Huma
vs
Timegrip
Oversikt
Hvilken type system er Huma?
Huma er det eneste HR-systemet som fokuserer først og fremst på å tilby en kombinasjon av moderne teknologi og nordisk HR-kompetanse. Det konkurrerer med andre kjente plattformer som BambooHR og Simployer, men skiller seg ut med sin enkle oppstart, moderne brukergrensesnitt og mobile tilgjengelighet. Huma gjør at både ledere og ansatte i små og mellomstore bedrifter bruker mindre tid på å kjempe med papirarbeid, Excel-ark og tunge systemer – og mer tid til å bygge meningsfulle relasjoner med menneskene dine.
Hvilken type system er Timegrip?
Timegrip er et system for bemanningsplanlegging og tidsregistrering som er utviklet for bedrifter som har behov for effektiv styring av bemanning og tidsregistrering. Det konkurrerer med velkjente systemer som Planday og ScheduleOnce, som også tilbyr funksjoner for skiftplanlegging og ressursstyring. Tidsstyring og overholdelse av arbeidstidsbestemmelsene er sentralt, noe som gjør det til et verdifullt verktøy for bransjer der skiftende arbeidstider og flere typer ansatte er vanlig.
Hvem bruker Huma?
Huma brukes hovedsakelig av daglig ledere, HR-generalister, teamledere og administrasjonsmedarbeidere i små og mellomstore selskaper med 20-500 ansatte. Vanlige roller inkluderer HR-sjef og rekrutteringsansvarlig, som ønsker å forenkle HR-prosesser. Programvaren passer godt for f.eks bransjer som bygg og anlegg, konsulent og teknologi, hvor det er viktig å ha lett tilgang til personalinformasjon, HR-hjelp og onboarding-dokumenter.
Hvem bruker Timegrip?
Timegrip brukes først og fremst av planleggere, HR-, lønns- og administrasjonspersonell i både små og mellomstore bedrifter. Systemet brukes typisk i bedrifter med mange ansatte, skiftende arbeidstider og komplekse regler for arbeidstid og lønn. Timegrip har en sterk posisjon i detaljhandel, logistikk, hotell- og restaurantbransjen, helsevesenet, produksjonsbedrifter, boligselskaper og servicebedrifter, der effektiv bemanningsstyring, tidsregistrering og lønnsutbetaling er avgjørende for den daglige driften.
Beklager, ingen data ennå.
Bedriftsstørrelse
Antall ansatte
Plattform
Prisinformasjon
fra 0kr p...
-
Produktfunksjoner i Personallister
Hvorfor velger bedrifter dere?
Hvorfor velge systemet deres?
- Moderne og enkelt
- Lokal HR
- Markedets beste mobilapp
- Ledende support og kundeservice
Hvorfor velge systemet deres?
Timegrip gjør det enklere å drive en virksomhet med mange medarbeidere, varierende arbeidstider og komplekse lønnsregler. Du får et system som skaper struktur i hverdagen og gir bedre kontroll over drift, bemanning og medarbeidertimer.
• Få bedre oversikt over bemanning, arbeidstid og lønnskostnader
• Gjør det enklere for ledere og medarbeidere å håndtere vakter, fravær og timer
• Få et system som kan integreres med dine eksisterende lønns-, HR- og ERP-systemer, slik at data flyter automatisk mellom dine viktigste prosesser
Hvorfor velge dere som leverandør?
- Eneste som kombinerer lokal HR-kunnskap med moderne teknologi.
- Rask utviklingstakt og lytter på kunden når vi planlegger og utvikler funksjoner.
Hvorfor velge dere som leverandør?
Hos Timegrip får du ikke bare et system. Du får en samarbeidspartner med mange års profesjonell erfaring innen Workforce Management, som forstår utfordringene virksomheter møter i den daglige driften.
• Vi hjelper virksomheter i både SMB- og Enterprise-segmentet med å skape mer effektive arbeidsprosesser
• Du får rådgivning og support fra spesialister som kjenner til vaktplanlegging, timeregistrering og komplekse lønnsregler
• Vi fokuserer på løsninger som fungerer i praksis og kan tilpasses spesifikt til din virksomhet og dine arbeidsprosesser
Hvordan posisjonerer dere dere i markedet?
Huma er det moderne HR-systemet for små- og mellomstore bedrifter som ønsker den mest moderne teknologien i kombinasjon med lokal HR-kunnskap.
Hvordan posisjonerer dere dere i markedet?
Timegrip skiller seg fra lignende systemer på markedet ved å kombinere avansert Workforce Management med et intuitivt og fleksibelt oppsett, som virksomhetene selv kan arbeide videre med uten å være avhengige av konsulenter.
Det som spesielt kjennetegner Timegrip, er:
• En avansert regelmotor som automatisk håndterer tariffavtaler, tillegg, arbeidstidsregler og komplekse lønnsberegninger
• Ett samlet system for timeregistrering, fravær, prosjekter, rapportering og automatisert lønnsgrunnlag
• Full fleksibilitet, der virksomhetene selv kan tilpasse regler og oppsett uten ekstra kostnader
• Integrasjon med alle danske lønnssystemer samt åpent API til HR-, ERP- og andre forretningssystemer
• Norsk support, rask implementering og en transparent prismodell uten skjulte gebyrer
Timegrip er utviklet for virksomheter som ønsker mer kontroll, mindre manuelt arbeid og et system som kan tilpasses måten de arbeider på.
Hvilke behov og utfordringer er det dere løser for kunden?
Huma er for bedrifter som ønsker å jobbe enklere og smartere med personaladministrasjon og autmatisere HR-prosesser. 60% av all tid til HR går med til admin, men med Huma kan du bruke mindre tid på admin og mer tid på folk og forretning.
Hvilke behov og utfordringer er det dere løser for kunden?
Timegrip hjelper virksomheter med å redusere manuelt arbeid, skape bedre oversikt og automatisere prosesser knyttet til timeregistrering, lønn og bemanning.
Timegrips løsninger gir merkbare resultater i kundenes samlede kostnader. En internasjonal mote- og retailvirksomhet reduserte personalkostnadene sine med 14 % det første året ved å minimere unødvendig overtid og automatisere håndteringen av tillegg og arbeidstidsregler.
Virksomheter innen optikerbransjen bruker samtidig Timegrips bookingmodul til å håndtere mer enn 4 millioner avtaler årlig gjennom en fullt digitalisert booking- og bemanningsprosess.
For virksomheter med mange medarbeidere kan selv små effektiviseringer gjennom Timegrips løsninger utgjøre en stor forskjell. Hvis en butikk sparer bare én times administrasjon per dag, kan det forbedre årsresultatet med rundt 50.000 - 55.000 NOK per år.
Timegrip brukes blant annet til å:
• Automatisere lønnsgrunnlag og redusere feil i lønnsprosessen
• Få kontroll over timeregistrering, fravær og arbeidstidsregler
• Skape bedre oversikt over bemanning og lønnskostnader
• Samle data, rapportering og prosesser i ett Workforce Management-system
Anmeldelser
Basert på 49 anmeldelser
Basert på 3 anmeldelser
Anmeldelser
Fordeler
Anmeldelser
