Hailey HR vs Cornerstone OnDemand

Bedriftsstørrelse

Mikrobedrift (1-10):
Liten bedrift (11-100):
Middels stor bedrift (101-500):
Stor bedrift (500+):

Mikrobedrift (1-10):
Liten bedrift (11-100):
Middels stor bedrift (101-500):
Stor bedrift (500+):

Plattform

Skytjeneste:
Dataene lagres på nettet og håndteres oftest av en tredjepart
På stedet:
Dataene lagres i eierens lokaler/hardware og eies av kjøperen
Mobilapp:

Skytjeneste:
Dataene lagres på nettet og håndteres oftest av en tredjepart
På stedet:
Dataene lagres i eierens lokaler/hardware og eies av kjøperen
Mobilapp:

Prisinformasjon

Gratis testperiode:
Pris fra:-
Pris modell modul:
Mulig å legge til/ta bort ulike systemmoduler etter behov
Prismodell abonnement:
Selges i ulike abbonnementspakker hvor man kan velge selv
Prismodelllisens:
En årlig/månedlig lisensavgift for tilgang til systemet

Gratis testperiode:
Pris fra:-
Pris modell modul:
Mulig å legge til/ta bort ulike systemmoduler etter behov
Prismodell abonnement:
Selges i ulike abbonnementspakker hvor man kan velge selv
Prismodelllisens:
En årlig/månedlig lisensavgift for tilgang til systemet

Hvorfor velger bedrifter dere?

Hvorfor velge deres system?

Samle all data på ett sted

Effektivisere - automatiserer HR-prosesser med tilpassede arbeidsoppgaver som utløses av spesifikke hendelser.
Engasjere - systemet er enkelt å bruke og har en stilig, intuitiv design. Verdsatt av både ledere og ansatte!
Fleksibilitet - tilpass systemet etter deres spesifikke behov og endre det enkelt selv.

Beklager, ingen data enda.

Hvorfor velge dere som leverandør?

Hailey tilbyr en omfattende moderne HR-tjeneste med fokus på brukervennlighet og sikkerhet. I tillegg inkluderer vi alltid førsteklasses kundeservice.

Vi har fått grønt lys fra kunder med høye krav innen HR, IT og juridiske spørsmål angående GDPR, data- og informasjonssikkerhet.
Vi betjener alt fra mindre kunder til store internasjonale konserner - Hailey er tilpasset for å fungere slik dere ønsker det.
Hailey er tilgjengelig på flere ulike språk, og vi tilbyr støtte på svensk, finsk, tysk, polsk og engelsk.

Beklager, ingen data enda.

Hvilke behov og utfordringer er det dere løser for kunden?

Automatiserer manuelle prosesser.
Samler data og muliggjør for HR og ledere å ta datadrevne beslutninger.
Eliminerer behovet for flere systemer eller statiske Excel-dokumenter.

Beklager, ingen data enda.

Produktfunksjoner

Administrer brukerrettigheter:
Inngår
Ansettelse:
Inngår
Automatiser arbeidsflyten:
Inngår
Bonus og insentiv:
Inngår
Compensation Management:
Inngår
CoreHR:
Inngår
Digitaliser personalarkiver:
Inngår
Elektronisk signatur:
Inngår
Fordelssystemer:
Inngår
Fraværsregistrering:
Inngår
Har eget lønnssystem:
HR 360 grader:
Inngår
HR-analyse:
Inngår
Karriereplanlegging:
Kompetanseutvikling:
Konsultasjon:
Inngår
Learning Management:
Lønnsoppgjør:
Inngår
Medarbeidersamtaler:
Inngår
Opplæringspakke:
Oppsigelsesundersøkelser:
Inngår
Prestasjonsstyring:
Inngår
Rapporter og KPIer:
Inngår
Rekruttering:
Saksbehandling:
Inngår
Selvbetjening:
Inngår
Sertifisering:
Inngår
Single sign-on:
Inngår
Tidsrapportering:
Inngår

