

Huma
Huma
Huma vises i følgende kategorier
Hva er Huma?
Bedriftsstørrelse
Hvilken bedriftsstørrelse passer dette systemet for?
11-500+
Mobilapp
Finnes det mobilapp?
Support
Hvordan kan du kontakte leverandøren?
Opplæring
Hvordan foregår opplæringen av kundene?
Gratis prøveperiode
Kan jeg få en gratis prøveperiode?
Ja
Nei
Pris fra
Listepris fra leverandør:
fra 0kr pers/mnd
Språk
På hvilke språk finnes systemet?
SV
DA
NO
FI
EN
Geografisk område
Hvor er leverandøren aktiv?
SE
DK
NO
FI
Hva kundene sier om Huma
Hvorfor gjøre forretninger med Huma?
Hvorfor velge Huma?
- Moderne og enkelt
- Lokal HR
- Markedets beste mobilapp
- Ledende support og kundeservice
Hvorfor velge dere som leverandør?
- Eneste som kombinerer lokal HR-kunnskap med moderne teknologi.
- Rask utviklingstakt og lytter på kunden når vi planlegger og utvikler funksjoner.
Hvordan posisjonerer dere dere i markedet?
Huma er det moderne HR-systemet for små- og mellomstore bedrifter som ønsker den mest moderne teknologien i kombinasjon med lokal HR-kunnskap.
Hvilke behov og utfordringer løser Huma for kunden?
Huma er for bedrifter som ønsker å jobbe enklere og smartere med personaladministrasjon og autmatisere HR-prosesser. 60% av all tid til HR går med til admin, men med Huma kan du bruke mindre tid på admin og mer tid på folk og forretning.
Hva synes andre om systemet?
Anmeldelser og vurderinger av Huma
Brukervennlighet
Samarbeidet med leverandøren
Support og service
Funksjonsutvalg
Tilpasning og fleksibilitet
Integrasjon
Valuta for pengene
Hvor fornøyd er du totalt sett?
Administrerende direktør•
Mikrobedrift (1-10)•
Verifisert anmelder•
Sverige•
september 2026
Hva liker du best?
Enkelheten, oversikten og kundestøtten!
Hva liker du minst?
Det finnes visse begrensninger knyttet til tidsrapportering, men dette er tydeligvis under utvikling nå.
Hvilke problemer opplever du at Huma løser?
Orden og oversikt for de ulike ansatte i bedriften.
Brukervennlighet
Samarbeidet med leverandøren
Support og service
Funksjonsutvalg
Tilpasning og fleksibilitet
Integrasjon
Valuta for pengene
Hvor fornøyd er du totalt sett?
Assistant Manager HR•
Liten bedrift (11-100)•
Verifisert anmelder•
Norge•
august 2026
Hva liker du best?
Oversiktlig og enkelt system. Liker best personalhåndbok, onboarding/offboarding prosesser og nyheter
Hva liker du minst?
Møter
Hvilke problemer opplever du at Huma løser?
Bedrer interne prosesser, gir ansatte bedre oversikt, digital personalhåndbok, Intern kommunikasjon, innsikter
Brukervennlighet
Samarbeidet med leverandøren
Support og service
Funksjonsutvalg
Tilpasning og fleksibilitet
Integrasjon
Valuta for pengene
Hvor fornøyd er du totalt sett?
HR-ansvarlig•
Liten bedrift (11-100)•
Verifisert anmelder•
Sverige•
august 2026
Hva liker du best?
Enkelt og brukervennlig. Etter å ha jobbet med leverandører der det kreves mye planlegging og oppbygging, setter jeg stor pris på Humas måte å jobbe på. Jeg kan enkelt klikke meg gjennom og forstå de ulike delene. Men fremfor alt er kundestøtten fantastisk! Man blir sett og hørt, og får rask, imøtekommende og entusiastisk hjelp!
Hva liker du minst?
Det er fortsatt noen ting som må jobbes videre med. Enkelte deler er gode for de ansatte, men må sikres for arbeidsgiverens skyld. Dette er imidlertid noe Huma tar med seg og vil gi tilbakemelding på, og vi setter pris på tilbakemeldinger.
Hvilke problemer opplever du at Huma løser?
