PeopleXact
vs
Plan2learn

Beklager, ingen data enda.

Bedriftsstørrelse

Antall ansatte

Mikrobedrift (1-10)
Liten bedrift (11-100)
Middels stor bedrift (101-500)
Stor bedrift (500+)
Mikrobedrift (1-10)
Liten bedrift (11-100)
Middels stor bedrift (101-500)
Stor bedrift (500+)

Plattform

Skytjeneste
Mobilapp
Skytjeneste
Mobilapp

Prisinformasjon

Gratis testperiode
Pris modell modul
Prismodell abonnement
Prismodelllisens
Gratis testperiode
Pris modell modul
Prismodell abonnement
Prismodelllisens

Produktfunksjoner i Pulsmålinger

AI-hjelp
Analyse av varmekart
API teknisk støtte
Automatisk utsendelse
Employee Net Promoter Score (eNPS)
Forskjellige språk
Forskningsbaserte spørsmål
Forslag til tiltak
Gi ros
Kontinuerlig pulsovervåking
KPI-er/ OMSETNING
NPS benchmarks
Sanntidsdata
Synkronisering av personelldata
Tilbakemelding
AI-hjelp
Analyse av varmekart
API teknisk støtte
Automatisk utsendelse
Employee Net Promoter Score (eNPS)
Forskjellige språk
Forskningsbaserte spørsmål
Forslag til tiltak
Gi ros
Kontinuerlig pulsovervåking
KPI-er/ OMSETNING
NPS benchmarks
Sanntidsdata
Synkronisering av personelldata
Tilbakemelding

Hvorfor velger bedrifter dere?

Hvorfor velge programvaren din?

  • Klart til bruk med forskningsbasert innhold som dekker hele arbeidsmiljøet
  • Benchmark og trenddata gjør det enkelt å dokumentere utvikling og forankre tiltak
  • Ledere kommer raskt i gang og forstår resultatene uten opplæring

Hvorfor velge programvaren din?

Et modent system for komplekse organisasjoner

  • Gjennomprøvd og modent standard-LMS med +1.000.000 dansker med en aktiv profil og en gjennomsnittlig daglig gjennomføring av e-læringskurs på +20.000
  • Systemet leveres klart til bruk, men med høy fleksibilitet og tilpasningsmuligheter
  • Støtter komplekse organisatoriske strukturer, mange brukerroller samt høye krav til dokumentasjon, governance og driftssikkerhet
  • Stabil og skalerbar arkitektur, anvendt i miljøer der læring er forretningskritisk

Dansk utvikling tett på kunden

  • Teknisk sterk in-house utvikling i Danmark
  • Kan tilpasses, integreres og videreutvikles i tett samarbeid med kunden
  • Bevarer standardisering og kvalitet til tross for tilpasninger

Sikkerhet og regulerte miljøer

  • IT-sikkerhet og compliance er en integrert del av systemet og driften
  • Stor erfaring med regulerte miljøer
  • Strukturert tilnærming til sikkerhet, stabil drift og dokumentasjon

Direkte tilgang til support

  • Fri tilgang til personlig support for alle kunder
  • Direkte kontakt med spesialister
  • Sikrer rask hjelp, tett dialog og et reelt partnerskap

Hvorfor velge dere som leverandør?

  • Over 20 års erfaring med medarbeiderinnsikt i det nordiske markedet
  • ISO 27001-sertifisert med ISAE 3000-revisjoner
  • Faglig rådgivning fra erfarne konsulenter tilgjengelig ved behov

Hvorfor velge dere som leverandør?

Velg Plan2learn når organisasjonen trenger et stabilt LMS med ekte fleksibilitet og et reelt partnerskap.

Plan2learn er et gjennomprøvd standard-LMS som dekker klassiske LMS-behov fra dag én, men er samtidig bygget for å kunne tilpasses organisasjonens struktur, prosesser og forretningskrav uten å bli et kundespesifikt spesialsystem.

  • Modent og velutviklet LMS, gjennomprøvd i store og komplekse organisasjoner
  • Høy utviklingsfleksibilitet med in-house utviklingsteam i Danmark
  • Solid erfaring med drift i regulerte miljøer
  • Strukturert tilnærming til IT-sikkerhet, dokumentasjon og governance
  • Fri tilgang til personlig support med direkte kontakt til spesialister

Plan2learn gir organisasjonen et LMS som kan vokse og utvikle seg over tid, fordi vi jobber som en langsiktig partner fremfor en tradisjonell systemleverandør. Det sikrer korte beslutningsveier, høy kvalitet og løsninger som følger organisasjonens behov.

Informasjonssikkerhet og compliance er en integrert del av leveransen og gjør Plan2learn egnet for både offentlig sektor og virksomheter med høye krav til stabilitet og sporbarhet.

