Sympa
Sympa
Sympa vises i følgende kategorier
Beskrivelse av Sympa
Sympa er HR-systemet for voksende, globale organisasjoner.
Utviklet for å håndtere hele medarbeiderreisen – fra rekruttering til offboarding – samler Sympa all personaldata, prosesser og innsikt i én fleksibel og konfigurerbar løsning. Fra opplæring til etterlevelse støttes og kobles alle HR-prosesser sammen.
Sympa støtter organisasjoner på tvers av land og enheter ved å hjelpe deg med å oppfylle lokale krav, samtidig som du samordner HR-strategien globalt.
Med over 20 års erfaring fra Norden og Europa forstår Sympa behovene i din arbeidsstyrke. Med hundrevis av integrasjoner og åpne API-er kobles vårt økosystem sømløst til dine eksisterende verktøy og sikrer effektive dataflyter. Ved å samle HR, ledelse og team i ett system muliggjør Sympa samarbeid, smartere planlegging og bedre beslutninger.
Vår transparente pris inkluderer oppsett, onboarding og én kostnadsfri lønnsintegrasjon per land. Sympa tilpasser seg strukturen og veksten din – med dedikert støtte fra første dag.
Bedriftsstørrelse
Hvilken bedriftsstørrelse passer denne programvaren for?
101-500+
Mobilapp
Finnes det mobilapp?
Brukerstøtte
Hvordan kan leverandøren kontaktes?
Opplæring
Hvordan kan du lære opp kunden?
Testperiode
Kan man få en gratis testperiode?
Ja
Nei
Språk
På hvilke språk er programvaren tilgjengelig?
SV
DA
NO
FI
EN
Geografisk område
Hvor finnes vi?
SE
DK
NO
FI
Hvorfor samarbeide med Sympa?
Hvorfor velge Sympa?
Sympa er HR-systemet for global vekst. Håndter mennesker, prosesser og data i ett system – utviklet for behov på tvers av land. Konfigurerbart, integrert og støttet fra dag én.
Hvorfor velge dere som leverandør?
Sympa er HR-systemet for voksende, globale virksomheter. Ett system for all personaldata og alle prosesser – med lokal fleksibilitet og global samordning.
Hvilken posisjon har dere på det norske markedet?
Det eneste HR-systemet enhver bedrift trenger. Sympa håndterer hele medarbeiderlivssyklusen, kobles til dine verktøy og styrker samarbeidet – med 20 års nordisk ekspertise.
Hvilke behov og utfordringer er det dere løser for kunden?
Sympa er HR-systemet for voksende, globale organisasjoner.
Utviklet for å håndtere hele medarbeiderreisen – fra rekruttering til offboarding – samler Sympa all personaldata, prosesser og innsikt i én fleksibel og konfigurerbar løsning. Fra opplæring til etterlevelse støttes og kobles alle HR-prosesser sammen.
Sympa støtter organisasjoner på tvers av land og enheter ved å hjelpe deg med å oppfylle lokale krav, samtidig som du samordner HR-strategien globalt.
Hva synes andre om programvaren?
Anmeldelser og rangeringer om Sympa
Brukervennlighet
Samarbeidet med leverandøren
Support og service
Tilgjengelige funksjoner
Kundetilpassning og fleksibilitet
Integrasjonen
Verdi for pengene
Hvor fornøyd er du totalt sett?
Leder for People & Culture•
Stor bedrift (500+)•
Verifisert person•
Danmark•
Mai 2025
Hva liker du best?
Systemets fleksibilitet
Hva liker du minst?
Mangel på automatisering
Hvilke bedriftskritiske problemer opplever du at Sympa løser?
Master data og HR-prosesser under kontroll
Brukervennlighet
Samarbeidet med leverandøren
Support og service
Tilgjengelige funksjoner
Kundetilpassning og fleksibilitet
Integrasjonen
Verdi for pengene
Hvor fornøyd er du totalt sett?
Partner for medarbeider- og organisasjonsutvikling•
Stor bedrift (500+)•
Verifisert person•
Danmark•
Mai 2025
Hva liker du best?
Sentralisert strukturering av HR-data, fleksibilitet og en ambisiøs utviklingsagenda Systemet skaper et solid grunnlag for compliance, standardiserte prosesser og en enhetlig HR-oversikt. Brukergrensesnittet er relativt intuitivt, og de ansattes stamdata er lett tilgjengelige i det daglige. Muligheten til å sette opp egendefinerte felt gir god fleksibilitet i forhold til organisasjonens behov. Det er også positivt å se at Sympa har en seriøs utviklingsagenda med sin nye utviklingsdirektør - det lover godt for systemets fremtidige muligheter.
Hva liker du minst?
