7-10
spørsmål
5 - 10
minutter
3
anmeldelser
Hva synes andre om systemguiden?
"Virkelig god og givende service, tusen takk for gode matchende leverandører som endte med et kjempekjøp!"
Michael Kärrberg
Internasjonal salgssjef
"Vi burde ha testet systemguiden for over tre måneder siden, det ville ha spart oss for mye tid. En god og kvalitativ veiledning."
Eva Malmberg
Konsern HR-direktør
"Systemguiden forenklet vårt søk etter en ny CRM. Veldig gode møter med leverandører som umiddelbart skjønte hva vi var ute etter."
Andreas Rudholm
Entreprenør
Guiden til performance management system
Performance management betyr å måle og øke bedriftens prestasjoner. Men her er det knapt pisker som gjelder, men mer sunne verdier og å bygge en arbeidskultur innenfra og ut – der de ansatte føler seg engasjerte og ønsker å prestere bedre. Medarbeidervurderinger er en del av performance management, men det er mer enn en årlig medarbeidergjennomgang eller en årlig resultatgjennomgang.
Ved hjelp av performance management blir det lettere å følge opp og ha oversikt over de ansattes prestasjoner. På denne måten blir dine avstemminger og målsetting lettere å følge og jobbe mot. Vi i BusinessWith har listet og kartlagt Norges beste performance management-system, slik at det skal bli enklere for deg å finne riktig system. Ta hjelp fra systemveiledningen vår i dag for å forstå hvilket verktøy du trenger.
