HjemSystemGuidenOm ossFor leverandører
Grade Pulse

Grade Engage

Grade

i
Vurderingen består av flere faktorer som annmeldelser, popularitet, sammenligninger osv.

Test systemguiden

La våre algoritmer veilede deg til å velge riktig system.

Beskrivelse av Grade Engage

Grade Engage er et brukervennlig og moderne pulsmålerverktøy som brukes av alt fra mindre selskaper til Sveriges største arbeidsgiver i både privat og offentlig sektor. Med vårt pulsmålerverktøy kan du enkelt måle dine ansattes forpliktelse og velvære basert på en forskningsbasert spørsmålsbank. Det er også mulig å lage dine egne spørsmål basert på dine forretningsbehov. I intuitive dashboards ser du trender i sanntid og få hjelp til å handle proaktivt basert på resultatene fra hjertefrekvensmålingene. Reduser personalomsetningen og løft ENP -ene med karakteren. Vi er en trygg og engasjert samlet leverandør med over 25 år i bransjen og en kundetilfredshet ved støtte på 98,25% (gjennomsnittsverdien 2021). Hvis et behov oppstår, er det enkelt å aktivere funksjonalitet for læring (LMS) og talentstyring, slik at vi sikrer hele ansattes tur på en plattform.

Bedriftsstørrelse

Hvilken bedriftsstørrelse passer til dette systemet?
101-500+

Mobilapp

Finnes det mobilapp?

Brukerstøtte

Hvordan kan leverandøren kontaktes?

Opplæring

Hvordan kan du lære opp kunden?

Språk

På hvilke språk finnes systemet?
SVENDANOFI

Geografisk område

Hvor finnes vi?
SENODKFI

System fra samme leverandør

Hvilke andre system har leverandøren?

Anmeldelser og rangeringer om Grade Engage

Hva synes andre om systemet?

Samlet vurderingscore

Brukervennlighet
Samarbeidet med leverandøren
Support og service
Tilgjengelige funksjoner
Kundetilpassning og fleksibilitet
Integrering
Verdi for pengene
Hvor fornøyd er du totalt sett?

Pulsmätningsverktyg

SystemförvaltareStor bedriftVerifisert personSverigeFebruar 2022

Hva liker du best?

Att chefen får en bra översikt av Engage mätningen och kan på ett smidigt/ snabbt sätt komma igång att få grepp om utvecklingsområden på enheten. Medarbetare kan tillåtas att svara med kommentarer som kommer till chef och hen kan direkt i verktygen besvara dem. Medarbetaren har valet om den vill skicka kommentaren anonymt.

Hva liker du minst?

Kopplingen till enhet är inte alltid enkel. Vi kan skapa team för att välja ut vilka som ska ingå i mätningen men uppföljningen och utvärdering är svår då bara en kan vara teamansvarig och HR-rollen kan inte kopplas på teamet.

Hvilke virksomhetskritiske problemer løses med systemet?

Att en chef kan på sin avdelning göra en tillfällig eller mer långsiktig mätning av valfritt område.

  • Brukervennlighet
  • Samarbeidet med leverandøren
  • Support og service
  • Tilgjengelige funksjoner
  • Kundetilpassning og fleksibilitet
  • Integrering
  • Verdi for pengene
  • Hvor fornøyd er du totalt sett?

Alla borde ha ett pulsmätningsverktyg

HR-ChefMiddelsstor bedriftVerifisert personSverigeFebruar 2022

Hva liker du best?

Vi har hela tiden koll på vad våra medarbetare tycker och känner

Hva liker du minst?

Kan inte komma på någonting

Hvilke virksomhetskritiske problemer løses med systemet?

Pulsmätningarna är en viktig del av ekosystemet. Vi använder även LMS delen och kan snabbt följa upp på om våra satsningar fallit väl ut exempelvis

  • Brukervennlighet
  • Samarbeidet med leverandøren
  • Support og service
  • Tilgjengelige funksjoner
  • Kundetilpassning og fleksibilitet
  • Integrering
  • Verdi for pengene
  • Hvor fornøyd er du totalt sett?

ENGAGE gör det möjligt för chefen att ta ett större ansvar för sina medarbetares engagemang

HR Business PartnerMiddelsstor bedriftVerifisert personSverigeFebruar 2022

Hva liker du best?

Användarvänligheten i verktyget och att varje chef får sitt egna resultat! Detta gör att dem själva kan se hur trenderna ser ut i sina team och att dem kan få rekomendationer på vad dem kan göra för att höja ett specefikt område, så som personlig utvecklig eller motivation.

Hva liker du minst?

I första hand är det ett chefsverktyg där man får lagom mängd data, men som HR kan man saknas viss data, t.ex totala hur många procent av organisationen som har besvarat vid ett utckick eller eNPS benchmarking.

Hvilke virksomhetskritiske problemer løses med systemet?

Verktyget gör det möjligt för chefen att ta ett större ansvar för sina medarbetares engagemang och gör att dem kan arbeta mer strategist gällande detta. Verktyget ger även möjlighet att kunna följa värden som eNPS och engagemang som är vara av storvikt vid belutstagande!

  • Brukervennlighet
  • Samarbeidet med leverandøren
  • Support og service
  • Tilgjengelige funksjoner
  • Kundetilpassning og fleksibilitet
  • Integrering
  • Verdi for pengene
  • Hvor fornøyd er du totalt sett?

Grade Engage vises i følgende kategorier

Grade Engage produktfunksjoner

Pulsmålinger

API teknisk støtte

Ingår

Automatisk utsendelse

Ingår

Employee Net Promoter Score (eNPS)

Ingår

Forskjellige språk

Ingår

Forskningsbaserte spørsmål

Ingår

Forslag til tiltak

Ingår

Gi ros

Ingår

Kontinuerlig pulsovervåking

Ingår

KPI-er/ OMSETNING

Ingår

Sanntidsdata

Ingår

Synkronisering av personelldata

Ingår

Tilbakemelding

Ingår

De vanligste sammenligningene i Pulsmålinger