SD Worx HR
vs
Grade Talent
SD Worx HR
Grade Talent
Bedriftsstørrelse
Antall ansatte
Mikrobedrifter (1-10)
Små bedrifter (11-100)
Mellomstore bedrifter (101-500)
Store bedrifter (500+)
Mikrobedrifter (1-10)
Små bedrifter (11-100)
Mellomstore bedrifter (101-500)
Store bedrifter (500+)
Plattform
Skytjeneste
Egen server
Mobilapp
Skytjeneste
Egen server
Mobilapp
Prisinformasjon
Gratis testperiode
Modulbasert pris
Abonnementsbasert pris
Lisensbasert pris
Gratis testperiode
Modulbasert pris
Abonnementsbasert pris
Lisensbasert pris
Produktfunksjoner i HR system
360-graders tilbakemelding
Attestering
Automatisering av arbeidsflyt
Bonus og insentiver
Core HR
Digitalisering av personalarkiv
Elektronisk signatur
Exit-undersøkelser
Fraværsregistrering
Håndtering av personalgoder
Har eget lønnssystem
HR-analyse
Karriereplanlegging
Kompensasjonsstyring
Kompetanseutvikling
Lønnsjustering
Medarbeidersamtaler
Onboarding
Opplæringspakke
Opplæringsstyring
Prestasjonsstyring
Rådgivning
Rapporter og KPI-er
Rekruttering
Saksbehandling
Selvbetjening
Single sign-on (SSO)
Styring av brukerrettigheter
Timeregistrering
360-graders tilbakemelding
Attestering
Automatisering av arbeidsflyt
Bonus og insentiver
Core HR
Digitalisering av personalarkiv
Elektronisk signatur
Exit-undersøkelser
Fraværsregistrering
Håndtering av personalgoder
Har eget lønnssystem
HR-analyse
Karriereplanlegging
Kompensasjonsstyring
Kompetanseutvikling
Lønnsjustering
Medarbeidersamtaler
Onboarding
Opplæringspakke
Opplæringsstyring
Prestasjonsstyring
Rådgivning
Rapporter og KPI-er
Rekruttering
Saksbehandling
Selvbetjening
Single sign-on (SSO)
Styring av brukerrettigheter
Timeregistrering
Produktfunksjoner i Performance management-system
360-graders tilbakemelding
Kompetansekartlegging
Kontinuerlig medarbeideroppfølging
OKR-er
Personlige profiler
Prestasjonsevalueringer
Rapporter
Utviklingsplaner
360-graders tilbakemelding
Kompetansekartlegging
Kontinuerlig medarbeideroppfølging
OKR-er
Personlige profiler
Prestasjonsevalueringer
Rapporter
Utviklingsplaner
Produktfunksjoner i HR analyse
Analyseverktøy
Anbefalinger
Dashbord
Enkel deling av resultater
Informasjon og datainnsamling
Kostnadsberegninger
KPI-er
Rapporter
Analyseverktøy
Anbefalinger
Dashbord
Enkel deling av resultater
Informasjon og datainnsamling
Kostnadsberegninger
KPI-er
Rapporter
Produktfunksjoner i Talent Management
360-graders tilbakemelding
Administrasjon av personalgoder
Attestering
Automatisering av arbeidsflyt
Bonus og insentiver
Elektronisk signatur
Karriereplanlegging
Kompensasjonsstyring
Kompetanseutvikling
Medarbeidersamtaler
Onboarding
Opplæringsstyring
Prestasjonsstyring
Rapporter og KPI-er
Rekruttering
Selvbetjening
Sluttundersøkelser
Styring av brukerrettigheter
360-graders tilbakemelding
Administrasjon av personalgoder
Attestering
Automatisering av arbeidsflyt
Bonus og insentiver
Elektronisk signatur
Karriereplanlegging
Kompensasjonsstyring
Kompetanseutvikling
Medarbeidersamtaler
Onboarding
Opplæringsstyring
Prestasjonsstyring
Rapporter og KPI-er
Rekruttering
Selvbetjening
Sluttundersøkelser
Styring av brukerrettigheter
Anmeldelser
Basert på 9 anmeldelser
Basert på 5 anmeldelser
Brukervennlighet
4,1Høyest
Samarbeidet med leverandøren
4,7Høyest
Support og service
4,1
Funksjonsutvalg
4,3Høyest
Tilpasning og fleksibilitet
4,4
Integrasjon
3,9
Valuta for pengene
4,2
Hvor fornøyd er du totalt sett?
4,4
Brukervennlighet
4,0
Samarbeidet med leverandøren
4,6
Support og service
4,2Høyest
Funksjonsutvalg
4,0
Tilpasning og fleksibilitet
3,5
Integrasjon
3,0
Valuta for pengene
4,4Høyest
Hvor fornøyd er du totalt sett?
4,4
Anmeldelser
Fordeler
At SD Worx er like interessert i å utvikle og finne løsninger på problemer som vi er. Vi får sjelden til svar at det ikke kan løses når vi ønsker å effektivisere noe.
Muligheten til å konfigurere i henhold til bedriftens ønsker.
Helhetlig funksjonalitet for medarbeiderutvikling.
Alle viktige funksjoner for medarbeideren er tilgjengelige direkte fra mobiltelefonen, og all interaksjon mellom leder og medarbeider er oversiktlig og enkel å følge. Et stort pluss for at læring og medarbeidersamtaler er en integrert del av kompetanseutviklingen både for den enkelte og for organisasjonen.
Anmeldelser
Ulemper
At det tar lang tid å lære seg å bygge prosesser og bli selvbærende i systemet, på grunn av kompleksiteten (men det er også dette som gjør det til et så fleksibelt system).
Går live 1/4 2023, så tiden vil vise det.
Savner friskere design og KI-funksjoner.
Vi søkte også etter ferdige kurs, men dette er ikke tilgjengelig i Grades produktportefølje i dag. De kunne imidlertid veilede oss i hvordan vi kunne lage våre egne maler og e-læringer i plattformen og bruke ferdig materiale fra ulike offentlige kilder, inkludert Grades egne kunder. Dette sparte oss penger totalt sett.