Support er en sentral del av samarbeidet. Alle kunder har fri tilgang til personlig support med direkte kontakt til våre spesialister, noe som sikrer rask hjelp og en tett dialog der utfordringer løses effektivt.

Hvordan posisjonerer du deg i markedet?

  • Godt etablert i både offentlig og privat sektor, med 100+ kunder
  • Norsk fagmiljø med inngående kjennskap til krav, prosesser og dynamikker i norsk arbeidsliv
  • Naturlig valg for virksomheter som vil jobbe mer systematisk og datadrevet

Hvordan posisjonerer du deg i markedet?

Posisjonering
Plan2learn posisjonerer seg som en enterprise-orientert læringspartner fremfor et enkelt standard-LMS. Vi fokuserer på organisasjoner med komplekse strukturer, høye krav til governance, dokumentasjon og driftssikkerhet, spesielt innen offentlig sektor og større virksomheter.

Hva som gjør oss unike

  • Sterk erfaring fra store danske myndigheter og regulerte miljøer
  • Utvikling og drift basert på langsiktige partnerskap
  • Høy fleksibilitet i tilpasning uten å gå på kompromiss med stabilitet
  • Dyp teknisk kompetanse og in-house utvikling i Danmark
  • Tett integrasjon med kundens eksisterende IT-landskap og prosesser

Plan2learn velges når læringsplattformen skal støtte forretning, compliance og kompleks organisasjon – ikke bare distribusjon av e-læring.

Hvilke behov og utfordringer er det dere løser for kunden?

Beklager, ingen data enda.

Hvilke behov og utfordringer er det dere løser for kunden?

Plan2learn hjelper organisasjoner med å løse følgende behov og utfordringer:

  • Manglende oversikt over læring, opplæring og kompetanser på tvers av organisasjonen
  • Fragmenterte systemer og manuelle prosesser som skaper ineffektiv administrasjon
  • Behov for sikker dokumentasjon og sporbarhet av gjennomført opplæring og kompetanser
  • Utfordringer med å skalere læring, onboarding og kunnskapsdeling i komplekse organisasjoner
  • Manglende sammenheng mellom sentrale styringskrav og lokal fleksibilitet
  • Krav om høy driftssikkerhet, informasjonssikkerhet og compliance i regulerte miljøer
  • Behov for stabile integrasjoner med HR-, identitets- og andre forretningssystemer

Plan2learn reduserer kompleksitet, styrker governance og sikrer at læring støtter forretningen – både i dag og på lang sikt.

Anmeldelser

Basert på 8 vurderinger

Basert på 4 vurderinger

Brukervennlighet
Samarbeidet med leverandøren
Support og service
Tilgjengelige funksjoner
Kundetilpassning og fleksibilitet
Integrasjonen
Verdi for pengene
Hvor fornøyd er du totalt sett?
Brukervennlighet
Samarbeidet med leverandøren
Support og service
Tilgjengelige funksjoner
Kundetilpassning og fleksibilitet
Integrasjonen
Verdi for pengene
Hvor fornøyd er du totalt sett?

Anmeldelser

Fordeler

Enkelt system for både brukere og administrator! Fin og tydelig data å skulle jobbe videre med. Fantastisk service/hjelp innen, under og etter undersøkelsen.
Forskningsforankringen for spørsmålene
Din evne til å samarbeide og være fleksibel i forhold til kundenes behov
Systemets største styrke er den brede funksjonaliteten og fleksibiliteten når det gjelder læremateriell og kurs. Det kan støtte mange ulike arbeidsflyter og prosesser i organisasjonen, noe som gjør at vi kan samle flere behov i ett system. Vi opplevde en god implementering der leverandøren forsto behovene våre. Supporten er alltid hjelpsom, og de ulike kursholderne vi har hatt, har vært kompetente.

Anmeldelser

Ulemper

vi har ikke noe vi tenker er veldig negativt med systemet eller som vi opplevd som utfordrende/irriterende.
Jeg liker minst spørsmålsformuleringene, enkelte ansatte har misforstått hvordan spørsmålene skal leses. Dere var fleksible og hjalp oss med å endre ordlyden i fjor, det satte vi pris på. Måten vi er organisert på med små grupper gjør at enkelte svar filtreres ut. Det er veldig synd. Vi må tenke på det i utformingen av årets medarbeiderundersøkelse.
De kan være litt tidsoptimistiske
Systemets kompleksitet. De mange funksjonene og innstillingsmulighetene gjør at administrasjonen kan være tidkrevende. For nye brukere er det nødvendig med kontinuerlig opplæring og veiledning for å sikre korrekt og effektiv bruk.

PeopleXact

Ramboll

Les mer om PeopleXact

Plan2learn

Plan2learn

Les mer om Plan2learn