Få anbefalt rett HMS system for din bedrift

Systemguiden bruker algoritmer og data for å veilede deg i ditt valg av system gjennom å anbefale de systemløsninger som best matcher dine behov, krav og forutsetninger.

Gjør som over 17 000 nordiske bedrifter – la data og algoritmer veilede deg i jungelen av systemer!

Guiden til det rette systemet

Hvor mange ansatte har du i bedriften din?

7-10

spørsmål

------

3 - 5

minutter

------

3

anbefalinger

Hva synes andre om systemguiden?

"Virkelig god og givende service, tusen takk for gode matchende leverandører som endte med et kjempekjøp!"

Michael Kärrberg | BusinessWith

Michael Kärrberg

Internasjonal salgssjef

"Vi burde ha testet systemguiden for over tre måneder siden, det ville ha spart oss for mye tid. En god og kvalitativ veiledning."

Eva Malmberg | BusinessWith

Eva Malmberg

Konsern HR-direktør

"Systemguiden forenklet vårt søk etter en ny CRM. Veldig gode møter med leverandører som umiddelbart skjønte hva vi var ute etter."

Andreas Rudholm | BusinessWith

Andreas Rudholm

Entreprenør

Hvorfor trenger du et HMS system?

HMS står for Helse, Miljø og Sikkerhet og dreier seg om hvordan man sikrer at, for eksempel, et byggeprosjekt utføres på en trygg måte. Kvalitetssikring i et byggeprosjekt er ekstremt viktig for å sikre at planen overholdes. Eksempler på hva som inngår i en HMS-plan er å sikre at arbeidet på bad utføres korrekt, eller at kabler legges på riktig måte. Dette innebærer at du utfører løpende kontroller, såkalte egensjekker. Risikovurdering knyttet til arbeidsmiljøet og en analyse eller plan for hvordan ditt prosjekt påvirker miljøet, er også en del av et HMS-system. Derfor bør du kunne vise til systematisk miljøarbeid.

Det finnes flere forskjellige HMS-systemer på markedet i dag. Disse kan du sammenligne og vurdere opp mot hverandre for å finne det systemet som best passer dine behov. BusinessWith presenterer de ulike systemene, slik at du kan finne det beste HMS systemet for din virksomhet.

Hva bør jeg kreve av et HMS system?

Ved valg av HMS-system for din bedrift, er det essensielt å fokusere på nøkkelfaktorer for å sikre et trygt og sunt arbeidsmiljø. Et effektivt HMS-system bør være omfattende og dekke alle områder av helse, miljø og sikkerhet på arbeidsplassen. Dette inkluderer detaljerte retningslinjer og prosedyrer for å forebygge arbeidsrelaterte ulykker og sykdommer, samt ivaretakelse av miljøet.

For å sikre bred implementering og engasjement, må HMS-systemet være brukervennlig. Dette betyr at det skal være enkelt for alle ansatte å forstå og anvende, og det bør komme med omfattende opplæringsmateriell. En slik tilnærming sikrer at alle i organisasjonen kan bidra positivt til HMS-arbeidet.

Tilpasningsdyktighet er en annen kritisk faktor. Ditt valgte HMS-system må kunne justeres etter din virksomhets unike behov og endringer i HMS-lovgivningen. Evnen til å oppdatere og tilpasse systemet etter nye risikoer og forskrifter er nødvendig for kontinuerlig sikkerhetsforbedring.

Effektive rapporterings- og dokumentasjonsfunksjoner er også vitalt i et HMS-system. Systemet skal gjøre det enkelt å registrere hendelser og oppbevare viktig dokumentasjon. Dette er ikke bare viktig for intern styring, men også for å oppfylle lovpålagte krav.

Ved å velge et HMS-system som er omfattende, brukervennlig, tilpasningsdyktig, og som har gode funksjoner for rapportering og dokumentasjon, legger du grunnlaget for et tryggere og mer effektivt arbeidsmiljø.

Hvorfor er helse, miljø og sikkerhet så viktig?

Helse, Miljø og Sikkerhet (HMS) er fundamentalt for enhver bedrift, da det direkte påvirker medarbeidernes velvære og bedriftens samlede effektivitet. En sterk HMS-strategi garanterer en trygg arbeidsplass, noe som er avgjørende for å redusere ulykker og fremme et sunt arbeidsmiljø. Dette fører ikke bare til økt medarbeidertilfredshet og produktivitet, men også til lavere fravær.

Miljøansvarligheten i HMS er også vital for å opprettholde en bærekraftig virksomhet og oppnå positiv merkevarebygging. Virksomheter som tar miljøhensyn på alvor, tiltrekker seg ofte kunder og partnere som verdsetter bærekraft.

Sikkerhetsaspektet understreker bedriftens forpliktelse til å skape et risikofritt arbeidsmiljø. Dette styrker bedriftskulturen og viser en klar forpliktelse til de ansattes helse og trivsel.

Sammenlagt er HMS ikke bare en juridisk forpliktelse, men en nøkkelkomponent for en ansvarlig, produktiv og respektert virksomhet. Derfor bør HMS-praksiser være en sentral del av enhver bedrifts strategi.