Prosessflyter Det kan virke fragmentert og krever ofte manuelle løsninger - spesielt når man jobber med mer komplekse HR-flyter der systemet ikke i tilstrekkelig grad veileder brukeren eller binder stegene sammen. Dette skaper risiko for inkonsekvens og manglende oppfølging, og reduserer tiden HR-avdelingen faktisk kan bruke på verdiskapende oppgaver. Samarbeid Samarbeidet rundt utvikling og implementering av nye funksjoner går svært tregt. Ofte blir det lovet mer enn det som blir levert. Rapportering De vanligste oppsummeringene er relativt enkle å hente ut, men så snart man ønsker å følge utviklingen av KPI-er over tid - for eksempel innen fastholdelse, fravær eller rekruttering - kreves det tilpasning og ofte ekstern systemstøtte. Det betyr at ledelsen ikke umiddelbart får den strategiske oversikten som trengs for å kunne ta informerte beslutninger.
Hvilke bedriftskritiske problemer opplever du at Sympa løser?
Det største bidraget er at HR-data sentraliseres og struktureres på ett sted, noe som gir oversikt og minimerer risikoen for feil i manuelle prosesser. Dette gjør det enklere å overholde GDPR, støtte ledelsesrapportering og sikre konsekvent behandling av ansatte på tvers av organisasjonen.
Brukervennlighet
Samarbeidet med leverandøren
Support og service
Tilgjengelige funksjoner
Kundetilpassning og fleksibilitet
Integrasjonen
Verdi for pengene
Hvor fornøyd er du totalt sett?
HR•
Stor bedrift (500+)•
Verifisert person•
Finland•
Mai 2025
Hva liker du best?
Tydelighet og kompakthet
Hva liker du minst?
Endringer og tilpasninger.
Hvilke bedriftskritiske problemer opplever du at Sympa løser?
grunnleggende HR-system med omfattende funksjoner
Brukervennlighet
Samarbeidet med leverandøren
Support og service
Tilgjengelige funksjoner
Kundetilpassning og fleksibilitet
Integrasjonen
Verdi for pengene
Hvor fornøyd er du totalt sett?
Sympa vises i følgende kategorier
Sympa produktfunksjoner
HR system
Administrer brukerrettigheter
Ansettelse
Automatiser arbeidsflyten
Bonus og insentiv
Compensation Management
CoreHR
Digitaliser personalarkiver
Elektronisk signatur
Fordelssystemer
Fraværsregistrering
HR-analyse
Karriereplanlegging
Kompetanseutvikling
Konsultasjon
Learning Management
Lønnsoppgjør
Medarbeidersamtaler
Opplæringspakke
Oppsigelsesundersøkelser
Prestasjonsstyring
Rapporter og KPIer
Rekruttering
Saksbehandling
Selvbetjening
Sertifisering
Single sign-on
Tidsrapportering
HCM-system
Administrer brukerrettigheter
Ansettelse
Automatiser arbeidsflyten
Bonus og insentiv
Compensation Management
CoreHR
Digitaliser personalarkiver
Elektronisk signatur
Fordelssystemer
Fraværsregistrering
HR-analyse
Karriereplanlegging
Kompetanseutvikling
Konsultasjon
Learning Management
Lønnsoppgjør
Medarbeidersamtale
Oppgavehåndtering
Opplæringspakke
Oppsigelsesundersøkelser
Prestasjonsstyring
Rapporter og KPIer
Rekruttering
Selvbetjening
Sertifisering
Single sign-on
Tidsrapportering
Onboardingverktøy
E-læring
E-signatur/ BankID
Innebygd quiz
Offboarding
Preboarding
Selvbetjeningsportal
Single sign-on nettleser
Sjekklister
Talentutvikling
Undersøkelse på flere språk
Varsler (påminnelser)
Webinarplattform (videomøter)
HR analyse
Analyseverktøy
Anbefalinger
Dashboard - Lønnsoversikt
Enkel deling av resultater
Informasjon og datainnsamling
Kostnadsoverslag
KPIer
Rapporter
Personalsystem
Ansettelse
E-signering
Fraværsregistrering
HR Analytics
Lønnsbehandling
Medarbeidersamtaler/møter
Rekruttering
Tilbakemelding
Passer denne
programvaren meg?
Liker 20000+ selskaper, la algoritmene våre veilede deg til riktig programvarevalg.
Om Sympa
Med over 20 års erfaring fra Norden og Europa forstår Sympa behovene i din arbeidsstyrke. Med hundrevis av integrasjoner og åpne API-er kobles vårt økosystem sømløst til dine eksisterende verktøy og sikrer effektive dataflyter. Ved å samle HR, ledelse og team i ett system muliggjør Sympa samarbeid, smartere planlegging og bedre beslutninger.
De vanligste sammenligningene i HR system
