HR-system Grønn Jobb
vs
HR-ON
Bedriftsstørrelse
Antall ansatte
Plattform
Prisinformasjon
11 880 per år
-
Produktfunksjoner i HR-system
Produktfunksjoner i Personalsystem
Hvorfor velger bedrifter dere?
Hvorfor velge deres system?
- Superenkelt å bruke for mindre bedrifter
- Integrasjon med Tripletex
- Full oversikt i appen
- Lag personalhåndbok på minutter
- Enkel timeregistrering for alle
- Kan samle HR-systemet på én plattform, sammen med HMS-system, BHT-portal og Kursportal.
Hvorfor velge deres system?
To systemer, én samlet løsning
Dekker hele medarbeiderreisen med Recruit til rekruttering og Staff til HR-administrasjon.
Fleksibel og skalerbar
Bruk ett eller begge systemene, tilpasset organisasjonens størrelse, bransje og behov.
Integrasjoner som kobler sammen
Systemene samhandler med lønn, IT og andre verktøy gjennom åpne API-er og standardintegrasjoner.
Hvorfor velge dere som leverandør?
- Du får en totalleverandør innen arbeidsmiljø: samle tjenestene du trenger på ett sted
- Du får produkter tilpasset små og mellomstore bedrifter
- Du får en leverandør valgt av over 10 000+ bedriftskunder over hele Norge
Hvorfor velge dere som leverandør?
Tett samarbeid og kontinuerlig sparring
Dere får gratis support og tilgang til masterklasser som styrker arbeidet deres med systemet.
Erfaring med kunder i alle størrelser
HR-ON leverer løsninger til både offentlige og private organisasjoner – nasjonalt og internasjonalt.
Åpenhet og sikkerhet i høysetet
GDPR-kompatibelt og utvikler HR- og rekrutteringsløsninger i Danmark.
Hvordan posisjonerer du deg i markedet?
Du trenger ikke være ekspert på HR for å bruke vårt system. Vi har samlet de viktigste funksjonene for mindre bedrifter og gjort det så enkelt som mulig å ta i bruk.
Hvordan posisjonerer du deg i markedet?
HR-ON er et danskutviklet HR- og rekrutteringssystem som setter mennesket i sentrum for HR og rekruttering. Vi skiller oss ut ved å tilby to systemer som dekker hele medarbeiderreisen: fra rekruttering til utvikling. Løsningen er fleksibel, brukervennlig og laget for å styrke samarbeid. Alt utvikles i Danmark.
Hvilke behov og utfordringer er det dere løser for kunden?
- Sparer tid på personaloppgaver som du heller kan bruke på selve jobben
- Samler alt knyttet til personal på ett sted
- Lettere samarbeid mellom ansatte og leder
- Skaper oversikt og forutsigbarhet
– Det viktigste var å få en enkel og god oversikt, også for de ansatte. I appen kan de sende inn forespørsel på ferie, legge inn fravær og få svar på spørsmål fra personalhåndboka.
Dermed sparer vi mye tid!
Camilla Jensen, HMS- og personal, Boss of Gloss
Hvilke behov og utfordringer er det dere løser for kunden?
- Effektivisering av HR-prosesser og reduksjon av manuelt arbeid
Martinsen Revisjon & Rådgivning har samlet rekruttering og HR-administrasjon på tvers av ti avdelinger med HR-ON. Dette har eliminert behovet for manuelle oppgaver og frigjort tid til andre viktige aktiviteter. - Digitalisering og bærekraft i HR-prosessene
Odense Sport & Event har digitalisert sine HR-prosesser med HR-ON Staff, noe som har gjort arbeidsrutiner smidigere og støttet deres bærekraftsmål ved å redusere papirforbruket. - Forenkling av rekrutteringsprosessen og styrket datasikkerhet
Ditur har effektivisert rekrutteringsprosessen og styrket datasikkerheten ved å implementere HR-ON Recruit og Staff. Dette har gjort intern kommunikasjon enklere og sikret korrekt håndtering av ansattdata. - Enhetlig HR-oppsett på tvers av lokasjoner og høyere kvalitet i onboarding
Home har sentralisert sine rekrutteringsprosesser med HR-ON Recruit, noe som har skapt enhetlige arbeidsflyter på tvers av deres mange eiendomsmeglerkontorer. Dette har hevet kvaliteten på ansettelsen av nye medarbeidere.
Anmeldelser
Fordeler
Beklager, ingen data enda.
Anmeldelser
Ulemper
Beklager, ingen data enda.
Beklager, ingen data enda.
