene gjør at administrasjonen kan være tidkrevende. For nye brukere er det nødvendig med kontinuerlig opplæring og veiledning for å sikre korrekt og effektiv bruk.

Learnifier

Learnifier

Les mer om Learnifier

Plan2learn

Plan2learn

Les mer om Plan2learn