HR Panorama
vs
Sympa

Bedriftsstørrelse

Antall ansatte

Mikrobedrift (1-10)
Liten bedrift (11-100)
Middels stor bedrift (101-500)
Stor bedrift (500+)
Mikrobedrift (1-10)
Liten bedrift (11-100)
Middels stor bedrift (101-500)
Stor bedrift (500+)

Plattform

Skytjeneste
Mobilapp
Skytjeneste
Mobilapp

Prisinformasjon

Gratis testperiode
Pris modell modul
Prismodell abonnement
Prismodelllisens
Gratis testperiode
Pris modell modul
Prismodell abonnement
Prismodelllisens

Produktfunksjoner

Administrer brukerrettigheter
Ansettelse
Automatiser arbeidsflyten
Bonus og insentiv
Compensation Management
CoreHR
Digitaliser personalarkiver
Elektronisk signatur
Fordelssystemer
Fraværsregistrering
Har eget lønnssystem
HR 360 grader
HR-analyse
Karriereplanlegging
Kompetanseutvikling
Konsultasjon
Learning Management
Lønnsoppgjør
Medarbeidersamtaler
Opplæringspakke
Oppsigelsesundersøkelser
Prestasjonsstyring
Rapporter og KPIer
Rekruttering
Saksbehandling
Selvbetjening
Sertifisering
Single sign-on
Tidsrapportering
Administrer brukerrettigheter
Ansettelse
Automatiser arbeidsflyten
Bonus og insentiv
Compensation Management
CoreHR
Digitaliser personalarkiver
Elektronisk signatur
Fordelssystemer
Fraværsregistrering
Har eget lønnssystem
HR 360 grader
HR-analyse
Karriereplanlegging
Kompetanseutvikling
Konsultasjon
Learning Management
Lønnsoppgjør
Medarbeidersamtaler
Opplæringspakke
Oppsigelsesundersøkelser
Prestasjonsstyring
Rapporter og KPIer
Rekruttering
Saksbehandling
Selvbetjening
Sertifisering
Single sign-on
Tidsrapportering

Hvorfor velger bedrifter dere?

Hvorfor velge deres system?

Fleksibilitet

HR Panorama har en oppgave å gjøre systemet til en best mulig løsning for kundene våre. Vi lytter nøye til hva de har å si, og tar hensyn til det når vi utvikler systemet.

Vennlig brukergrensesnitt

Vi er opptatt av at medarbeiderne skal ønske å bruke HR Panorama og ikke se på det som et nødvendig onde. Derfor prøver vi å forenkle og automatisere prosessene.

Modernitet og sikkerhet

Vi holder fingeren på pulsen for å sikre at systemet vårt holder tritt med utviklingen, samtidig som vi ivaretar sikkerheten til kundenes data.

Hvorfor velge deres system?

Kunder velger Sympa fordi systemet er svært fleksibelt å bygge etter kundens ønsker og prosesser. Kunden kan tilpasse deres løsning og forretningslogikk til deres egne HR-prosesser – uten behov for egendefinert kode. Sympa skaper et solid grunnlag for strategisk HR med kraftige verktøy for rapporter og analyser hvor du får full kontroll over alle medarbeidere og deres data. Dessuten hjelper Sympa deg med å standardisere alle dine internasjonale HR-prosesser og forsikrer en sømløs dataflyt mellom systemer i ulike land.

Hvorfor velge dere som leverandør?

  • HR Panorama støtter både myk og hard HRM. Du finner mange komponenter i systemet vårt som bl.a. personaladministrasjon, Onboarding/Offboarding, rekruttering, tids- og prosjektstyring, inventar, kommunikasjon, medarbeiderundersøkelser, prestasjonsvurderinger og opplæringsmodul
  • Flerspråklig kundeservice
  • Muligheten for å tilpasse systemet etter egne behov (skreddersydd løsning)

Hvorfor velge dere som leverandør?

Sympa har lang erfaring med å implementere HR-systemer til bedrifter i alle bransjer og størrelser. Som kunde får du all hjelp og støtte du trenger for implementering og integrering, i tillegg til teknisk støtte og prosesser for beste praksis i systemet. Sympa har dyktige implementerings- og integreringskonsulenter slik at du kan kjenne deg helt trygg.

