Populum
Populum
Beskrivelse av Populum
Populum måler medarbeidernes opplevelse gjennom korte, regelmessige medarbeiderundersøkelser (pulsundersøkelser) og kombinerer resultatene med HR-stamdata for en detaljert analyse av resultatene. Analysen avdekker viktige innsikter og anbefalinger for å iverksette effektive tiltak og forbedre de områdene som krever større fokus.
Alle i organisasjonen får automatisk tilgang til resultatene, innsikten og anbefalingene umiddelbart etter at undersøkelsen er avsluttet. Den åpne prosessen gjør at alle føler seg involvert i den kontinuerlige forbedringsprosessen.
Plattformen bruker nevrovitenskap og kunstig intelligens.
Bedriftsstørrelse
Hvilken bedriftsstørrelse passer til dette systemet?
101-500+
Mobilapp
Finnes det mobilapp?
Brukerstøtte
Hvordan kan leverandøren kontaktes?
Opplæring
Hvordan kan du lære opp kunden?
Språk
På hvilke språk finnes systemet?
SV
NO
FI
EN
DA
Geografisk område
Hvor finnes vi?
NO
FI
SE
Globalt
DK
Testperiode
Kan man få en gratis testperiode?
Ja
Nei
Pris fra
Listepris fra leverandør:
Fra 39 SEK per ansatt.
Hvorfor samarbeide med Populum?
Hvorfor velge deres system?
Med Populum får du:
- Konsistente resultater på tvers av teamet: Muliggjør teambaserte forbedringsdialoger.
- Spørsmål som går igjen: Ved å stille de samme spørsmålene til hele teamet kan du jobbe med trender og utvikling over tid. Utdypende spørsmål kan enkelt legges til som tilleggsspørsmål.
- Transparens og åpenhet: Fordi alle i organisasjonen er involvert i å gi tilbakemeldinger og få tilgang til måleresultater, innsikt og anbefalinger, skapes det en følelse av eierskap og medarbeidernes ansvar for forbedring.
- Resultater i organisasjonens eget PowerPoint-design: Gjør det enkelt og fleksibelt for ledere å bruke måleresultatene i eksisterende møter.
- Markedsledende analyser (inkludert AI av alle tekstkommentarer): Gir et klart bilde av organisasjonens nåværende tilstand og hva ledelsen bør fokusere mer på.
- Personlige forbedringsforslag til hver enkelt ansatt: Alle ansatte får noe konkret tilbake som de kan bruke i sin egen utvikling og sitt eget lederskap.
- Populum fungerer på alle enheter(datamaskin, mobil, iPad): Ingen installasjon er nødvendig.
Hvorfor velge dere som leverandør?
Populums robuste plattform er bygget for å gjøre det enkelt å samle hele organisasjonen rundt de viktigste fokusområdene. Plattformen utvikles kontinuerlig med den nyeste teknologien, relevant forskning, innspill fra kundene våre og utviklingen i bransjen.
Populums kunder får et kundesuksessteam som bryr seg om kundens utviklingsreise.
Mange av kundene våre befinner seg i større organisasjoner. Plattformen fungerer problemfritt både for kontoransatte og i "skrivebordsløse" miljøer.
Vår medarbeiderundersøkelse/pulsmåling er i dag tilgjengelig på 27 språk.
Hvilken posisjon har dere på det norske markedet?
TRIVSEL OG ENGASJEMENT: Sikre medarbeidernes og ledernes prestasjonsevne
Prestasjoner går hånd i hånd med trivsel og engasjement. Med Populum-plattformen får du oversikt over medarbeidernes og ledernes nåværende status og kan engasjere hele organisasjonen i kontinuerlig forbedring. Sett i gang effektive tiltak med størst mulig effekt for å øke trivsel og engasjement.
ORGANISASJONSKULTUR: Slipp løs kraften i organisasjonskulturen.
Gjør det mulig for medarbeidere og ledere å nå sitt fulle potensial ved å sikre at organisasjonskulturen fremmer prestasjoner. Når du bruker Populum-plattformen, vil du regelmessig måle kulturen din og få viktig innsikt og anbefalte effektive forbedringstiltak.
TRANSFORMASJON: Sikre at transformasjonsprosjektene dine lykkes
De fleste endringsprosjekter mislykkes. En viktig del av suksessen er å sikre at medarbeiderne tar eierskap og jobber på den nye måten. Når du måler hva medarbeiderne og lederne mener om endringsinitiativet i Populum-plattformen, får du vite hva som fungerer bra, hva du bør fokusere på og hva du trenger mer støtte til.
Hvilke behov og utfordringer er det dere løser for kunden?
Kundene våre bruker plattformen til ulike formål, blant annet for å:
- Øke trivsel og engasjement
- Få de ansatte til å bli lenger
- Forstå og forbedre medarbeideropplevelsen
- Styrke de ansattes selvledelse
- Arbeide med riktig lederatferd
- Overføre ansvaret og eierskapet til endringen til teammedlemmene
- Utvikle kulturen i fellesskap
- Styrke arbeidsgivervaremerket innad i organisasjonen
- Forutse sykefravær og oppsigelser blant de ansatte
- Mer vellykkede endringsinitiativer
- Styrke tverrfunksjonelle og virtuelle team
- Høyere produktivitet
Hva synes andre om systemet?
