ATOSS
vs
Webtemp

Bedriftsstørrelse

Antall ansatte

Mikrobedrift (1-10)
Liten bedrift (11-100)
Middels stor bedrift (101-500)
Stor bedrift (500+)
Mikrobedrift (1-10)
Liten bedrift (11-100)
Middels stor bedrift (101-500)
Stor bedrift (500+)

Plattform

Skytjeneste
På stedet
Mobilapp
Skytjeneste
På stedet
Mobilapp

Prisinformasjon

Gratis testperiode
Pris modell modul
Prismodell abonnement
Prismodelllisens
Gratis testperiode
Pris modell modul
Prismodell abonnement
Prismodelllisens

Produktfunksjoner

API og integrasjon
Automatisk behovsberegning
Automatisk bemanning
Avstemming mot avtaler/tariffavtaler
Kompetansematching
Rapporter
Se personalets foretrukne arbeidstid
Tidssertifisering
Tilgjengelighet Ansatt
Utsendelse av tilgjengelige pass
API og integrasjon
Automatisk behovsberegning
Automatisk bemanning
Avstemming mot avtaler/tariffavtaler
Kompetansematching
Rapporter
Se personalets foretrukne arbeidstid
Tidssertifisering
Tilgjengelighet Ansatt
Utsendelse av tilgjengelige pass

Hvorfor velger bedrifter dere?

Hvorfor velge deres system?

  • Global og multinasjonal håndtering: ATOSS kan på en unik måte håndtere kompleksiteten i multinasjonale organisasjoner med forskjellige regler og behov
  • Dyp funksjonalitet: Takket være 36 års utvikling gjør dypet i systemet det mulig at du kan skreddersy helt etter dine behov, uansett kompleksitet
  • Resultat: I gjennomsnitt sparer kundene våre 10 millioner kr/år, med 25 % mindre overtid og 80 % mindre planleggingsarbeid

Hvorfor velge deres system?

  • Automatisert kontraktsstyring, håndtering av timeregistreringer, regelverk og lønnsregnskap med sikker håndtering av dokumentasjon og informasjon i henhold til GDPR.
  • Systemet har også CRM-funksjonalitet og er nettbasert, noe som gjør det enkelt å bruke uten behov for lokal serverdrift.
  • Det muliggjør direkte publisering på Finn, Arbeidsplassen, Jobtip og andre, og kan enkelt integreres med din nettside.

Hvorfor velge dere som leverandør?

  • Dyp ekspertise: 36 års erfaring gir dyp kunnskap ikke bare innen WFM, men framfor alt innen våre fokusbransjer: produksjon, logistikk og detaljhandel
  • Pålitelighet: Som børsnotert selskap tilbyr vi full åpenhet i virksomheten. Vår aksjeutvikling har økt med over 2000 % de siste 10 årene takket være stabil lønnsomhet. Vår grunnlegger og administrerende direktør eier en majoritet av selskapet. En svært lav kundeomsetning på under 2 % taler for kundetilfredshet (våre kunder blir i gjennomsnitt i 50 år).
  • Innovasjon: 170 millioner kroner i FoU-investeringer i 2021 (17 % av inntektene) gjør ATOSS til den WFM-leverandøren i Europa som investerer mest i utvikling

Hvorfor velge dere som leverandør?

Med vårt tilbud om bemanning har vi kombinert vår lange erfaring og kompetanse innen HR, rekruttering og teknologi for å skape et innovativt verktøy som hjelper dere med å få bedre oversikt og automatisere administrative rutiner effektivt, tilpasset og automatisert. I systemet kan dere automatisere alt fra:

• Kandidathåndtering – fra stillingsannonse til gjennomført rekruttering

• Kontraktsstyring – slik at dere kan unngå unødvendige kostnader

• Lønnshåndtering – automatisert lønnsberegning for smidigere håndtering

• Fakturering – fakturaer sendes automatisk, og tilpasses forskjellige systemer

• GDPR-sikkert og følger forskjellige lover og regler

• Løpende introduksjon, løpende og superbrukerkurs inkludert

Hvordan posisjonerer du deg i markedet?

ATOSS hjelper storselskaper i frontlinjebransjer, f.eks. produksjon, logistikk, transport og detaljhandel.

Vi er en av få leverandører som kan håndtere kompleksiteten i multinasjonale selskaper med forskjellige regler og behov.

Hvordan posisjonerer du deg i markedet?

Vi jobber sammen med våre kunder for å drive løsningen fremover og er opptatt av å ha et godt samarbeid.

Hvilke behov og utfordringer er det dere løser for kunden?

Regeletterlevelse: globalt, internasjonalt og nasjonalt

Barry Callebaut, verdens største sjokoladeprodusent, bruker ATOSS Workforce Management i over 18 land på 4 kontinenter for å sikre at alle landsspesifikke regelverk følges.

Datadrevet tidsplanlegging

Starbucks har oppnådd 98 % presisjon i behovsprognosen fire uker i forveien, takket være presis og datadrevet planlegging. Dette motvirker kompetansemangel og reduserer kraftig over- og underbemanning.

Medarbeideropplevelse

Hornbach har systematisk støtte for sitt konsept «arbeidstid etter evne» for at 11 000 personer kan utforme sin egen arbeidstid (og attraktive løsninger som valgfritt utbytte av den årlige lønnsøkningen mot færre arbeidstimer).

Hvilke behov og utfordringer er det dere løser for kunden?

  • Automatisering av timefangst og lønnsberegning
  • Effektiv markedsføring med AI funksjoner
  • Fakturering av arbeidstimer og prosjekter
  • Kandidat og medarbeider håndtering

Anmeldelser

Fordeler

Det jeg liker best med programvaren, er det brukervennlige grensesnittet og de mange nyttige dialogboksene.
Systemet er svært fleksibelt med et bredt spekter av bruksområder, nesten alt kan programmeres i samsvar med kundens krav.

Beklager, ingen data enda.

Anmeldelser

Ulemper

For å sikre at alle funksjoner/scenarier blir testet under en oppgradering, ville det vært nyttig med støtte/veiledning.
Automatisk planlegging oppleves som vanskelig å konfigurere.

Beklager, ingen data enda.

Beklager, ingen data enda.

ATOSS

ATOSS Software

Les mer om ATOSS

Webtemp

Visma Talent Solutions

Les mer om Webtemp