Huma banner
Huma logo

Huma

Huma

Alternativ

Hva er Huma?

Vanskelig å velge blant HR-systemene? Huma skiller seg ut som den eneste løsningen som kombinerer lokal HR-ekspertise og topp moderne teknologi. Vi tilbyr markedets beste mobilapp, norske digitale arbeidskontrakter, håndbøker og alt annet du trenger for å jobbe litt smartere og enklere med alle dine HR-prosesser.

Bedriftsstørrelse

Hvilken bedriftsstørrelse passer dette systemet for?

11-500+

Mobilapp

Finnes det mobilapp?

Support

Hvordan kan du kontakte leverandøren?

Opplæring

Hvordan foregår opplæringen av kundene?

Gratis prøveperiode

Kan jeg få en gratis prøveperiode?

Ja

Nei

Pris fra

Listepris fra leverandør:

fra 0kr pers/mnd

Språk

På hvilke språk finnes systemet?

SV

DA

NO

FI

EN

Geografisk område

Hvor er leverandøren aktiv?

SE

DK

NO

FI

Hva kundene sier om Huma

"Huma er offensive på utviklingsfronten, noe som passer oss utmerket."

Bodø/Glimt FK logo

Bodø/Glimt FK

Mette Pedersen Seljenes

HR sjef

“Sammenlignet med opplevelsen fra mange andre systemer vil jeg si at det er ganske unikt at man kan ha såpass god og tett relasjon med de som jobber hos systemet – både utviklere og Customer Success Manager”

Avo Consulting  logo

Avo Consulting

Marte Grut

Head of Organisational Development

«Det var Huma eller ikkeno!»

Forte  logo

Forte

Nora Frebergvik

HR ansvarlig

Hvorfor gjøre forretninger med Huma?

Hvorfor velge Huma?

  • Moderne og enkelt
  • Lokal HR
  • Markedets beste mobilapp
  • Ledende support og kundeservice

Hvorfor velge dere som leverandør?

  • Eneste som kombinerer lokal HR-kunnskap med moderne teknologi.
  • Rask utviklingstakt og lytter på kunden når vi planlegger og utvikler funksjoner.

Hvordan posisjonerer dere dere i markedet?

Huma er det moderne HR-systemet for små- og mellomstore bedrifter som ønsker den mest moderne teknologien i kombinasjon med lokal HR-kunnskap.

Hvilke behov og utfordringer løser Huma for kunden?

Huma er for bedrifter som ønsker å jobbe enklere og smartere med personaladministrasjon og autmatisere HR-prosesser. 60% av all tid til HR går med til admin, men med Huma kan du bruke mindre tid på admin og mer tid på folk og forretning.

Hva synes andre om systemet?

Anmeldelser og vurderinger av Huma

Brukervennlighet

Samarbeidet med leverandøren

Support og service

Funksjonsutvalg

Tilpasning og fleksibilitet

Integrasjon

Valuta for pengene

Hvor fornøyd er du totalt sett?

Administrerende direktør•

Mikrobedrift (1-10)•

Verifisert anmelder•

Sverige•

september 2026

Hva liker du best?

Enkelheten, oversikten og kundestøtten!

Hva liker du minst?

Det finnes visse begrensninger knyttet til tidsrapportering, men dette er tydeligvis under utvikling nå.

Hvilke problemer opplever du at Huma løser?

Orden og oversikt for de ulike ansatte i bedriften.

Brukervennlighet

Samarbeidet med leverandøren

Support og service

Funksjonsutvalg

Tilpasning og fleksibilitet

Integrasjon

Valuta for pengene

Hvor fornøyd er du totalt sett?

Assistant Manager HR•

Liten bedrift (11-100)•

Verifisert anmelder•

Norge•

august 2026

Hva liker du best?

Oversiktlig og enkelt system. Liker best personalhåndbok, onboarding/offboarding prosesser og nyheter

Hva liker du minst?

Møter

Hvilke problemer opplever du at Huma løser?

Bedrer interne prosesser, gir ansatte bedre oversikt, digital personalhåndbok, Intern kommunikasjon, innsikter

Brukervennlighet

Samarbeidet med leverandøren

Support og service

Funksjonsutvalg

Tilpasning og fleksibilitet

Integrasjon

Valuta for pengene

Hvor fornøyd er du totalt sett?

HR-ansvarlig•

Liten bedrift (11-100)•

Verifisert anmelder•

Sverige•

august 2026

Hva liker du best?

