Sympa

Med Sympa kan du håndtere HR gjennom hele arbeidsforholdet, fra ansattdata og onboarding til ytelse, kompetanser, tidsregistrering, rapportering og organisasjonsplanlegging. Det hjelper HR-team med å automatisere rutinearbeid, koble HR til andre forretningssystemer og samle pålitelige medarbeiderdata i én felles kilde.

Sympa samler ansattdata og HR-prosesser i én fleksibel plattform. Organisasjoner kan tilpasse arbeidsflyter, strukturer og tilganger til måten de jobber på, automatisere rutineoppgaver og koble Sympa til lønn, rekruttering, læring og andre systemer. Rapportering og AI-drevet verktøy hjelper deg med å gjøre HR-data om til handling.

Med Sympa kan organisasjoner håndtere ansattdata, automatisere HR-arbeidsflyter, følge kompetanser og prestasjon, registrere tid, håndtere lønnsoppgjør og lage rapporter. HR-team kan også koble sammen lønn og andre forretningssystemer, planlegge organisatoriske endringer og bruke praktisk AI til å finne informasjon og utføre daglige oppgaver.

Sympa brukes av HR-team, ledere og organisasjoner som trenger en fleksibel måte å håndtere mennesker og HR-prosesser på. Det passer særlig godt for selskaper med flere forretningsenheter, komplekse organisasjonsstrukturer eller internasjonal virksomhet som trenger lokal fleksibilitet kombinert med et enhetlig globalt HR-grunnlag.

Sympa har transparent, ansattbasert prising, med én pris per ansatt per måned. Prisen inkluderer omfattende HR-funksjonalitet, oppsett, onboarding, implementering og én lønns-connector per land. Organisasjoner med mer komplekse behov kan få skreddersydd prising basert på størrelse, struktur og spesifikke behov.

Nei. Sympa tilbyr ingen gratisversjon. Prisen er basert på antall ansatte og inkluderer oppsett, onboarding, implementering og omfattende HR-funksjonalitet.

Sympa er utviklet for organisasjoner som verdsetter fleksibilitet, integrasjoner og enkel HR-admininistrering. Det kombinerer mer enn 20 års nordisk HR-ekspertise med konfigurerbare arbeidsflyter, internasjonale muligheter, omfattende integrasjoner og praktisk AI. Derfor passer Sympa spesielt godt for organisasjoner med komplekse strukturer eller virksomhet i flere land.

Ja. Sympa er utviklet for å gjøre daglig HR-arbeid enkelt og oversiktlig. Det samler informasjon på ett sted, automatiserer rutineprosesser og gir HR-team og ledere enkel tilgang til verktøyene og dataene de trenger. Med fleksibel konfigurering kan systemet tilpasses hvordan hver organisasjon jobber.

Sympa beskytter HR-data gjennom etablerte praksiser for informasjonssikkerhet, personvern og compliance. Selskapet er ISO 27001:2022-sertifisert for informasjonssikkerhet og ISO 9001:2015-sertifisert for kvalitetsstyring. I tillegg hjelper Sympa organisasjoner med å oppfylle GDPR-krav gjennom sikker databehandling, åpenhet og relevante kontroller.

PSG Equity er majoritetseier i Sympa. Alfvén & Didrikson og Sympas gründerteam har også beholdt en minoritetseierandel i selskapet.

Aldo Mareuse har vært CEO i Sympa siden januar 2025. Han har tidligere hatt ledende roller i PSG Equity, Telkom Kenya og Orascom Telecom, med bred erfaring innen internasjonal vekst, transformasjon og M&A.

Sympa ble grunnlagt i Finland i 2005. Med røtter i Norden har selskapet mer enn 20 års erfaring med HR-teknologi og støtter i dag organisasjoner over hele Europa og videre internasjonalt.