Didac
vs
Learningbank
Didac
Learningbank
Beklager, ingen data enda.
Bedriftsstørrelse
Antall ansatte
Plattform
Prisinformasjon
Fra 3 000...
4 euro pe...
Produktfunksjoner i LMS
Produktfunksjoner i E-læring
Produktfunksjoner i LXP-system
Hvorfor velger bedrifter dere?
Hvorfor velge programvaren din?
- AI-støtte i kursproduksjon: Få tilgang til helt ny AI-støtte som gjør det mulig å generere dialoger, kontrollspørsmål, bilder, illustrasjoner og lyd.
- Komplett og intuitivt: En komplett plattform for innholdsproduksjon, distribusjon og systematisk oppfølging - i ett og samme system.
- Smidig læreropplevelse: Opplæring tilgjengelig på alle enheter og tilgang via lenker, SMS eller QR-koder - enkelhet for både administratorer og deltakere.
Hvorfor velge programvaren din?
1. Workforce Enablement — not just an LMS
We move beyond course administration and completions. Learningbank connects learning directly to real-world performance and job readiness.
2. Built for frontline + HQ
Mobile, multilingual, and purpose-built for operational environments. One platform connects corporate and frontline learning without complexity.
3. Manager visibility and empowerment
Give managers clear insight into team readiness, skill gaps, and next steps — reducing guesswork and improving execution.
Hvorfor velge dere som leverandør?
- En komplett partner: Med over 20-årige erfaringinnen pedagogikk og digital læring kan vi levere støtte i alt fra opplæringsstrategi til ferdig kursinnhold.
- Rask implementering: Vi tilbyr en rask og effektiv implementeringsprosess, og tilgangtil 40 ferdige, redigerbare mikrokurs klare til distribusjon.
- Brukerstøtte / support: Et dedikert supportteam som alltid er tilgjengelig for å sikre at dere utnytter læringsplattformenfullt ut.
Hvorfor velge dere som leverandør?
1. Specialized in frontline and mixed workforce environments
We understand operational complexity and build solutions that work in real-life business settings.
2. Focused on performance impact
We don’t overwhelm with features. We deliver the right functionality that reduces errors, improves consistency, and drives measurable outcomes.
3. Fast implementation and true partnership
Simple integration, structured rollout, and principle-based collaboration focused on long-term business value.
Hvordan posisjonerer du deg i markedet?
Didac er en komplett plattform for både produksjon av læringsinnhold og administrasjon av kurs og deltakere.
Vi retter oss mot private og offentlige virksomheter som søker en intuitiv og smidig brukeropplevelse, og som vil ha egen kontroll over hele læringsprosessen (produksjon, distribusjon og oppfølging) - i ett og samme system.
Kombinasjonen av enkelhet og helt nye, integrerte AI-verktøy som akselererer kursproduksjonen, gir kundene våre en uslåelig effektivitet som andre plattformer ikke kan matche.
Hvordan posisjonerer du deg i markedet?
With Danish roots and a strong Nordic presence, we partner with Norwegian organizations that see workforce development as a strategic advantage — and operational excellence as the goal.
Our position is clear: we connect learning directly to execution. We help employees learn what they need, prove they can do it, and apply it on the job — while giving managers full visibility into team readiness and performance gaps across locations.
In a market often divided between administrative LMS systems and engagement-focused platforms, we bridge the gap between training and real operational impact. We focus on performance over completions, simplicity over complexity, and measurable readiness over feature volume.
Hvilke behov og utfordringer er det dere løser for kunden?
- Rask produksjon og skalerbarhet: Lag eget innhold med kraftfulle forfatterverktøy med innebygd AI-støtte. Håndtèr alt fra mikrokurs til omfattende opplæringsprogram.
- Sikre compliance og systematikk: Få full kontroll over alle obligatoriske opplæringer og lovpålagte sertifiseringer. Følg opp arbeidet effektivt med dashbord og delbare rapporter, samt deleger ansvar.
- Engasjerende læring: Øk de ansattes engasjement gjennom gamification (poeng og leaderboard), samt tilgang til intern kurskatalog.
- Administrasjon av blandet læring: Administrèr både digitale kurs og fysiske kurs med deltagerlister, bekreftelsesmailer og deltakerrapporter i samme plattform..
- Eksterne deltakere: Tilby kurs og opplæring til samarbeidspartnere og kunder via selvregistrering eller åpne “public” kurs.
Hvilke behov og utfordringer er det dere løser for kunden?
Vår Norske kunde Prima Assistanse sier:
“The fact that our systems now speak to each other saves us a lot of hours and headaches!", Mari says and continues telling us about another way Learningbank has helped them save hours of work and increased course completion rates:
“We also have a lot of mandatory trainings for admin staff, which previously I spent quite a lot of time on. I had to fill out Excel forms saying how many people had completed it and it was a lot of tracking and finding numbers.
And I had to really be on their case about completing the trainings. It's a big thing that took a lot of time and now those trainings are implemented into Learningbank.
The completion rates are very good on those ones. It's like 98% and we don't really have to do much with it. It just happens. Much easier than it was before.”
---------------------------------------------------
- Gjør det enklere å utforme og dosere læringen, slik at den passer inn i en travel arbeidshverdag
- Lar dere samle all opplæring på ett sted, samtidig som opplæringen gjøres interaktiv og morsom
- Gjør det enkelt å dokumentere opplæringen, opprette rapporter og se virkningen av opplæringen
- Tilbyr forhåndssammensatte læringsløp laget av eksperter for dem som ikke vet hvor de skal begynne
I dag er Learningbank primært rettet mot mellomstore og store bedrifter i privat sektor (restaurant/hotell, service, industri og finansnæring) og har kunder som McDonalds, Anicura, Lindab, Lunar, Bonava, Eltel, Falck, Danske Bank og 7-Eleven.
- Learningbank kan integreres med andre systemer (hvis integrasjonen ikke allerede finnes, kan vi bygge den)
- Eksepsjonell support og service
- Perfekt for å skape engasjerende bedriftsopplæring for medarbeiderne gjennom hele prosessen; fra introduksjonsprogrammer til kompetanseheving, etterlevelse av regelverk, omskolering og en god avskjed for avtroppende medarbeidere
- En rimelig pris som gir mer enn forventet
Anmeldelser
Basert på 2 vurderinger
Basert på 8 vurderinger
Anmeldelser
Fordeler
Anmeldelser
