HR-plus
vs
Visma eAccounting Payroll

HR-delen er etter vår HR-avdeling sin mening for dårlig, f.eks. sykdom/rehab, kompetanse, LAS, ansettelse, medarbeidersamtaler. Burde være bedre funksjonalitet for brukerne i disse modulene. Ikke måtte kjøpe andre systemer for å få dette til å fungere... Fremfor alt å kunne legge til vedlegg, f.eks. til medarbeidersamtaler og rehabutredninger, og at disse skal kunne slettes etter en åremålsperiode eller etter endt arbeidsforhold. Visma bør bruke mer tid på testing, før endringer settes i produksjon. I dag er det mange rettingsversjoner, og vi som kunder finner av og til feil.

Det er ingenting jeg anser som mindre bra