Huma vs Personio
Personio
PersonioBedriftsstørrelse
- Mikrobedrift (1-10):
- Liten bedrift (11-100):
- Middels stor bedrift (101-500):
- Stor bedrift (500+):
- Mikrobedrift (1-10):
- Liten bedrift (11-100):
- Middels stor bedrift (101-500):
- Stor bedrift (500+):
Plattform
- Skytjeneste:Dataene lagres på nettet og håndteres oftest av en tredjepart
- På stedet:Dataene lagres i eierens lokaler/hardware og eies av kjøperen
- Mobilapp:
- Skytjeneste:Dataene lagres på nettet og håndteres oftest av en tredjepart
- På stedet:Dataene lagres i eierens lokaler/hardware og eies av kjøperen
- Mobilapp:
Prisinformasjon
- Gratis testperiode:
- Pris fra:-
- Pris modell modul:Mulig å legge til/ta bort ulike systemmoduler etter behov
- Prismodell abonnement:Selges i ulike abbonnementspakker hvor man kan velge selv
- Prismodelllisens:En årlig/månedlig lisensavgift for tilgang til systemet
- Gratis testperiode:
- Pris fra:-
- Pris modell modul:Mulig å legge til/ta bort ulike systemmoduler etter behov
- Prismodell abonnement:Selges i ulike abbonnementspakker hvor man kan velge selv
- Prismodelllisens:En årlig/månedlig lisensavgift for tilgang til systemet
Hvorfor velger bedrifter dere?
Hvorfor velge deres system?
Hvorfor velge deres system?
- Moderne og enkelt
- Lokal HR
- Markedets beste mobilapp
- Support og kundeservice
Beklager, ingen data enda.
Hvorfor velge dere som leverandør?
Hvorfor velge dere som leverandør?
- Eneste som kombinerer lokal HR-kunnskap med moderne teknologi.
- Rask utviklingstakt og lytter på kunden når vi planlegger og utvikler funksjoner.
Beklager, ingen data enda.
Hvilke behov og utfordringer er det dere løser for kunden?
Hvilke behov og utfordringer er det dere løser for kunden?
Huma er for bedrifter som ønsker å jobbe enklere og smartere med personaladministrasjon og autmatisere HR-prosesser. 60% av all tid til HR går med til admin, men med Huma kan du bruke mindre tid på admin og mer tid på folk og forretning.
Beklager, ingen data enda.
Produktfunksjoner
- Administrer brukerrettigheter:Inngår
- Ansettelse:Inngår
- Automatiser arbeidsflyten:Inngår
- Bonus og insentiv:Inngår
- Compensation Management:
- CoreHR:Inngår
- Digitaliser personalarkiver:Inngår
- Elektronisk signatur:Inngår
- Fordelssystemer:Inngår
- Fraværsregistrering:Inngår
- Har eget lønnssystem:
- HR 360 grader:Inngår
- HR-analyse:Inngår
- Karriereplanlegging:Inngår
- Kompetanseutvikling:Inngår
- Konsultasjon:Inngår
- Learning Management:
- Lønnsoppgjør:Inngår
- Medarbeidersamtaler:Inngår
- Opplæringspakke:
- Oppsigelsesundersøkelser:Inngår
- Prestasjonsstyring:Inngår
- Rapporter og KPIer:Inngår
- Rekruttering:Inngår
- Saksbehandling:Inngår
- Selvbetjening:Inngår
- Sertifisering:Inngår
- Single sign-on:Inngår
- Tidsrapportering:
- Administrer brukerrettigheter:Inngår
- Ansettelse:Inngår
- Automatiser arbeidsflyten:Inngår
- Bonus og insentiv:Inngår
- Compensation Management:Inngår
- CoreHR:Inngår
- Digitaliser personalarkiver:Inngår
- Elektronisk signatur:Inngår
- Fordelssystemer:Inngår
- Fraværsregistrering:Inngår
- Har eget lønnssystem:Går ann å legge til
- HR 360 grader:Inngår
- HR-analyse:Inngår
- Karriereplanlegging:
- Kompetanseutvikling:Inngår
- Konsultasjon:Inngår
- Learning Management:
- Lønnsoppgjør:Inngår
- Medarbeidersamtaler:Inngår
- Opplæringspakke:
- Oppsigelsesundersøkelser:Inngår
- Prestasjonsstyring:Inngår