Anmeldelser og rangeringer om Populum
Brukervennlighet
Samarbeidet med leverandøren
Support og service
Tilgjengelige funksjoner
Kundetilpassning og fleksibilitet
Integrering
Verdi for pengene
Hvor fornøyd er du totalt sett?
Smart verktyg & enkelt för cheferna
CHRO•
Stor bedrift•
Verifisert person•
Sverige•
juni 2024
Hva liker du best?
Enkelt att skala ut i organisationen, det var lätt för cheferna att ta till sig av verktyget och det skapade värde omgående.
Hva liker du minst?
Delar av organisationen upplevde att transparensen som verktyget medför var något skrämmande. Det ska dock tilläggas att vi fick bra verktyg och tips från Populum för att hantera detta.
Hvilke virksomhetskritiske problemer løses med systemet?
Mäta och förbättra medarbetarupplevelsen på ett enkelt, skalbart och automatiserat sätt. Ger våra chefer möjlighet att fatta datadrivna beslut för att främja välbefinnande, engagemang och tillväxt.
Brukervennlighet
Samarbeidet med leverandøren
Support og service
Tilgjengelige funksjoner
Kundetilpassning og fleksibilitet
Integrering
Verdi for pengene
Hvor fornøyd er du totalt sett?
Effektiv och Användarvänlig Plattform
Projektledare•
Stor bedrift•
Verifisert person•
Sverige•
Mai 2024
Hva liker du best?
Jag uppskattar Populums enkla användarvänliga gränssnitt och deras utmärkta kundsupport. Det gör vårt Engagemansarbete smidigare och vi kan fokusera mer på vår kärnverksamhet.
Hva liker du minst?
Det finns väldigt lite att ogilla med Populum.
Hvilke virksomhetskritiske problemer løses med systemet?
Populum hjälper oss att effektivt hantera och analysera stora mängder data i form av kommentarer och resultat, vilket förbättrar vår beslutsfattning. Dessutom underlättar det kommunikation och samarbete inom teamet, vilket har varit avgörande för oss sedan inköpet av Populum 2022.
Brukervennlighet
Samarbeidet med leverandøren
Support og service
Tilgjengelige funksjoner
Kundetilpassning og fleksibilitet
Integrering
Verdi for pengene
Hvor fornøyd er du totalt sett?
Mycket nöjd
HR chef•
Stor bedrift•
Verifisert person•
Sverige•
Februar 2024
Hva liker du best?
Enkelt att få våra medarbetare ute i butikerna att delta i våra kvartalspulsar. Bra stöd för cheferna direkt i plattformen att jobba med förbättringar.
Hva liker du minst?
I början saknade vi stöd för pappersenkäter men det löstes mycket bättre med QR-koder.
Hvilke virksomhetskritiske problemer løses med systemet?
Att få direkt feedback från hela organisationen på för områden som är viktiga för att skapa bra förutättningar för alla att må bra och prestera.
Brukervennlighet
Samarbeidet med leverandøren
Support og service
Tilgjengelige funksjoner
Kundetilpassning og fleksibilitet
Integrering
Verdi for pengene
Hvor fornøyd er du totalt sett?
Populum vises i følgende kategorier
Populum produktfunksjoner
Pulsmålinger
AI-hjelp
Analyse av varmekart
API teknisk støtte
Automatisk utsendelse
Employee Net Promoter Score (eNPS)
Forskjellige språk
Forskningsbaserte spørsmål
Forslag til tiltak
Gi ros
Kontinuerlig pulsovervåking
KPI-er/ OMSETNING
NPS benchmarks
Sanntidsdata
Synkronisering av personelldata
Tilbakemelding
Medarbeiderundersøkelse
API-sett
Automatiske anbefalinger
Automatiske påminnelser
Chat funksjon
Klare maler
Kryptert informasjon
Referansemåling
Segmenter data
tekstmelding
Valgbar design
Verktøy for statistikk og analyse
Passer dette
systemet meg?
La våre algoritmer veilede deg til å velge riktig system.
Om Populum
Populum startet i 2015 med smarte medarbeiderundersøkelser. I dag bruker organisasjoner Populum internt for å samarbeide om forbedringer innen trivsel, engasjement, kultur og transformasjonsinitiativer. Ved jevnlig å måle organisasjonens viktigste områder fokuseres det på det som har størst innvirkning på medarbeidernes og ledernes trivsel og prestasjoner.
Populum måler medarbeidernes opplevelse gjennom korte, regelmessige medarbeiderundersøkelser (pulsundersøkelser) og kombinerer resultatene med HR-stamdata for en detaljert prestasjonsanalyse. Analysen avdekker viktige innsikter og anbefalinger for å iverksette effektive tiltak og forbedre de områdene som krever større fokus.
Alle i organisasjonen får automatisk tilgang til resultatene, innsikten og anbefalingene umiddelbart etter at undersøkelsen er avsluttet. Den åpne prosessen gjør at alle føler seg involvert i den kontinuerlige forbedringsprosessen.
Plattformen bruker nevrovitenskap og kunstig intelligens.