Brukervennlighet
Samarbeidet med leverandøren
Support og service
Funksjonsutvalg
Tilpasning og fleksibilitet
Integrasjon
Valuta for pengene
Hvor fornøyd er du totalt sett?
Ofte stilte spørsmål om Huma
Oversikt
Huma er det eneste HR-systemet som fokuserer først og fremst på å tilby en kombinasjon av moderne teknologi og nordisk HR-kompetanse. Det konkurrerer med andre kjente plattformer som BambooHR og Simployer, men skiller seg ut med sin enkle oppstart, moderne brukergrensesnitt og mobile tilgjengelighet. Huma gjør at både ledere og ansatte i små og mellomstore bedrifter bruker mindre tid på å kjempe med papirarbeid, Excel-ark og tunge systemer – og mer tid til å bygge meningsfulle relasjoner med menneskene dine.
Huma brukes til å samle personlig informasjon, dokumenter og HR-prosesser på ett sted, noe som gjør hverdagen enklere for HR-ansatte. En typisk arbeidsflyt kan starte med on-boarding av nye ansatte; HR-brukeren kan raskt sende ut velkomstdokumenter og sjekklister til den nyansatte via mobil. I løpet av noen minutter har både HR og den nye medarbeideren tilgang til viktige ressurser, som personalhåndbøkene, noe som fremmer engasjement og sparer tid til andre viktige HR-oppgaver.
Funksjon og bruk
Huma er tilgjengelig både i nettleseren og via iOS- og Android-apper. Brukere logger inn med ett klikk og får tilgang til en oversikt over dokumenter, onboarding-prosesser, personalhåndboken deres, og masse mer. Data kan enkelt legges inn manuelt eller importeres fra eksisterende systemer. Alt er lagd for å gi ansatte tilgang til HR-funksjoner fra mobilen, noe som gjør det lettvint å administrere personalinformasjon og prosesser. Og ikke minst, gjøre at man slipper dobbelt arbeid.
Med Huma kan du enkelt lage PDF-rapporter over personaldata, eksportere medarbeiderinformasjon til regnskapssystemer, samle inn og organisere e-signerte kontrakter og innsikter fra undersøkelser, samt opprette onboardingdokumenter for nye ansatte. Systemet gir også tilgang til oppdateringer om gjeldende lovgivning og andre HR-maler alle ledere og HR-ansvarlige trenger i hverdagen, slik at du alltid har relevant informasjon lett tilgjengelig. Dette effektiviserer HR-prosessene og gjør det lettere å holde oversikt på alt som har med personaladmin å gjøre.
Huma brukes hovedsakelig av daglig ledere, HR-generalister, teamledere og administrasjonsmedarbeidere i små og mellomstore selskaper med 20-500 ansatte. Vanlige roller inkluderer HR-sjef og rekrutteringsansvarlig, som ønsker å forenkle HR-prosesser. Programvaren passer godt for f.eks bransjer som bygg og anlegg, konsulent og teknologi, hvor det er viktig å ha lett tilgang til personalinformasjon, HR-hjelp og onboarding-dokumenter.
Prising
Huma har både en gratis versjon med alt du trenger for å ha HR-ting på stell, samt betalte pakker for de som ønsker å ha enda mer kontroll på alt som har med folka dine å gjøre.
Ja, Huma tilbyr en gratis vershon. Du får også en prøveperiode på 14 dager med full tilgang til funksjonene. Det er ingen permanent gratisversjon tilgjengelig etter prøvetiden – videre bruk krever et betalt abonnement for full tilgang til alle funksjoner.
Evaluering
Huma passer best for små og mellomstore bedrifter som ønsker å samle HR-prosesser og dokumenter på ett sted, spesielt de som fokuserer på medarbeiderengasjement. Den største styrken er den raske oppstartsprosessen, som lar deg bli aktiv i løpet av minutter. Huma er derimot ikke ideell for store konsern med over 500 ansatte som krever dyptgående tilpasning eller spesialiserte moduler for ulike bransjer.
