Galaxy
vs
XtraMile
Beklager, ingen data enda.
Bedriftsstørrelse
Antall ansatte
Plattform
Prisinformasjon
Produktfunksjoner i LMS
Produktfunksjoner i E-læring
Hvorfor velger bedrifter dere?
Hvorfor velge programvaren din?
- Galaxy gir deg markedets mest moderne systemstøtte og svært bred funksjonalitet for læring i alle former, både formell og uformell.
- Mye verdsatt prosess med implementering. Effektiv og tilpasset.
- Merk også styrken ved at flere prosesser er knyttet til læring og samarbeid i Galaxy, som rekruttering, onboarding, kompetanse, compliance, samarbeid, medarbeidersamtaler m.m.
Hvorfor velge programvaren din?
1. Spar tid med AI og automatisering
Lag komplette kurs på minutter ved å gjøre eksisterende dokumenter om til strukturert læringsinnhold med tekst, illustrasjoner, video, tester og sertifikater. Automatiser deretter invitasjoner, påminnelser, oppfølging og dokumentasjon.
2. Én plattform for hele opplæringsbehovet
Samle e-læring, instruktørledet opplæring, spillbasert læring og praktiske oppgaver i samme løsning. XtraMile dekker alt fra onboarding og obligatorisk opplæring til kompetanseutvikling, IT-sikkerhet og partneropplæring.
3. Få bedre kontroll – og høyere gjennomføring
Følg fremdrift, kompetanse, sertifikater og obligatorisk opplæring i sanntid. Automatisert oppfølging og engasjerende læringsformer gjør det enklere å få hele organisasjonen gjennom opplæringen.
Hvorfor velge dere som leverandør?
- Visma Talent Solutions har meget lang erfaring med læring og systemstøtte for LMS og andre HR-prosesser.
- Vi ser på vårt forhold til kunden som et langsiktig partnerskap, en reise som vi må gjennomføre sammen. I tillegg til at vi tilbyr markedets beste systemstøtte, er det ofte våre ansatte og deres kunnskap og engasjement som ofte fører til forlenget samarbeid.
Hvorfor velge dere som leverandør?
1. Fokus på dokumenterbare resultater
XtraMile måler suksess i effekten kunden oppnår. Kundecaser viser blant annet betydelig redusert ressursbruk, raskere kursproduksjon, høyere fullføringsgrad og bedre kontroll på obligatorisk opplæring.
2. Rask oppstart og intuitivt grensesnitt
XtraMile er utviklet som en intuitiv og selvbetjent plattform. Kundene kan produsere, administrere og videreutvikle opplæringen selv, samtidig som XtraMile bistår med kompetanse og rådgivning ved behov.
3. Norsk aktør med lang erfaring og god kundeservice
Teamet bak XtraMile har mer enn 20 års erfaring med digital opplæring og vet hva som skal til for å skape læring som faktisk blir gjennomført – ikke bare administrert.
Hvordan posisjonerer du deg i markedet?
Galaxy tilbyr alle organisasjoner muligheten til å digitalisere sine strategiske HR-prosesser, hvor læring (LMS/LXP) er en av de viktigste. Vi er klare til å hjelpe alle organisasjoner uavhengig av læringskrav. Alt fra enkel styring av den sentrale opplæringskatalogen og styring av compliance til å tilby alt som kreves av organisasjoner som er i forkant av sine læringsprosesser.
Hvordan posisjonerer du deg i markedet?
XtraMile er en komplett, AI-drevet læringsplattform for virksomheter som ønsker større effekt av opplæringen med mindre administrasjon.
Det som særlig skiller XtraMile er kombinasjonen av AI-basert kursproduksjon, omfattende automatisering og flere læringsformer i én plattform. Kundene kan produsere kurs raskt, automatisere hele læringsreisen og samtidig følge fremdrift, kompetanse og dokumentasjon i sanntid.
XtraMile er utviklet for norsk arbeidsliv og brukes på tvers av både privat og offentlig sektor. Plattformen er spesielt godt egnet for virksomheter med mange ansatte, flere lokasjoner eller strenge krav til sikkerhet, kompetanse og dokumentasjon – blant annet innen havbruk, industri, elektro, bygg og anlegg, transport, helse og offentlig sektor.
Kort sagt: XtraMile handler ikke bare om å administrere læring, men om å gjøre opplæringen raskere å produsere, enklere å gjennomføre og mer effektiv å følge opp.
Hvilke behov og utfordringer er det dere løser for kunden?
Landskapet for utdanning og læring i bedrifter og organisasjoner er i endring takket være ny teknologi og ansattes forventninger. For å være en lærende organisasjon må man investere i opplæring og læring, modernisere seg for å forbli relevant og ta tak i utfordringene. Det er da viktig å velge systemstøtte som er helt i front når det gjelder ny innovasjon og støtte til trender på HR-området. Sørg for at systemet du investerer i er klart til å møte deg når du utvikler prosessene dine rundt læring og utvider bruken.
Hvilke behov og utfordringer er det dere løser for kunden?
XtraMile hjelper virksomheter med å gjøre opplæring enklere å produsere, gjennomføre og følge opp.
- Reduser tid og kostnader knyttet til kursproduksjon og administrasjon
- Automatiser obligatorisk opplæring, onboarding og oppfølging
- Øk fullføringsgraden og engasjementet
- Få full oversikt over kompetanse, sertifikater og dokumentasjon
- Skaler opplæring effektivt på tvers av ansatte, lokasjoner og språk
-----
Behov og Dokumenterte resultater hos kunder -- Eksempler
Raskere og rimeligere kursproduksjon
e-Håndverk har oppnådd 90 % lavere kostnader til kursproduksjon og halvert utviklingstiden for nye kurs.
Full kontroll på obligatorisk opplæring
OneCo bruker XtraMile til opplæring av rundt 2 000 ansatte i Norge og Sverige, med bedre oversikt over gjennomføring, dokumentasjon og sertifikater.
Mer effektiv onboarding
Tersan Havyard oppnådde 100 % gjennomføringsgrad og reduserte gjennomføringstiden fra over to timer til maksimalt 30 minutter.
Bedre effekt av IT-sikkerhetsopplæring
Uno-X økte gjennomføringsgraden fra 50 til 100 %, samtidig som kompromitteringer i phishing-simuleringer ble redusert fra 30 til 0 %.
Skalerbar opplæring i store organisasjoner
Sandefjord kommune bruker XtraMile til opplæring av 5 500 ansatte, med mindre manuell administrasjon og bedre tilgjengelighet på tvers av roller og arbeidssteder.
Anmeldelser
Basert på 7 vurderinger
Basert på 1 vurderinger
Anmeldelser
Fordeler
Anmeldelser