Enkelt og brukervennlig. Etter å ha jobbet med leverandører der det kreves mye planlegging og oppbygging, setter jeg stor pris på Humas måte å jobbe på. Jeg kan enkelt klikke meg gjennom og forstå de ulike delene. Men fremfor alt er kundestøtten fantastisk! Man blir sett og hørt, og får rask, imøtekommende og entusiastisk hjelp!

Hva liker du minst?

Det er fortsatt noen ting som må jobbes videre med. Enkelte deler er gode for de ansatte, men må sikres for arbeidsgiverens skyld. Dette er imidlertid noe Huma tar med seg og vil gi tilbakemelding på, og vi setter pris på tilbakemeldinger.

Hvilke problemer opplever du at Huma løser?

Brukervennlighet

Samarbeidet med leverandøren

Support og service

Funksjonsutvalg

Tilpasning og fleksibilitet

Integrasjon

Valuta for pengene

Hvor fornøyd er du totalt sett?

Ofte stilte spørsmål om Huma

Oversikt

Huma er det eneste HR-systemet som fokuserer først og fremst på å tilby en kombinasjon av moderne teknologi og nordisk HR-kompetanse. Det konkurrerer med andre kjente plattformer som BambooHR og Simployer, men skiller seg ut med sin enkle oppstart, moderne brukergrensesnitt og mobile tilgjengelighet. Huma gjør at både ledere og ansatte i små og mellomstore bedrifter bruker mindre tid på å kjempe med papirarbeid, Excel-ark og tunge systemer – og mer tid til å bygge meningsfulle relasjoner med menneskene dine.

Huma brukes til å samle personlig informasjon, dokumenter og HR-prosesser på ett sted, noe som gjør hverdagen enklere for HR-ansatte. En typisk arbeidsflyt kan starte med on-boarding av nye ansatte; HR-brukeren kan raskt sende ut velkomstdokumenter og sjekklister til den nyansatte via mobil. I løpet av noen minutter har både HR og den nye medarbeideren tilgang til viktige ressurser, som personalhåndbøkene, noe som fremmer engasjement og sparer tid til andre viktige HR-oppgaver.

Funksjon og bruk

Huma er tilgjengelig både i nettleseren og via iOS- og Android-apper. Brukere logger inn med ett klikk og får tilgang til en oversikt over dokumenter, onboarding-prosesser, personalhåndboken deres, og masse mer. Data kan enkelt legges inn manuelt eller importeres fra eksisterende systemer. Alt er lagd for å gi ansatte tilgang til HR-funksjoner fra mobilen, noe som gjør det lettvint å administrere personalinformasjon og prosesser. Og ikke minst, gjøre at man slipper dobbelt arbeid.

Med Huma kan du enkelt lage PDF-rapporter over personaldata, eksportere medarbeiderinformasjon til regnskapssystemer, samle inn og organisere e-signerte kontrakter og innsikter fra undersøkelser, samt opprette onboardingdokumenter for nye ansatte. Systemet gir også tilgang til oppdateringer om gjeldende lovgivning og andre HR-maler alle ledere og HR-ansvarlige trenger i hverdagen, slik at du alltid har relevant informasjon lett tilgjengelig. Dette effektiviserer HR-prosessene og gjør det lettere å holde oversikt på alt som har med personaladmin å gjøre.

Huma brukes hovedsakelig av daglig ledere, HR-generalister, teamledere og administrasjonsmedarbeidere i små og mellomstore selskaper med 20-500 ansatte. Vanlige roller inkluderer HR-sjef og rekrutteringsansvarlig, som ønsker å forenkle HR-prosesser. Programvaren passer godt for f.eks bransjer som bygg og anlegg, konsulent og teknologi, hvor det er viktig å ha lett tilgang til personalinformasjon, HR-hjelp og onboarding-dokumenter.

Prising

Huma har både en gratis versjon med alt du trenger for å ha HR-ting på stell, samt betalte pakker for de som ønsker å ha enda mer kontroll på alt som har med folka dine å gjøre.

Ja, Huma tilbyr en gratis vershon. Du får også en prøveperiode på 14 dager med full tilgang til funksjonene. Det er ingen permanent gratisversjon tilgjengelig etter prøvetiden – videre bruk krever et betalt abonnement for full tilgang til alle funksjoner.

Evaluering

Huma passer best for små og mellomstore bedrifter som ønsker å samle HR-prosesser og dokumenter på ett sted, spesielt de som fokuserer på medarbeiderengasjement. Den største styrken er den raske oppstartsprosessen, som lar deg bli aktiv i løpet av minutter. Huma er derimot ikke ideell for store konsern med over 500 ansatte som krever dyptgående tilpasning eller spesialiserte moduler for ulike bransjer.

