Jahopp
vs
Didac
Bedriftsstørrelse
Antall ansatte
Plattform
Prisinformasjon
Individue...
-
Produktfunksjoner i LMS
Produktfunksjoner i E-læring
Produktfunksjoner i LXP-system
Produktfunksjoner i Kompetanseutviklingsverktøy
Hvorfor velger bedrifter dere?
Hvorfor velge programvaren din?
Jahopp er den ultimate løsningen for læring og utvikling på markedet. Ønsker du å øke engasjementet og styrke kompetansen hos dine ansatte? Da er Jahopp det perfekte verktøyet for deg. Vi dekker alle aspekter av kompetanseutvikling, fra preboarding til onboarding, digitale og fysiske kurs, sertifiseringer og mer. Alt kan tilpasses til din bedrifts grafiske profil og unike roller, med avansert statistikk og rapporteringsfunksjoner.
Med Jahopp kan du lage skreddersydde opplæringsplaner med personlige påminnelser, kursvalg og arrangementshåndtering. Dine ansatte får friheten til å velge kompetanseområder og følge sin progresjon på sine profiler. Som administrator får du en komplett oversikt over opplæringsaktiviteter, med analyser som enkelt kan integreres i eksisterende systemer som CRM og HR-systemer.
Vårt dashbord gir deg en visuell oversikt over all statistikk, inkludert avansert gamification og poengsystemer for å sikre at du når dine KPI-mål. Ikke gå glipp av muligheten til å styrke ditt teams kompetanse med Jahopp!
Hvorfor velge programvaren din?
- Komplett plattform - produksjon av læringsinnhold, distribusjon og oppfølging - alt i samme system.
- Moderne plattform med blant annet støtte for AI ved produksjon av nettkurs. Få hjelp til å produsere tekst, dialoger, kontrollspørsmål og oppsummeringer.
- Meget brukervennlig for både administratorer og sluttbrukere. Tilgjengelig på alle enheter, og deltakeren kan få tilgang til opplæring via lenker, sms og skanning av QR-koder.
Hvorfor velge dere som leverandør?
Er du på jakt etter en brukervennlig, kostnadseffektiv og fullt tilpassbar plattform for læring og utvikling? Da er Jahopp det perfekte valget for deg! Vi ble grunnlagt som svar på kundenes ønske om en mer tilgjengelig plattform innen dette området, og har blitt et av markedets mest populære alternativer.
I motsetning til mange andre plattformer som begrenser tilpasningsmulighetene, tilbyr Jahopp en skalerbar og tilpassbar løsning. Vi gjør det enkelt å integrere med eksisterende innholdsstyringssystemer og skreddersyr plattformen etter din bedrifts unike behov. Med over 25 forskjellige moduler dekker Jahopp et bredt spekter av lærings- og utviklingsområder, og du kan enkelt velge og legge til moduler etter behov.
Vår unike prismodell gjør Jahopp tilgjengelig for bedrifter i alle størrelser. Så hvorfor vente? Ta kontroll over lærings- og utviklingsprosessen din allerede i dag ved å begynne å bruke Jahopp!
Hvorfor velge dere som leverandør?
Rask implementering - vi tilbyr en rask og smidig implementering av plattformen i din organisasjon, gjerne synkronisert med andre systemer.
Førsteklasses support - Vårt dedikerte supportteam er alltid tilgjengelig for å løse eventuelle spørsmål eller problemer dere kan støte på.
Over 20 års erfaring innen læring - Vi tilbyr ekspertkonsulenter innen pedagogikk og digital læring. Enten dere trenger rådgivning innen opplæringsstrategi, eller bistand med utvikling av kursinnhold.
Hvordan posisjonerer du deg i markedet?
Jahopp er den eneste plattformen på markedet som tilpasser seg fullt ut til din visuelle profil, og hvor funksjonaliteten skreddersys etter dine spesifikke behov. Med en unik forretningsmodell, lang erfaring og innovativ tankegang, er Jahopp en kraft å regne med og redefinerer hele markedet.
Snakk med en av våre eksperter – Jahopp.com
Hvordan posisjonerer du deg i markedet?
Didac retter seg mot private selskaper og offentlige organisasjoner som ønsker å forenkle håndteringen av systematisk læring med egen innholdsproduksjon, distribusjon og oppfølging i ett system. Læringsplattformen passer for de som ønsker en skandinavisk utviklet løsning, og som verdsetter en utmerket brukeropplevelse for både administratorer og ansatte.
Hvilke behov og utfordringer er det dere løser for kunden?
For hver organisasjon er de ansatte den mest verdifulle ressursen, og deres samlede kunnskap er av uvurderlig betydning. Med ansatte som ofte utgjør den største kostnaden for bedrifter verden over, blir det avgjørende å kontinuerlig prioritere og forbedre deres ferdigheter og opplæring. Unnlatelse av å gjøre dette kan føre til tap av konkurransekraft i markedet til fordel for rivaler. Investeringer i medarbeiderutvikling sikrer ikke bare kontinuerlig forbedring, men åpner også døren for muligheter til forretningsvekst. Dette temaet er av ytterste viktighet for alle som har ansvar på dette området.
Hvilke behov og utfordringer er det dere løser for kunden?
Systematisk arbeid med læring ved hjelp av dashboards og delbare rapporter for enkel oppfølging.
Tilgang til flere brukervennlige og kraftfulle forfatterverktøy med støtte fra AI for produksjon og oppdatering av eget læringsinnhold.
Gjennomføring av obligatoriske læringsaktiviteter og sertifisering med automatiske påminnelser og varslinger.
Rask distribusjon og deling av mikrokurs - når du trenger det!
Introduksjon av nye medarbeidere med digital onboarding og oppfølging..
Administrasjon av fysiske klasseromskurs og webinar med deltakerlister, kalender, registering av deltagelse osv.
Styring av kompetanse gjennom ulike kompetanseprofiler.
Utvikle medarbeidernes engasjement gjennom gamification med kompetansepoeng, utmerkelser og leaderboards.
Bygg en kurskatalog med egne bilder, tagger og beskrivelser. Gjør innholdet tilgjengelig for ulike målgrupper.
Tilby opplæring til eksterne som f.eks samarbeidspartnere, konsulenter og studenter ved selvregistrering.
Sikker datalagring i Norden.
Mulighet for import av eksterne nettkurs iht. Scorm 1.2, TinCan/xAPI eller AICC.
Anmeldelser
Basert på 8 vurderinger
Basert på 2 vurderinger
Anmeldelser
Fordeler
Anmeldelser
Ulemper
Beklager, ingen data enda.