- Rapporter og KPIer:Inngår
- Rekruttering:Inngår
- Saksbehandling:Inngår
- Selvbetjening:Inngår
- Sertifisering:
- Single sign-on:Inngår
- Tidsrapportering:Inngår
Produktfunksjoner
- 360 graders tilbakemelding:Inngår
- Kompetansekartlegging:Inngår
- Kontinuerlige medarbeideranmeldelser:Inngår
- OKRs:
- Personlige profiler:Inngår
- Rapporter:Inngår
- Utviklingsplaner:Inngår
- Ytelsesevalueringer:Inngår
- 360 graders tilbakemelding:Inngår
- Kompetansekartlegging:
- Kontinuerlige medarbeideranmeldelser:Inngår
- OKRs:
- Personlige profiler:Inngår
- Rapporter:Inngår
- Utviklingsplaner:Inngår
- Ytelsesevalueringer:Inngår
Produktfunksjoner
- Analyseverktøy:Inngår
- Anbefalinger:Inngår
- Dashboard - Lønnsoversikt:Inngår
- Enkel deling av resultater:Inngår
- Informasjon og datainnsamling:Inngår
- Kostnadsoverslag:
- KPIer:
- Rapporter:Inngår
- Analyseverktøy:Inngår
- Anbefalinger:
- Dashboard - Lønnsoversikt:Inngår
- Enkel deling av resultater:Inngår
- Informasjon og datainnsamling:Inngår
- Kostnadsoverslag:Inngår
- KPIer:Inngår
- Rapporter:Inngår
Produktfunksjoner
- Ansettelse:Inngår
- E-signering:Inngår
- Fraværsregistrering:Inngår
- HR Analytics:Inngår
- Lønnsbehandling:
- Medarbeidersamtaler/møter:Inngår
- Rekruttering:
- Tilbakemelding:Inngår
- Utgiftsregistrering:Inngår
- Ansettelse:Inngår
- E-signering:Inngår
- Fraværsregistrering:Inngår
- HR Analytics:Inngår
- Lønnsbehandling:Inngår
- Medarbeidersamtaler/møter:Inngår
- Rekruttering:Inngår
- Tilbakemelding:Inngår
- Utgiftsregistrering:Inngår
Anmeldelser
Samlet vurderingscore
Brukervennlighet
Samarbeidet med leverandøren
Support og service
Tilgjengelige funksjoner
Kundetilpassning og fleksibilitet
Integrering
Verdi for pengene
Hvor fornøyd er du totalt sett?
Fordeler
Huma är ett enkelt och användarvänligt HR-stöd som underlättar vårt arbete med personalrelaterade frågor. Jag tycker att onboardingfunktionen är guld värd. Den innebär att vi på ett enkelt sätt kan inkludera nya medarbetare redan innan första dagen. Vi kan skapa en tydlig att-göra-lista för alla som är delaktiga i själva onboardingen och bjuda in den nyanställda till systemet redan innan första arbetsdagen för att bekanta sig med kollegor, läsa personalhandbok m.m. Vi brukar också skriva ett välkomstbrev och presentation om den nyanställda, vilket känns väldigt uppskattat av alla. Mötesfunktionen används också flitigt och förenklar förberedelseprocessen samt dokumentationsarbetet för både personal och ledare.
Systemet er svært brukervennlig, enkelt å finne frem i og dekker mange behov for et selskap.
Ulemper
Jag saknar möjlighet att kategorisera uppladdade dokument i nuläget. Hade även önskat att det fanns en funktion för att på ett enkelt sätt genomföra och dokumentera exempelvis lönekartläggning och aktiva åtgärder.
Det er noen funkjsoner som kommentarfelt, ikke helt enkelt å registrere ferie og sykemelding samtidig (da må man manuelt regne på antall feriedager).
Samlet vurderingscore
Brukervennlighet
Samarbeidet med leverandøren
Support og service
Tilgjengelige funksjoner
Kundetilpassning og fleksibilitet
Integrering
Verdi for pengene
Hvor fornøyd er du totalt sett?
Fordeler
Användarvänligheten. Det är ett modernt och väldigt bra HR system.
Ulemper
Lite för begränsat i anpassningsmöjligheterna. Vissa av våra processer har vi inte kunnat rakt av överföra till Personio.