Sympa

Hva liker du best?

Samarbeidet med Sympa-teamet under implementeringen. Utviklingsfokuset - det føles godt at vi har investert i et system som ønsker å fortsette å utvikle seg, forbedre eksisterende tjenester og tilby nye funksjoner. Flott med webinarer der vi som kunder får et innblikk i hva som kommer.

Hva liker du minst?

At du må fylle inn dagens dato manuelt i tabellene. at det ikke er mulig å sortere i alfabetisk rekkefølge ved hjelp av de skandinaviske bokstavene å, ä og ö

Hvilke bedriftskritiske problemer opplever du at Sympa løser?

Prosessen med nyrekruttering og ansettelseskontrakter digitaliseres via Sympa. Alle ferie- og fraværsforespørsler går gjennom Sympa. Det er enkelt å ta ut rapporter. Alt dette sparer mye tid og krefter.

Hva liker du best?

Utviklingen i Sympa. Følg med på den digitale utviklingen

Hva liker du minst?

Det har vært litt utfordrende med noen forbindelser.

Hvilke bedriftskritiske problemer opplever du at Sympa løser?

Effektivitet i forvaltningen av menneskelige ressurser

Hva liker du best?

Sympa HR er et omfattende system som har det meste, og der noe har manglet, har vi som selskap hatt mulighet til å bygge det selv og integrere med Sympa. Kort sagt - et veldig bra og skreddersydd system!

Hva liker du minst?

Det er langt fra det verste jeg har opplevd, men det er definitivt mer å ønske når det gjelder brukervennlighet og noen feil som kunne trenge litt kjærlighet (spesielt i Sympa Admin-visningen).

Hvilke bedriftskritiske problemer opplever du at Sympa løser?

Vi kan samle inn personlig og konfidensiell informasjon om våre ansatte på en GDPR-sikker måte. Vi kan også samle inn informasjon om virksomhet og oppdrag. I tillegg kan du tilpasse tillatelser slik at riktig person ser de riktige tingene!