Å komme i gang med Huma er raskt og enkelt. De fleste brukere er operative i løpet av få minutter, takket være tilgjengelige maler og guider. For adminoppsett, som kan inkludere integrasjoner med eksisterende systemer, anbefales det å avsette 1-2 uker. De mest utfordrende funksjonene, som tilpasset onboardingprosess, kan kreve mer tid, men støtten og kundeservicen er alltid der for å hjelpe. Med alt tilgjengelig på mobilen, er det enkelt for alle ansatte å få tilgang til viktige dokumenter og funksjoner.
Huma er sertifisert etter ISO 27001 og hostet i EU-datasentre, slik at personopplysninger forblir innenfor GDPR-området. Tilgang styres via SSO (for eksempel Google Workspace), to-faktorautentisering og rollebaserte tillatelser på både avtale- og dokumentnivå. Du kan lese mer i deres Trust Center --> https://trust.humahr.com/
Selskap og tillit
Huma AS, privat eid.
Administrerende direktør i Huma er Harald Øyen.
Norge og Sverige, med all utvikling i Norden.
Funksjoner i Huma
HR system
360-graders tilbakemelding
Attestering
Automatisering av arbeidsflyt
Bonus og insentiver
Core HR
Digitalisering av personalarkiv
Elektronisk signatur
Exit-undersøkelser
Fraværsregistrering
HR-analyse
Håndtering av personalgoder
Karriereplanlegging
Kompensasjonsstyring
Kompetanseutvikling
Lønnsjustering
Medarbeidersamtaler
Onboarding
Opplæringspakke
Prestasjonsstyring
Rapporter og KPI-er
Rekruttering
Rådgivning
Saksbehandling
Selvbetjening
Single sign-on (SSO)
Styring av brukerrettigheter
Timeregistrering
Onboardingverktøy
Chatbot for onboarding
E-signatur med nasjonal e-ID
Innebygd quiz
Offboarding
Opplæring og kurs med fysisk oppmøte
Opplæringsvideoer
Preboarding
Selvbetjeningsportal
Single sign-on
Sjekklister
Spørreundersøkelser på flere språk
Support under onboarding (interaktive veiledninger)
Talentutvikling
Varsler (påminnelser)
HR analyse
Analyseverktøy
Anbefalinger
Dashbord
Enkel deling av resultater
Informasjon og datainnsamling
Kostnadsberegninger
KPI-er
Rapporter
Personalsystem
E-signering
Fraværsregistrering
HR-analyse
Medarbeidersamtaler/møter
Onboarding
Registrering av utlegg
Tilbakemelding
Talent Management
360-graders tilbakemelding
Attestering
Automatisering av arbeidsflyt
Elektronisk signatur
Karriereplanlegging
Kompetanseutvikling
Medarbeidersamtaler
Onboarding
Prestasjonsstyring
Rapporter og KPI-er
Rekruttering
Selvbetjening
Sluttundersøkelser
Styring av brukerrettigheter
Medarbeidersamtale
Avstemminger (check-ins)
Dokumentasjon
E-signaturer
Ferdige samtalemaler
Lønnsverktøy
Personlige mål
Påminnelser
Utviklingsplaner
Varslingssystem
Anonym digital rapport
Egen merkevareprofil
Flerspråklig plattform
GDPR-kompatibel
Partnerkontoer
Saksbehandling
Tilpassbar integrasjon
Tilrettelagt for personer med funksjonsnedsettelse
Performance management-system
360-graders tilbakemelding
Kompetansekartlegging
Kontinuerlig medarbeideroppfølging
OKR-er
Personlige profiler
Prestasjonsevalueringer
Rapporter
Utviklingsplaner
Passer dette
systemet for meg?
Gjør som 23000+ bedrifter, og la algoritmene våre hjelpe deg med å finne riktig system.
Om Huma

Huma ble til fordi du sannsynligvis skal bruke mer enn en tredjedel av livet ditt på jobb og vi vil gjøre den delen enklere og bedre.
Etter å ha intervjuet hundrevis av ledere, HR-ledere og ansatte er vi ikke i tvil - god HR og god kultur handler om folk, da må teknologien i større grad også handle om nettopp det: folk!
Teknologien i Huma blir laget basert på en svært enkel filosofi: for å skape verdi må løsningen faktisk bli brukt. Vi utvikler teknologien sammen med våre kunder gjennom både et public roadmap og workshops.


