CatalystOne
vs
Grade Learning
CatalystOne
Grade Learning
Beklager, ingen data ennå.
Bedriftsstørrelse
Antall ansatte
Plattform
Prisinformasjon
Produktfunksjoner i Verktøy for kompetansekartlegging
Hvorfor velger bedrifter dere?
Hvorfor velge systemet deres?
CatalystOne er fleksibelt, brukervennlig, verdiskapende – og kjennetegnes ved å kunne settes opp akkurat slik du ønsker det, slik at du oppnår ønskede resultater.
Hvorfor velge systemet deres?
- Grade Learning er et kraftig og moderne LMS fra en trygg leverandør.
- Med det integrerte forfatterverktøyet Composer er det enkelt å skape interaktiv og responsiv e-learning iht. tilgjengelighetskravene i WCAG2.1 AA
- Grade Learning kan enkelt utvides med f.eks. digitale medarbeidersamtaler, målstyring, kompetansestyring, 360° feedback og pulsmålinger hvis/når behovet oppstår.
Hvorfor velge dere som leverandør?
Vi i CatalystOne er overbevist om at du ikke vil finne en annen leverandør som oss! Vår sterke kultur og langsiktige partnerskap med våre kunder er helt unikt. Vi har utviklet et utrolig godt produkt, men det som kjennetegner oss mest er den menneskelige faktoren og de mange dyktige kollegene og menneskene som hjelper til med rådgivning, implementering og support.
Hvorfor velge dere som leverandør?
- Vi er en trygg og engasjert leverandør med drøyt 25 år i bransjen.
- Som kunde hos oss blir dere en del av et stort kundenettverk som deler sine erfaringer og best practices i våre regelmessige kundemøter og webinarer. Kundene våre er arbeidsgivere innen både privat og offentlig sektor.
- Grade Learning lever opp til kundenes strenge krav til tilgjengelighet, sikkerhet og fleksibilitet. Vi har god erfaring med å implementere Grade i komplekse organisasjoner, og vi integrerer ofte med andre systemer.
- Og hvis dere skulle stå fast, står våre supportmedarbeidere klare til å hjelpe. Vår support er tilgjengelig via telefon, e-post og helpdeskportalen, og har en kundetilfredshet på 98,25 % (gjennomsnittlig verdi for hele 2021).
Hvordan posisjonerer dere dere i markedet?
Vi i CatalystOne ser ikke på oss selv som bare programvareutviklere, men som en forretningspartner som jobber tett med kundene våre for å sikre at de får størst mulig verdi ut av sine HR-systemer. Det er grunnen til at vi leverer resultater som overgår forventningene.
Hvordan posisjonerer dere dere i markedet?
Grade Learning er et av de mest skalerbare LMS-ene på markedet, og vår support har en kundetilfredshet på 98,25 %. Systemet retter seg inn mot virksomheter som stiller høye krav til fleksibilitet, brukervennlighet og sikkerhet.
Hvilke behov og utfordringer er det dere løser for kunden?
- Effektivisering og automatisering av HR- og ledelsesprosesser.
- Tilgang til avanserte HR-rapporter og analyser.
- Effektivisering av prosesser på tvers av avdelinger og enheter.
- Workflows for f.eks. Onboarding og Offboarding av ansatte.
- Integrerte medarbeider master data av meget høy kvalitet.
- Støtte for feedback og dialog mellom ledere og ansatte.
- Self-service tilgang for ansatte.
- Learning management og kursadministrasjon.
- Hjelp til lønnsjustering.
- og mye mer.
Les mer om våre moduler og løsninger på https://www.catalystone.com/no/
Hvilke behov og utfordringer er det dere løser for kunden?
Målet vårt er at dere skal bli en lærende organisasjon med engasjerte medarbeidere som hele tiden utvikler seg i riktig retning. Med Grade Learning kan dere:
- Introdusere nye medarbeidere med digital pre- og onboarding.
- Oppmuntre til utvikling ved å tilby en intern kurskatalog fylt med læringsaktiviteter.
- Oppmuntre til læring i hverdagen ved å strukturere og følge opp uformell læring.
- Sikre at lovfestet opplæring blir gjennomført av riktige medarbeidere til riktig tid gjennom tidsinnstilte sertifikater med omregistrering.
- Optimalisere og forbedre opplæringen med kursevalueringer.
- Utarbeide digital opplæring i det integrerte forfatterverktøyet Composer.
- Spre nøkkelkompetanse internt ved å la medarbeiderne selv skape innhold.
- Administrere lærerledede kurs med f.eks. deltakerlister, bekreftelsesmail og til stede-rapportering.
- Engasjere medarbeiderne med gamification.
- Utarbeide eksterne kurskataloger for målgrupper dere vil nå ut til, f.eks. allmennheten, samarbeidspartnere, leverandører og kunder.
- Sikre at medarbeiderne tilfredsstiller kunnskapskrav etter gjennomført opplæring ved hjelp av kunnskapstester.
Listen over bruksområder er lang, men la deg ikke skremme. Vi hjelper dere med å tilpasse plattformen til deres behov.
All funksjonalitet i Grade Learning kan integreres i vår totalløsning innen Talent Management, slik at læringen i din organisasjon får en naturlig kobling til f.eks. medarbeidersamtaler, målstyring, karriereveier, kompetansehåndtering og pulsmålinger.
Anmeldelser
Basert på 10 anmeldelser
Basert på 9 anmeldelser
Anmeldelser
Fordeler
Anmeldelser
