HR Panorama
vs
HR-system Grønn Jobb

Bedriftsstørrelse

Antall ansatte

Mikrobedrift (1-10)
Liten bedrift (11-100)
Middels stor bedrift (101-500)
Stor bedrift (500+)
Mikrobedrift (1-10)
Liten bedrift (11-100)
Middels stor bedrift (101-500)
Stor bedrift (500+)

Plattform

Skytjeneste
Mobilapp
Skytjeneste
Mobilapp

Prisinformasjon

Gratis testperiode
Pris fra

-

Pris modell modul
Prismodell abonnement
Prismodelllisens
Gratis testperiode
Pris fra

11 880 per år

Pris modell modul
Prismodell abonnement
Prismodelllisens

Produktfunksjoner i HR-system

Administrer brukerrettigheter
Ansettelse
Automatiser arbeidsflyten
Bonus og insentiv
Compensation Management
CoreHR
Digitaliser personalarkiver
Elektronisk signatur
Fordelssystemer
Fraværsregistrering
Har eget lønnssystem
HR 360 grader
HR-analyse
Karriereplanlegging
Kompetanseutvikling
Konsultasjon
Learning Management
Lønnsoppgjør
Medarbeidersamtaler
Opplæringspakke
Oppsigelsesundersøkelser
Prestasjonsstyring
Rapporter og KPIer
Rekruttering
Saksbehandling
Selvbetjening
Sertifisering
Single sign-on
Tidsrapportering
Administrer brukerrettigheter
Ansettelse
Automatiser arbeidsflyten
Bonus og insentiv
Compensation Management
CoreHR
Digitaliser personalarkiver
Elektronisk signatur
Fordelssystemer
Fraværsregistrering
Har eget lønnssystem
HR 360 grader
HR-analyse
Karriereplanlegging
Kompetanseutvikling
Konsultasjon
Learning Management
Lønnsoppgjør
Medarbeidersamtaler
Opplæringspakke
Oppsigelsesundersøkelser
Prestasjonsstyring
Rapporter og KPIer
Rekruttering
Saksbehandling
Selvbetjening
Sertifisering
Single sign-on
Tidsrapportering

Hvorfor velger bedrifter dere?

Hvorfor velge deres system?

Fleksibilitet

Vi har som mål å gjøre systemet til den mest optimale løsningen for kundene våre. Vi lytter nøye til deres tilbakemeldinger og tar disse med i utviklingen av systemet.

Vennlig brukergrensesnitt

Det er ønskelig at medarbeiderne skal oppleve HR Panorama som et nyttig verktøy, og ikke som en byrde. Derfor jobber vi for å forenkle og automatisere prosessene, slik at bruken blir så enkel og effektiv som mulig.

Modernitet og sikkerhet

Vi holder oss oppdatert på den nyeste utviklingen for å sikre at systemet vårt er moderne, samtidig som vi prioriterer sikkerheten til kundenes data.

Hvorfor velge deres system?

  • Superenkelt å bruke for mindre bedrifter
  • Integrasjon med Tripletex
  • Full oversikt i appen
  • Lag personalhåndbok på minutter
  • Enkel timeregistrering for alle
  • Kan samle HR-systemet på én plattform, sammen med HMS-system, BHT-portal og Kursportal.

Hvorfor velge dere som leverandør?

  • HR Panorama støtter både myk og hard HRM. Systemet tilbyr flere funksjoner som bl.a. personaladministrasjon, rekruttering, Onboarding/Offboarding, , tids- og prosjektstyring, inventar, kommunikasjon, medarbeiderundersøkelser, prestasjonsvurderinger, opplæringsmodul og varsling om kritikkverdige forhold.
  • Flerspråklig support
  • Mulighet for å tilpasse systemet etter egne behov (skreddersydd løsning)

Hvorfor velge dere som leverandør?

  • Du får en totalleverandør innen arbeidsmiljø: samle tjenestene du trenger på ett sted
  • Du får produkter tilpasset små og mellomstore bedrifter
  • Du får en leverandør valgt av over 10 000+ bedriftskunder over hele Norge

Hvordan posisjonerer du deg i markedet?

