PeopleXact
vs
Visma Talent HR
PeopleXact
Visma Talent HR
Bedriftsstørrelse
Antall ansatte
Mikrobedrift (1-10)
Liten bedrift (11-100)
Middels stor bedrift (101-500)
Stor bedrift (500+)
Mikrobedrift (1-10)
Liten bedrift (11-100)
Middels stor bedrift (101-500)
Stor bedrift (500+)
Plattform
Skytjeneste
Mobilapp
Skytjeneste
Mobilapp
Prisinformasjon
Gratis testperiode
Pris modell modul
Prismodell abonnement
Prismodelllisens
Gratis testperiode
Pris modell modul
Prismodell abonnement
Prismodelllisens
Produktfunksjoner i Pulsmålinger
AI-hjelp
Analyse av varmekart
API teknisk støtte
Automatisk utsendelse
Employee Net Promoter Score (eNPS)
Forskjellige språk
Forskningsbaserte spørsmål
Forslag til tiltak
Gi ros
Kontinuerlig pulsovervåking
KPI-er/ OMSETNING
NPS benchmarks
Sanntidsdata
Synkronisering av personelldata
Tilbakemelding
AI-hjelp
Analyse av varmekart
API teknisk støtte
Automatisk utsendelse
Employee Net Promoter Score (eNPS)
Forskjellige språk
Forskningsbaserte spørsmål
Forslag til tiltak
Gi ros
Kontinuerlig pulsovervåking
KPI-er/ OMSETNING
NPS benchmarks
Sanntidsdata
Synkronisering av personelldata
Tilbakemelding
Hvorfor velger bedrifter dere?
Hvorfor velge programvaren din?
- Klart til bruk med forskningsbasert innhold som dekker hele arbeidsmiljøet
- Benchmark og trenddata gjør det enkelt å dokumentere utvikling og forankre tiltak
- Ledere kommer raskt i gang og forstår resultatene uten opplæring
Hvorfor velge programvaren din?
Beklager, ingen data enda.
Hvorfor velge dere som leverandør?
- Over 20 års erfaring med medarbeiderinnsikt i det nordiske markedet
- ISO 27001-sertifisert med ISAE 3000-revisjoner
- Faglig rådgivning fra erfarne konsulenter tilgjengelig ved behov
Hvorfor velge dere som leverandør?
- Vi er en partner ikke en leverandør. Med det mener vi at vi hjelper kundene våre hele veien, fra salg og forståelse av forretningsverdien til implementering av systemet vårt. Vi gir spesialiststøtte og støtter våre kunder i hverdagen. Vi har over 15 års erfaring og spesialistkunnskap om systemet vårt. Vi har lidenskapen og engasjementet.
- Vi er en global aktør med lokal tilstedeværelse og mange års erfaring innen talentledelse både i det nordiske markedet og utenfor.
Hvordan posisjonerer du deg i markedet?
- Godt etablert i både offentlig og privat sektor, med 100+ kunder
- Norsk fagmiljø med inngående kjennskap til krav, prosesser og dynamikker i norsk arbeidsliv
- Naturlig valg for virksomheter som vil jobbe mer systematisk og datadrevet
Hvordan posisjonerer du deg i markedet?
Beklager, ingen data enda.
Hvilke behov og utfordringer er det dere løser for kunden?
Beklager, ingen data enda.
Hvilke behov og utfordringer er det dere løser for kunden?
- Sikrer at alle har rett kompetanse i sine roller.
- Visualiserer karriereveier og tilbyr individuell karriereplanlegging
- Muliggjør videre utvikling basert på interesse
- Kobler teammål og individuelle mål til organisasjonsmål for å jobbe i samme retning
- Tilbyr verktøy for ledere og organisasjonen til å følge opp og analysere i sanntid
Anmeldelser
Basert på 8 vurderinger
Basert på 7 vurderinger
Brukervennlighet
Samarbeidet med leverandøren
Support og service
Tilgjengelige funksjoner
Kundetilpassning og fleksibilitet
Integrasjonen
Verdi for pengene
Hvor fornøyd er du totalt sett?
Brukervennlighet
Samarbeidet med leverandøren
Support og service
Tilgjengelige funksjoner
Kundetilpassning og fleksibilitet
Integrasjonen
Verdi for pengene
Hvor fornøyd er du totalt sett?
Anmeldelser
Fordeler
Enkelt system for både brukere og administrator! Fin og tydelig data å skulle jobbe videre med. Fantastisk service/hjelp innen, under og etter undersøkelsen.
Forskningsforankringen for spørsmålene
Den utmerkede søkefunksjonen, muligheten for alle slags oppdragsregler, muligheten til å påvirke det grafiske oppsettet. Det svært brukervennlige forfatterverktøyet Create Tool og strømmetjenesten Cornerstone sbx som fungerer uten at filmene henger, som de ellers ønsker å gjøre i vårt interne IT-system dersom du bruker Youtube eller Vimeo f.eks.
Muligheten til å vokse i systemet. Det dukker stadig opp nye behov, noen ganger på grunn av selve organisasjonen og noen ganger på grunn av ytre omstendigheter, og da er muligheten til å raskt tilpasse seg og gjøre ting du ikke visste at du skulle gjøre ekstremt verdifull.
Anmeldelser
Ulemper
vi har ikke noe vi tenker er veldig negativt med systemet eller som vi opplevd som utfordrende/irriterende.
Jeg liker minst spørsmålsformuleringene, enkelte ansatte har misforstått hvordan spørsmålene skal leses. Dere var fleksible og hjalp oss med å endre ordlyden i fjor, det satte vi pris på.
Måten vi er organisert på med små grupper gjør at enkelte svar filtreres ut. Det er veldig synd. Vi må tenke på det i utformingen av årets medarbeiderundersøkelse.
Mange knappetrykk, noen ganger veldig firkantede hvis du har gjort en feil eller trenger å endre noe
Noen ganger må du vente på at merkelige oversettelser blir oversatt til bedre fungerende svenske ord
PeopleXact
Ramboll
Visma Talent HR
Ehra Talent Solutions
