INNOMATE HR
vs
SD Worx HR
INNOMATE HR
SD Worx HR
Oversikt
Hvilken type system er INNOMATE HR?
INNOMATE HR er en helhetlig HR-løsning som, gjennom en smidig dataflyt, støtter hele medarbeiderens livssyklus – fra rekruttering til avgang. Med INNOMATE HR får du automatiserte og standardiserte HR-prosesser basert på beste praksis, noe som frigjør tid og profesjonaliserer HR-virksomheten din. Systemet tilhører samme kategori som HR-ON, Emply og Talentech. INNOMATE HR er skalerbart og passer derfor like godt for små, mellomstore og store organisasjoner.
Hvilken type system er SD Worx HR?
Beklager, ingen data ennå.
Bedriftsstørrelse
Antall ansatte
Mikrobedrifter (1-10)
Små bedrifter (11-100)
Mellomstore bedrifter (101-500)
Store bedrifter (500+)
Mikrobedrifter (1-10)
Små bedrifter (11-100)
Mellomstore bedrifter (101-500)
Store bedrifter (500+)
Plattform
Skytjeneste
Mobilapp
Skytjeneste
Mobilapp
Prisinformasjon
Gratis testperiode
Modulbasert pris
Abonnementsbasert pris
Lisensbasert pris
Gratis testperiode
Modulbasert pris
Abonnementsbasert pris
Lisensbasert pris
Produktfunksjoner i HR system
360-graders tilbakemelding
Attestering
Automatisering av arbeidsflyt
Bonus og insentiver
Core HR
Digitalisering av personalarkiv
Elektronisk signatur
Exit-undersøkelser
Fraværsregistrering
Har eget lønnssystem
HR-analyse
Håndtering av personalgoder
Karriereplanlegging
Kompensasjonsstyring
Kompetanseutvikling
Lønnsjustering
Medarbeidersamtaler
Onboarding
Opplæringspakke
Opplæringsstyring
Prestasjonsstyring
Rapporter og KPI-er
Rekruttering
Rådgivning
Saksbehandling
Selvbetjening
Single sign-on (SSO)
Styring av brukerrettigheter
Timeregistrering
360-graders tilbakemelding
Attestering
Automatisering av arbeidsflyt
Bonus og insentiver
Core HR
Digitalisering av personalarkiv
Elektronisk signatur
Exit-undersøkelser
Fraværsregistrering
Har eget lønnssystem
HR-analyse
Håndtering av personalgoder
Karriereplanlegging
Kompensasjonsstyring
Kompetanseutvikling
Lønnsjustering
Medarbeidersamtaler
Onboarding
Opplæringspakke
Opplæringsstyring
Prestasjonsstyring
Rapporter og KPI-er
Rekruttering
Rådgivning
Saksbehandling
Selvbetjening
Single sign-on (SSO)
Styring av brukerrettigheter
Timeregistrering
Produktfunksjoner i Onboardingverktøy
Chatbot for onboarding
E-læring
E-signatur med nasjonal e-ID
Innebygd quiz
Offboarding
Opplæring og kurs med fysisk oppmøte
Opplæringsvideoer
Preboarding
Selvbetjeningsportal
Single sign-on
Sjekklister
Spørreundersøkelser på flere språk
Support under onboarding (interaktive veiledninger)
Talentutvikling
Varsler (påminnelser)
Webinarplattform (videomøter)
Chatbot for onboarding
E-læring
E-signatur med nasjonal e-ID
Innebygd quiz
Offboarding
Opplæring og kurs med fysisk oppmøte
Opplæringsvideoer
Preboarding
Selvbetjeningsportal
Single sign-on
Sjekklister
Spørreundersøkelser på flere språk
Support under onboarding (interaktive veiledninger)
Talentutvikling
Varsler (påminnelser)
Webinarplattform (videomøter)
Anmeldelser
Basert på 7 anmeldelser
Basert på 9 anmeldelser
Brukervennlighet
3,9
Samarbeidet med leverandøren
4,9Høyest
Support og service
4,9Høyest
Funksjonsutvalg
4,3
Tilpasning og fleksibilitet
4,9Høyest
Integrasjon
4,1Høyest
Valuta for pengene
4,6Høyest
Hvor fornøyd er du totalt sett?
4,7Høyest
Brukervennlighet
4,1Høyest
Samarbeidet med leverandøren
4,7
Support og service
4,1
Funksjonsutvalg
4,3
Tilpasning og fleksibilitet
4,4
Integrasjon
3,9
Valuta for pengene
4,2
Hvor fornøyd er du totalt sett?
4,4
Anmeldelser
Fordeler
Intuitivt og svært brukervennlig.
Konfigurering av arbeidsflyter som forenkler mange arbeidsprosesser.
I samsvar med GDPR.
Hjelpsomt og dyktig personale.
Dokumenter som kan redigeres direkte i INNOMATE, som kan signeres og til slutt sendes til den aktuelle medarbeideren
At SD Worx er like interessert i å utvikle og finne løsninger på problemer som vi er. Vi får sjelden til svar at det ikke kan løses når vi ønsker å effektivisere noe.
Muligheten til å konfigurere i henhold til bedriftens ønsker.
Anmeldelser
Ulemper
De faglige begrepene kan være litt vanskelige å forstå.
Ingen kommentarer eller bemerkninger
At det tar lang tid å lære seg å bygge prosesser og bli selvbærende i systemet, på grunn av kompleksiteten (men det er også dette som gjør det til et så fleksibelt system).
Går live 1/4 2023, så tiden vil vise det.