Administrer brukerrettigheter:
Inngår
Ansettelse:
Inngår
Automatiser arbeidsflyten:
Inngår
Bonus og insentiv:
Inngår
Compensation Management:
Inngår
CoreHR:
Inngår
Digitaliser personalarkiver:
Inngår
Elektronisk signatur:
Inngår
Fordelssystemer:
Går ann å legge til
Fraværsregistrering:
Går ann å legge til
Har eget lønnssystem:
Går ann å legge til
HR 360 grader:
Inngår
HR-analyse:
Inngår
Karriereplanlegging:
Inngår
Kompetanseutvikling:
Inngår
Konsultasjon:
Inngår
Learning Management:
Inngår
Lønnsoppgjør:
Inngår
Medarbeidersamtaler:
Inngår
Opplæringspakke:
Oppsigelsesundersøkelser:
Inngår
Prestasjonsstyring:
Inngår
Rapporter og KPIer:
Inngår
Rekruttering:
Inngår
Saksbehandling:
Inngår
Selvbetjening:
Inngår
Sertifisering:
Inngår
Single sign-on:
Inngår
Tidsrapportering:
Går ann å legge til

Produktfunksjoner

Analyseverktøy:
Inngår
Anbefalinger:
Dashboard - Lønnsoversikt:
Inngår
Enkel deling av resultater:
Inngår
Informasjon og datainnsamling:
Inngår
Kostnadsoverslag:
Inngår
KPIer:
Inngår
Rapporter:
Inngår

Analyseverktøy:
Inngår
Anbefalinger:
Inngår
Dashboard - Lønnsoversikt:
Inngår
Enkel deling av resultater:
Inngår
Informasjon og datainnsamling:
Inngår
Kostnadsoverslag:
KPIer:
Inngår
Rapporter:
Inngår

Anmeldelser

Samlet vurderingscore

Brukervennlighet

Samarbeidet med leverandøren

Support og service

Tilgjengelige funksjoner

Kundetilpassning og fleksibilitet

Integrering

Verdi for pengene

Hvor fornøyd er du totalt sett?

Fordeler

Hailey är ett HR-system som är trevligt att jobba i, de är mycket enkla att samarbeta med och utvecklar systemet löpande.

Systemet är väldigt användarvänligt och har en layout som gör att det känns roligt och enkelt att använda. Gillar att Hailey kommer med nyheter och utvecklar alla funktioner kontinuerligt

Ulemper

Organisationsschemat kan bli bättre samt att vi önskar kunna bygga arbetsflöden på ett mer flexibelt sätt.

Arbetsflödena med to do's hade vi önskat var mer flexibla. Exempelvis to do's som bara syns för HR och inte att alla chefer kan starta alla flöden osv. Så det finns en del funktionaliteter och anpassningar som kan förbättras. Men Hailey uppdaterar sig ständigt och snappar upp vad vi kunder önskar.

Samlet vurderingscore

Brukervennlighet

Samarbeidet med leverandøren

Support og service

Tilgjengelige funksjoner

Kundetilpassning og fleksibilitet

Integrering

Verdi for pengene

Hvor fornøyd er du totalt sett?

Fordeler

Liker at Cornerstone er fleksibelt og kan konfigureres og tilpasses organisasjonens prosesser uten behov for kjennskap til koding. Fint at de ulike modulene nå er mer sømløst integrert og at de fremstår som en helhetlig løsning.

Mange muligheter innom de fleste HR prosessene.

Ulemper

Jeg savner fremdeles at noe av back-end brukergrensesnittet blir oppdatert med et moderne look & feel. Det er heller ikke alltid konsekvent funksjonalitet for administratorer (noen ganger er det automatisk lagring, andre ganger må man klikke på "lagre"-knapp flere steder og ulike steder)

Noen moduler henger ikke med teknisk og visuelle utviklingen av noen andre.