HiBob
vs
HR by Talentech

Bedriftsstørrelse

Antall ansatte

Mikrobedrift (1-10)
Liten bedrift (11-100)
Middels stor bedrift (101-500)
Stor bedrift (500+)
Mikrobedrift (1-10)
Liten bedrift (11-100)
Middels stor bedrift (101-500)
Stor bedrift (500+)

Plattform

Skytjeneste
Mobilapp
Skytjeneste
Mobilapp

Prisinformasjon

Gratis testperiode
Pris modell modul
Prismodell abonnement
Prismodelllisens
Gratis testperiode
Pris modell modul
Prismodell abonnement
Prismodelllisens

Produktfunksjoner i HR-system

Administrer brukerrettigheter
Ansettelse
Automatiser arbeidsflyten
Bonus og insentiv
Compensation Management
CoreHR
Digitaliser personalarkiver
Elektronisk signatur
Fordelssystemer
Fraværsregistrering
Har eget lønnssystem
HR 360 grader
HR-analyse
Karriereplanlegging
Kompetanseutvikling
Konsultasjon
Learning Management
Lønnsoppgjør
Medarbeidersamtaler
Opplæringspakke
Oppsigelsesundersøkelser
Prestasjonsstyring
Rapporter og KPIer
Rekruttering
Saksbehandling
Selvbetjening
Sertifisering
Single sign-on
Tidsrapportering
Administrer brukerrettigheter
Ansettelse
Automatiser arbeidsflyten
Bonus og insentiv
Compensation Management
CoreHR
Digitaliser personalarkiver
Elektronisk signatur
Fordelssystemer
Fraværsregistrering
Har eget lønnssystem
HR 360 grader
HR-analyse
Karriereplanlegging
Kompetanseutvikling
Konsultasjon
Learning Management
Lønnsoppgjør
Medarbeidersamtaler
Opplæringspakke
Oppsigelsesundersøkelser
Prestasjonsstyring
Rapporter og KPIer
Rekruttering
Saksbehandling
Selvbetjening
Sertifisering
Single sign-on
Tidsrapportering

Produktfunksjoner i Personalsystem

Ansettelse
E-signering
Fraværsregistrering
HR Analytics
Lønnsbehandling
Medarbeidersamtaler/møter
Rekruttering
Tilbakemelding
Utgiftsregistrering
Ansettelse
E-signering
Fraværsregistrering
HR Analytics
Lønnsbehandling
Medarbeidersamtaler/møter
Rekruttering
Tilbakemelding
Utgiftsregistrering

Produktfunksjoner i HR analyse

Analyseverktøy
Anbefalinger
Dashboard - Lønnsoversikt
Enkel deling av resultater
Informasjon og datainnsamling
Kostnadsoverslag
KPIer
Rapporter
Analyseverktøy
Anbefalinger
Dashboard - Lønnsoversikt
Enkel deling av resultater
Informasjon og datainnsamling
Kostnadsoverslag
KPIer
Rapporter

Hvorfor velger bedrifter dere?

Hvorfor velge programvaren din?

Bob forenkler global HR-administrasjon:

  • Bedre resultater med mennesker i fokus: Engasjerte team bidrar til at ansatte trives og blir værende samt høyere produktivitet og sterkere bedriftsresultater. Bob bidrar til å bygge en prestasjonskultur som driver frem suksess.
  • Fleksibel og skalerbar: Etter hvert som bedriften din vokser, utvikler Bob seg sammen med dere. De fleksible konfigurasjonene tilpasser seg bedriftsbehov i endring.
  • I samsvar og klar for verden: Hold deg i forkant av GDPR, regler for lønnstransparens og lokale arbeidslover over hele verden.
  • Sømløs ansattopplevelse: Bobs intuitive design gjør det til et moderne HR-system som er enkelt å implementere for HR-team, ledere og teammedlemmer fra dag én.
  • Datadrevet beslutningstaking: Få verdifull innsikt i arbeidsstyrken med sanntidsanalyse for å spore engasjement, overvåke trender og måle innvirkningen av HR på forretningsresultater.
  • Tilkoblet for effektivitet: Bob integreres med HR- og bedriftsteknologien din og skaper en strømlinjeformet, digitalfokusert arbeidsplass.

