HR-ON
vs
Sana
Bedriftsstørrelse
Antall ansatte
Mikrobedrifter (1-10)
Små bedrifter (11-100)
Mellomstore bedrifter (101-500)
Store bedrifter (500+)
Mikrobedrifter (1-10)
Små bedrifter (11-100)
Mellomstore bedrifter (101-500)
Store bedrifter (500+)
Plattform
Skytjeneste
Mobilapp
Skytjeneste
Mobilapp
Prisinformasjon
Gratis testperiode
Modulbasert pris
Abonnementsbasert pris
Lisensbasert pris
Gratis testperiode
Modulbasert pris
Abonnementsbasert pris
Lisensbasert pris
Produktfunksjoner i Employee App
Analyse og rapportering
Brukervennlig grensesnitt
Dokument- og ressursdeling
Egen merkevare og white label
Integrasjon med andre systemer
Intern kommunikasjon
Medarbeiderengasjement og tilbakemelding
Planlegging og timeregistrering
Sikkerhet og GDPR-etterlevelse
Analyse og rapportering
Brukervennlig grensesnitt
Dokument- og ressursdeling
Egen merkevare og white label
Integrasjon med andre systemer
Intern kommunikasjon
Medarbeiderengasjement og tilbakemelding
Planlegging og timeregistrering
Sikkerhet og GDPR-etterlevelse
Anmeldelser
Basert på 8 anmeldelser
Basert på 1 anmeldelser
Brukervennlighet
5,0
Samarbeidet med leverandøren
5,0
Support og service
4,9
Funksjonsutvalg
4,5
Tilpasning og fleksibilitet
4,8
Integrasjon
4,6
Valuta for pengene
4,9
Hvor fornøyd er du totalt sett?
4,9
Brukervennlighet
5,0
Samarbeidet med leverandøren
5,0
Support og service
5,0
Funksjonsutvalg
4,0
Tilpasning og fleksibilitet
4,0
Integrasjon
5,0
Valuta for pengene
5,0
Hvor fornøyd er du totalt sett?
5,0
Anmeldelser
Fordeler
HR-ON dekker vårt behov for pålitelige HR-data og en virkelig flott TA-løsning, som har akkurat de funksjonene som trengs for å gjennomføre god rekruttering. Det er enkelt å administrere tilgang i Staff, og det er lett å få nye ledere til å forstå både Staff og Recruit. Det er lett å få tak i support, og man merker at det er mennesker bak.
Det jeg setter mest pris på ved HR-ON, er de mange mulighetene systemet tilbyr, kombinert med en svært brukervennlig oppsett. Systemet støtter et bredt spekter av HR-prosesser og gir oss stor fleksibilitet i arbeidet vårt. I tillegg er integrasjonen med Recruit en stor fordel, da den skaper en mer sammenhengende opplevelse på tvers av rekruttering og personaladministrasjon.
Kundestøtten hos HR-ON er helt i toppklasse, og det er alltid mulig å få hjelp raskt.
Den gode brukeropplevelsen og hvordan plattformen personaliserer læringsreisen. Et imøtekommende og dedikert team!
Anmeldelser
Ulemper
Jeg kommer ikke på noe vi mangler.
Vi savner fortsatt muligheten til å overføre sykefraværsdata direkte fra lønnssystemet vårt, og vi håper på fremtidige integrasjonsmuligheter på dette området. I tillegg opplever vi at onboarding-modulen er relativt fastlåst i sin oppbygning, noe som begrenser fleksibiliteten – for eksempel er dashbordet med data ikke fullt ut anvendelig for oss, siden det i dag er begrenset hvor mye data som kan segmenteres og analyseres.
Sana har en sterk visjon og en tydelig innovasjonsagenda. Plattformen forbedres kontinuerlig, noe som gjør det vanskelig å holde tritt med endringene som skjer.