Å komme i gang med Huma er raskt og enkelt. De fleste brukere er operative i løpet av få minutter, takket være tilgjengelige maler og guider. For adminoppsett, som kan inkludere integrasjoner med eksisterende systemer, anbefales det å avsette 1-2 uker. De mest utfordrende funksjonene, som tilpasset onboardingprosess, kan kreve mer tid, men støtten og kundeservicen er alltid der for å hjelpe. Med alt tilgjengelig på mobilen, er det enkelt for alle ansatte å få tilgang til viktige dokumenter og funksjoner.

Huma er sertifisert etter ISO 27001 og hostet i EU-datasentre, slik at personopplysninger forblir innenfor GDPR-området. Tilgang styres via SSO (for eksempel Google Workspace), to-faktorautentisering og rollebaserte tillatelser på både avtale- og dokumentnivå. Du kan lese mer i deres Trust Center --> https://trust.humahr.com/

Selskap og tillit

Huma AS, privat eid.

Administrerende direktør i Huma er Harald Øyen.

Norge og Sverige, med all utvikling i Norden.

Funksjoner i Huma

HR system

360-graders tilbakemelding

Attestering

Automatisering av arbeidsflyt

Bonus og insentiver

Core HR

Digitalisering av personalarkiv

Elektronisk signatur

Exit-undersøkelser

Fraværsregistrering

HR-analyse

Håndtering av personalgoder

Karriereplanlegging

Kompensasjonsstyring

Kompetanseutvikling

Lønnsjustering

Medarbeidersamtaler

Onboarding

Opplæringspakke

Prestasjonsstyring

Rapporter og KPI-er

Rekruttering

Rådgivning

Saksbehandling

Selvbetjening

Single sign-on (SSO)

Styring av brukerrettigheter

Timeregistrering

Onboardingverktøy

Chatbot for onboarding

E-signatur med nasjonal e-ID

Innebygd quiz

Offboarding

Opplæring og kurs med fysisk oppmøte

Opplæringsvideoer

Preboarding

Selvbetjeningsportal

Single sign-on

Sjekklister

Spørreundersøkelser på flere språk

Support under onboarding (interaktive veiledninger)

Talentutvikling

Varsler (påminnelser)

HR analyse

Analyseverktøy

Anbefalinger

Dashbord

Enkel deling av resultater

Informasjon og datainnsamling

Kostnadsberegninger

KPI-er

Rapporter

Personalsystem

E-signering

Fraværsregistrering

HR-analyse

Medarbeidersamtaler/møter

Onboarding

Registrering av utlegg

Tilbakemelding

Talent Management

360-graders tilbakemelding

Attestering

Automatisering av arbeidsflyt

Elektronisk signatur

Karriereplanlegging

Kompetanseutvikling

Medarbeidersamtaler

Onboarding

Prestasjonsstyring

Rapporter og KPI-er

Rekruttering

Selvbetjening

Sluttundersøkelser

Styring av brukerrettigheter

Medarbeidersamtale

Avstemminger (check-ins)

Dokumentasjon

E-signaturer

Ferdige samtalemaler

Lønnsverktøy

Personlige mål

Påminnelser

Utviklingsplaner

Varslingssystem

Anonym digital rapport

Egen merkevareprofil

Flerspråklig plattform

GDPR-kompatibel

Partnerkontoer

Saksbehandling

Tilpassbar integrasjon

Tilrettelagt for personer med funksjonsnedsettelse

Performance management-system

360-graders tilbakemelding

Kompetansekartlegging

Kontinuerlig medarbeideroppfølging

OKR-er

Personlige profiler

Prestasjonsevalueringer

Rapporter

Utviklingsplaner

Passer dette
systemet for meg?

Gjør som 23000+ bedrifter, og la algoritmene våre hjelpe deg med å finne riktig system.

Om Huma

Om Huma

Huma ble til fordi du sannsynligvis skal bruke mer enn en tredjedel av livet ditt på jobb og vi vil gjøre den delen enklere og bedre.

Etter å ha intervjuet hundrevis av ledere, HR-ledere og ansatte er vi ikke i tvil - god HR og god kultur handler om folk, da må teknologien i større grad også handle om nettopp det: folk!

Teknologien i Huma blir laget basert på en svært enkel filosofi: for å skape verdi må løsningen faktisk bli brukt. Vi utvikler teknologien sammen med våre kunder gjennom både et public roadmap og workshops.

Vanligste sammenligninger innen HR system

Heartpace HRHuma
HiBobHuma
SympaHuma
Hailey HRHuma