Jahopp

Jahopp brukes til å administrere hele medarbeiderreisen - fra preboarding og onboarding, via kompetanseutvikling og sertifiseringer, til tjenesteendringer i organisasjonen og avslutning. Både interne ansatte og eksterne målgrupper som forhandlere og kunder får opplæring i samme plattform med full kontroll. Lederen sporer fremdriften i sanntid, og Jahopp integreres sømløst med eksisterende HR- og CRM-systemer for å automatisere hele flyten.

Jahopp kjøres i nettleseren og fungerer like smidig på mobil, nettbrett og PC. Innlogging skjer via SSO, og brukeren blir umiddelbart møtt av et personlig tilpasset dashbord med pågående kurs, tidsfrister og gamification-elementer som gjør læringen engasjerende. Administratoren lager opplæringsplaner, automatiserer påminnelser og overvåker resultatene i sanntid. Data synkroniseres automatisk fra HR- og CRM-systemer - sømløst, tilpasset og uten unødvendig manuelt arbeid.

Med Jahopp kan du lage kurs direkte i plattformens kraftige og brukervennlige forfatterverktøy, lage skreddersydde opplæringsplaner og automatisk tildele riktig opplæring når en ansatt bytter rolle. Plattformen utsteder sertifikater når kurset er fullført, sender automatiske påminnelser og synkroniserer data med eksisterende HR- og CRM-systemer. Administratorer får smarte verktøy som forenkler hele arbeidsflyten - fra innholdsproduksjon til oppfølging.

Jahopp passer best for organisasjoner med 50-5 000 brukere. Det vanligste er at en opplæringsansvarlig driver plattformen, men det er like sannsynlig at den brukes av markeds-, salgs-, IT- og juridiske avdelinger som eier sin egen kompetanseutvikling. Plattformen brukes av alt fra eiendomsselskaper og bilforhandlere til serviceselskaper og butikkjeder. Bransje er irrelevant - behovet for strukturert opplæring er felles.

Jahopp er basert på en fleksibel prismodell der du betaler for det du faktisk bruker - ikke per bruker som de fleste andre. Dette gjør plattformen kostnadseffektiv uavhengig av størrelsen på organisasjonen din. Grunnpakken inneholder funksjoner som mange konkurrenter anser som premium. For mer spesifikke behov tilbys Prime med individuell prising. Kontakt Jahopp for å få et tilbud som er skreddersydd for din organisasjon.

Ja, Jahopp tilbyr en gratis prøveperiode med tilgang til plattformens kjernefunksjoner - mer enn nok til å oppleve hvordan den fungerer i praksis. Kontakt Jahopp for å komme i gang.

Jahopp er et topprangerte LMS - senest kåret til 2025 - og er spesielt godt egnet for organisasjoner som ønsker å håndtere hele medarbeiderreisen i én og samme plattform, fra preboarding til kompetanseutvikling. Jahopps største styrke er kombinasjonen av fleksibilitet, enestående support og muligheten til å skreddersy plattformen til organisasjonens behov. Jahopp er utviklet for deg som ønsker engasjerende læring som faktisk gir resultater.

Jahopp er bygget for å være intuitivt, og administratorer og brukere kommer i gang i løpet av 1-2 dager ved hjelp av veiledninger og nettbasert opplæring. Integrasjoner med eksisterende systemer tar vanligvis 1-2 uker med hjelp av en IT-ressurs. De fleste kunder er i full drift i løpet av tre måneder - en naturlig prosess for å bygge opp kurs, laste inn materiell og lære opp de ansatte. Jahopps' support er der hele veien.

Jahopp er driftet i EU med datasentre i Stockholm og Frankfurt, noe som sikrer at alle data håndteres innenfor GDPR-rammeverket. Tilgang er beskyttet via SSO, tofaktorautentisering og rollebaserte autorisasjoner. All trafikk krypteres med TLS 1.3, og det tas daglige sikkerhetskopier med lagring tilpasset kundens behov.

Jahopp eies av JG Larsson Holding og William Moradi. Selskapet er privateid, grunnlagt i Sverige med kontor i Stockholm, og er ikke børsnotert.

Administrerende direktør i Jahopp er William Moradi, som ble utnevnt i 2021. Moradi kommer fra en ledende rolle i et HRTech-selskap og har en solid bakgrunn innen salg og markedsføring.

Jahopp ble grunnlagt i 2014 i Gävle, Sverige, av en gruppe innovative utdanningseksperter som ønsket å endre e-læringslandskapet. Selskapet fokuserer på å møte behovet for dynamiske og effektive læringsløsninger.