SD Worx Lønn
vs
Heartpace HR
Beklager, ingen data enda.
Bedriftsstørrelse
Antall ansatte
Mikrobedrift (1-10)
Liten bedrift (11-100)
Middels stor bedrift (101-500)
Stor bedrift (500+)
Mikrobedrift (1-10)
Liten bedrift (11-100)
Middels stor bedrift (101-500)
Stor bedrift (500+)
Plattform
Skytjeneste
Mobilapp
Skytjeneste
Mobilapp
Prisinformasjon
Gratis testperiode
Pris modell modul
Prismodell abonnement
Prismodelllisens
Gratis testperiode
Pris modell modul
Prismodell abonnement
Prismodelllisens
Produktfunksjoner i Lønnskartleggingverktøy
Analyse av lønn
Bemanningsplanlegging
Dashboard - Lønnsoversikt
Digital lønnsslipp
Ferieberegning
Lønnsoppgjør
Outsorcing av lønn
Planlegging
Reiseregningshåndtering
Tidsrapportering
Trinn-for-steg veiledning
Analyse av lønn
Bemanningsplanlegging
Dashboard - Lønnsoversikt
Digital lønnsslipp
Ferieberegning
Lønnsoppgjør
Outsorcing av lønn
Planlegging
Reiseregningshåndtering
Tidsrapportering
Trinn-for-steg veiledning
Hvorfor velger bedrifter dere?
Hvorfor velge programvaren din?
Beklager, ingen data enda.
Hvorfor velge programvaren din?
- Intuitivt grensesnitt og omfattende support gjør det enklere å bruke og effektiviserer din HR-funksjon.
- Med ISO 27001-sertifisering har Heartpace den høyest mulige sikkerhetsstandarden og beskytter dine data på best mulig måte.
- Systemet samler alle deres HR-prosesser og medarbeiderdata på én plattform og gir uovertruffen innsikt i din organisasjon på en GDPR-sikker måte.
Hvorfor velge dere som leverandør?
Beklager, ingen data enda.
Hvorfor velge dere som leverandør?
- Vi garanterer en rask og effektiv implementering av systemet, slik at dere kan begynne å bruke det så snart som mulig.
- Vi gir deg all den støtten du trenger, både med den tekniske implementeringen og tilpasningen av systemet til dine HR-prosesser.
- Heartpace har vært innovative i 10 år, og mer enn 700 kunder bruker våre HR-systemer.
Hvordan posisjonerer du deg i markedet?
Beklager, ingen data enda.
Hvordan posisjonerer du deg i markedet?
Heartpace er deres partner for moderne HR. Våre skreddersydde systemer gir dere fleksibilitet og brukervennlighet med høyeste sikkerhet (ISO 27001). Løsningen er enkel å skalere i takt med bedriftens vekst. Vårt engasjerte team støtter dere gjennom den digitale HR-reisen.
Heartpace er et forretningsområde innen Söderberg & Partners, en av Nordens ledende aktører innen forsikring, finansiell rådgivning og pensjonstjenester. Söderberg & Partners er kjent for sin uavhengige rådgivning og innovative løsninger.
Hvilke behov og utfordringer er det dere løser for kunden?
Beklager, ingen data enda.
Hvilke behov og utfordringer er det dere løser for kunden?
- Orden og reda i HR-prosessene på en smidig og brukervennlig måte.
- Svært sikker håndtering av masterdata og all HR-administrasjon.
- En gjennomtenkt helhetsløsning for HR med masterdata og støtte i de tunge prosessene for lønnsrevisjon, lønnsanalyse og lønnskartlegging.
- At alle ledere kan bli gode ledere med støtte for målstyring, medarbeidersamtaler og engasjement gjennom enkel tilknytning til performance management.
- En positiv medarbeideropplevelse og en smidig håndtering av hele medarbeiderreisen - fra start til slutt.
- Å løse også mer kompliserte integrasjoner med andre systemer.
Anmeldelser
Basert på 11 vurderinger
Basert på 36 vurderinger
Brukervennlighet
Samarbeidet med leverandøren
Support og service
Tilgjengelige funksjoner
Kundetilpassning og fleksibilitet
Integrasjonen
Verdi for pengene
Hvor fornøyd er du totalt sett?
Brukervennlighet
Samarbeidet med leverandøren
Support og service
Tilgjengelige funksjoner
Kundetilpassning og fleksibilitet
Verdi for pengene
Hvor fornøyd er du totalt sett?
Integrasjonen
Anmeldelser
Fordeler
Du kan sette opp mye i lønnssystemet selv. Veldig gode hjelpetekster.
Veldig god supportfunksjon.
Fleksibiliteten til å tilpasse systemet til virksomheten vår.
Heartpace er et godt systemverktøy som lar oss gjennomføre HR-prosessene våre på en strukturert måte gjennom hele året, og som gjør det enkelt for lederne våre å gjøre det riktig!
Jeg setter pris på at Heartpace er enkelt å sette seg inn i og bruke som administrator, leder og medarbeider. Stor honnør til supportteamet som svarer raskt, er løsningsorienterte og svært imøtekommende.
Anmeldelser
Ulemper
Det kan være vanskelig å forstå sammenhengene mellom de ulike styringselementene (kontraktskonstanter, matriser, formler, behandlingsregler).
At du må bomme på og ikke kan trykke enter :P
Opplever av og til at enkelte moduler er administrativt krevende; skulle gjerne sett at det var enklere å kopiere og at man fikk mer analyse av resultatene.
Noen funksjoner oppleves som litt for "låst", f.eks. manglende mulighet for å gi administratorrettigheter (HRM-innsikt og mulighet for å endre data) til utvalgte avdelinger. Skulle gjerne sett at det var mulig å få en oppsummering/oversikt i Pulse for hver utsendelse av undersøkelsen, ikke bare rapportering per indeks. Også muligheten til å svare på kommentarer i Pulse og eksportere statistikk til Excel.