Vi er til stede både på det norske og europeiske markedet, og det som virkelig skiller oss ut, er vår innovative tilnærming til HRIS-programvare. I motsetning til mange andre verktøy på markedet, er vi fleksible og tilpasser systemet etter kundens spesifikke behov. Hvis en funksjon mangler, utvikler vi den for å sikre at løsningen møter alle krav.

Hvordan posisjonerer du deg i markedet?

Du trenger ikke være ekspert på HR for å bruke vårt system. Vi har samlet de viktigste funksjonene for mindre bedrifter og gjort det så enkelt som mulig å ta i bruk.

Hvilke behov og utfordringer er det dere løser for kunden?

HR Panorama streber etter å automatisere og effektivisere daglige HR-prosesser for våre kunder. Dette oppnås ved å utvikle skreddersydde funksjoner og moduler som møter individuelle krav. Denne tilnærmingen gjør at vi kan overvinne de begrensningene som ofte finnes i andre HR-systemer.

Hvilke behov og utfordringer er det dere løser for kunden?

  • Sparer tid på personaloppgaver som du heller kan bruke på selve jobben
  • Samler alt knyttet til personal på ett sted
  • Lettere samarbeid mellom ansatte og leder
  • Skaper oversikt og forutsigbarhet

– Det viktigste var å få en enkel og god oversikt, også for de ansatte. I appen kan de sende inn forespørsel på ferie, legge inn fravær og få svar på spørsmål fra personalhåndboka.

Dermed sparer vi mye tid!

Camilla Jensen, HMS- og personal, Boss of Gloss

Anmeldelser

Basert på 5 vurderinger

Basert på 2 vurderinger

Brukervennlighet
Samarbeidet med leverandøren
Support og service
Tilgjengelige funksjoner
Kundetilpassning og fleksibilitet
Integrasjonen
Verdi for pengene
Hvor fornøyd er du totalt sett?
Brukervennlighet
Samarbeidet med leverandøren
Support og service
Tilgjengelige funksjoner
Kundetilpassning og fleksibilitet
Integrasjonen
Verdi for pengene
Hvor fornøyd er du totalt sett?

Anmeldelser

Fordeler

Jeg er fornøyd med det hele, men jeg verdsetter HR Panorama for intuitivt brukergrensesnitt, omfattende funksjoner og personalisering uavhengig av organisasjonens størrelse.
HR-administrator har mange muligheter til å tilpasse konfigurasjonen av verktøyene slik at de passer til bedriftens behov, og at jeg kan gjøre dette selv. Fra et administratorperspektiv setter jeg også pris på muligheten til å opprette hele Onboardningsprosessen, maler og tilknyttende oppgaver. Jeg liker også moduler for spørreundersøkelser, medarbeidersamtaler og evalueringer. IT-teamet er også villige til å foreta individuelle endringer.
Forutsigbarheten i den praktiske hverdagen. Selvhjulpne ansatte.
I Grønn Jobb HR-system benytter vi primært ferie- og fraværsregistrering, personalhåndbok, utstyrsoversikten og kompetansemodulen. Det viktigste for oss er å ha en enkel og god oversikt. Også for de ansatte, som da bruker Grønn Jobb-appen til å sende inn forespørsel på ferie og å legge inn fravær. I appen får de også svar på spørsmål de har, fra personalhåndboka.

Anmeldelser

Ulemper

Så langt er jeg fornøyd
For øyeblikket finner jeg ingenting jeg kan peke på som en ulempe. Systemet oppfyller våre forventninger og gjør styringen mye enklere.
Skulle gjerne hatt bedre søk i HMS-håndboken, slik det er i personalhåndboken.
Er totalt sett veldig fornøyd med systemet!

HR Panorama

HR Panorama

Les mer om HR Panorama

HR-system Grønn Jobb

Grønn Jobb

Les mer om HR-system Grønn Jobb