Hvordan posisjonerer du deg i markedet?

Vi er tilgjengelige både på det norske og europeiske markedet. Det som skiller oss ut, er Hr Panoramas nye tilnærming til HRIS-programvare. Hvis en funksjon ikke er tilgjengelig i et annet verktøy på markedet, utvikler vi den tilpasset kunden.

Hvordan posisjonerer du deg i markedet?

Sympa er et HR-system for både små og store bedrifter, hvor de fleste av kundene finnes i segmentet mellomstore bedrifter.

Hvilke behov og utfordringer er det dere løser for kunden?

HR Panorama streber etter å automatisere og effektivisere daglige HR-prosesser for våre kunder. Dette oppnås gjennom utvikling av skreddersydde funksjoner eller moduler basert på individuelle krav. Denne tilnærmingen hjelper å håndtere ulike begrensninger som ofte forekommer i andre HR-systemer.

Hvilke behov og utfordringer er det dere løser for kunden?

Sympa hjelper deg med å få full kontroll over alle dine HR-data gjennom hele arbeidsforholdet – fra rekruttering til offboarding. Du får en oversikt over hele selskapet ditt slik at du kan ta raske og effektive beslutninger basert på HR-data, og slipper dermed spredning av feilaktige data i ulike systemer. Følsomme HR-data er alltid lett tilgjengelig for kun de rette personene, og automatisering av rutinemessige HR-oppgaver frigjør tid til å utvikle dine ansatte og din virksomhet.

Anmeldelser

Basert på 2 vurderinger

Basert på 13 vurderinger

Brukervennlighet
Samarbeidet med leverandøren
Support og service
Tilgjengelige funksjoner
Kundetilpassning og fleksibilitet
Integrering
Verdi for pengene
Hvor fornøyd er du totalt sett?
Brukervennlighet
Samarbeidet med leverandøren
Support og service
Tilgjengelige funksjoner
Kundetilpassning og fleksibilitet
Integrering
Verdi for pengene
Hvor fornøyd er du totalt sett?

Anmeldelser

Fordeler

HR Panorama er vesentlig mer brukervennlig og oversiktlig enn lignende systemer tilgjengelig på markedet som vi har brukt tidligere. Det er lett å navigere seg rundt på siden og overgangen fra tidligere system var enkelt med god hjelp fra kundestøtte. Oversiktlig å laste opp og motta dokumenter og timelister fra ansatte samt andre dagligdagse gjøremål. Månedlige møter slik som one-on-one kan føres inn i systemet og gjør det lett å ha oversikt over kommende møter og progresjonen til enhver ansatt. Tilbakemeldinger fra ansatte er at det er lett å føre timer, føre ferie og ha oversikt over fravær blant andre ansatte. Anbefaler HR Panorama på det sterkeste.
Jeg liker HR Panorama på grunn av fleksibiliteten og muligheten for å automatisere prosesser. Det er et verktøy med mange gode og effektive funksjoner. Min favoritt er onboardingen på grunn av mange mange enkle funksjoner der du kan se presentasjoner, videoer og meldinger under onboardingprosessen. Det er også mulig å analysere og overvåke hele onboarding-prosessen med statistikk. Modulen for å rapportere og behandle er også veldig hjelpsom.
Enkelheten, allt blir bra för att det är användarvänligt. Rapportverktyget - där man kan få ut vad man vill. Systemet har utvecklats hela tiden och man känner det blir bättre och bättre.
Att det är ett enkelt system och användarvänligt. Att man kan bygga egna rapporter och dela dem. Vår relation och uppföljning från vår CSM Sabina Wiklund.

Anmeldelser

Ulemper

Møter alle våre behov. Ved spørsmål eller ønsker er kundestøtte lett å komme i kontakt med og er hjelpsomme.
Har egentlig ikke noe å utsette på produktet.
Backend är lite ouppdaterad och krånglig. Man blir lite rädd man gör fel. Instruktioner är på engelska - vill ha allt på svenska.
Handpåläggningen i rapporter - önskar mer funktioner i rapportverktyget. Backoffice bakom kan va lite krånglig ibland.

Beklager, ingen data enda.

HR Panorama

HR Panorama

Les mer om HR Panorama