Få anbefalt rett LMS for din bedrift

LMS står for Learning Management System, men på norsk er det vanligere å si ”læringsplattform” eller ”LMS-plattform”. Du kjenner sikkert allerede til ordet ”e-læring”, som betyr digital læring. Kjært barn har mange navn. Innen skolesystemet har læringsplattformer den seneste tida blitt et krav, men læringsplattformer blir stadig mer populært blant bedrifter og andre organisasjoner som trenger å samle utdanningsmateriell og øke den interne kompetansen.

Et LMS-system tilrettelegger for undervisning, men inneholder også funksjoner som anmeldelser, sjekklister og kommunikasjonsverktøy og kan med fordel også brukes for onboarding av nye medarbeidere i en organisasjon. Hos BusinessWith kan du sammenligne LMS-systemer for å finne den beste læringsplattformen for akkurat deg og din virksomhet. De fleste Learning Managementsystemer støtter en eller annen form for bransjestandard for e-læring, der den mest kjente er SCORM. Nedenfor kan du se hvilke LMS-systemer som finnes på det norske markedet og finne det beste LMS-systemet for dine behov og krav.

LMS er en forkortelse av Learning Management system og er en digital læringsplattform. Slike læringsplattformer har blitt mer og mer populære i takt med at digitale tjenester har eksplodert på markedet. LMS-systemer er helt enkelt et webbasert læringsmiljø som først og fremst er blitt brukt på skoler. Det inneholder, ikke bare kurs og opplæringer, men tilbyr også funksjoner som tilrettelegger for kommunikasjon mellom lærere og elever, eller ledere og medarbeidere. Prøvene eller testene blir automatisk rettet, om du vil, og det er enkelt å håndtere kursoppfølging og resultatlister. LMS er en fleksibelt måte å håndtere læring på. En god læringsplattform tar bort mye av din administrasjon, om du jobber i en bedrift eller innen skolesystemet. Målet med et LMS-system skal være å levere en god læringsopplevelse.

Læringsplattform - hvorfor skal man ha det?

Både skoler og bedrifter trenger gode metoder for å lære bort, utvikle kompetanse og videreutdanne sine elever og medarbeidere. En læringsplattform forenkler denne prosessen gjennom å systematisere læringen. En god læringsplattform skal gi dine medarbeidere eller studenter en god opplevelse! Et LMS samler ditt kursmateriell og gjør at du kan spare inn på reiser og seminarer (og miljøet!). Du kan skreddersy alt materiell, i mange tilfeller også brande det, sånn at det passer din organisasjon eller vikrsomhet.

Du effektiviserer læringsprosessen, det passer for organisasjoner som ekspanderer og det tar ikke lang til å levere. Et LMS-system gjør at du kan følge opp opplæringsinnsats og resultat. Som administrator eller ansvarlig for opplæring på din arbeidsplass, så gir et godt læringssystem deg et godt verktøy for å kunne passe på at dine medarbeidere virkelig lærer seg det som deres organisasjon vil dem skal, samtidig som de selv, forhåpentligvis, får en bra opplevelse og kjenner at de kompetanseutvikles på en smart, effektiv og moderne måte . Trenger du at dine medarbeidere eller elever får tilgang til en enkel måte å utvikles eller videreutdannes på? Invester da i et LMS-system.