Hvorfor velge programvaren din?

Sikker og regelverkstilpasset databehandling
Systemet sikrer at all data behandles i henhold til GDPR og andre relevante lover – for økt trygghet, tillit og integritet.

Effektivisering gjennom automatisering
Mindre manuell administrasjon og mer selvbetjening gir lavere kostnader og høyere effektivitet.

Styrk medarbeiderlojaliteten
Når du investerer i utvikling viser du at du bryr deg – og det gir både bedre prestasjoner og økt lojalitet. Ansatte blir lenger i virksomheter som viser at de verdsettes.

Bedre beslutningsgrunnlag
Systemet gir verdifull innsikt i utvikling og engasjement, og gjør det lettere å ta strategiske og faktabaserte HR-beslutninger.

Hvorfor velge dere som leverandør?

  • Kunder får tilgang til Heartcore HR – det eksklusive HR-fellesskapet vårt. Dette livlige nettverket knytter HR-fagfolk, bransjeeksperter og Bob-brukere sammen for å dele beste praksis, stille spørsmål og utveksle innsikt. Gjennom webinarer, arrangementer og diskusjonsforum kan medlemmene holde seg i forkant av HR-trendene og maksimere verdien av Bob.
  • Vi tilbyr global støtte på tvers av fire tidssoner – London, Israel, Australia (Melbourne og Sydney) og USA (EST og CT). Vår dedikerte kundeservice sørger for hjelp døgnet rundt og tilbyr raske løsninger og ekspertveiledning for å hjelpe kundene med å optimalisere HR-driften.
  • Vi tilbyr omfattende støttepakker spesialtilpasset dine behov. Fra profesjonelle tjenester og implementering til løpende rådgivning og strategisk veiledning – vi tilbyr en rekke støttevalg for å sikre en smidig innføring av og langvarig suksess med Bob.

Hvorfor velge dere som leverandør?

Vi er mer enn et HR-system
Talentech er Nordens ledende aktør innen hele medarbeiderreisen – fra å tiltrekke kandidater til rekruttering, onboarding og utvikling. Når du er klar for å digitalisere neste steg i HR-reisen, er vi her for deg.
Du finner hele vårt produktspekter på talentech.com.

Vår support er alltid tilgjengelig
Vårt dedikerte kundeteam hjelper deg med alle spørsmål knyttet til medarbeiderreisen – mandag til fredag, kl. 08–17.

Hvordan posisjonerer du deg i markedet?

  • HiBob er mer enn bare et HRM-system – det er en katalysator for forretningssuksess, utformet for å hjelpe bedrifter med å sette menneskene i sentrum av strategiene deres.

    I motsetning til tradisjonelle HR-systemer er Bob:
  • Konfigurerbar etter dine behov: Bob skiller seg fra rigide HR-løsninger med sitt modulære design som lar deg skreddersy arbeidsflyter slik at de passer til bedriftens struktur og retningslinjer.
  • Skapt for den moderne arbeidsstyrken: Med funksjoner som støtter hybridarbeid, globale team og forskjellige kulturer, legger Bob til rette for en tilnærming der mennesker står i fokus.
  • Enhetlig og intuitiv: I stedet for isolerte verktøy tilbyr Bob en sømløs, helhetlig HR-løsning som sikrer rask implementering og innvirkning.

Hvordan posisjonerer du deg i markedet?

HR-systemet vårt passer perfekt for virksomheter med enklere HR-behov
For dere som ønsker å profesjonalisere HR-strategien og ta arbeidet til neste nivå. Talentech er markedsledende innen løsninger for hele medarbeiderreisen – fra kandidattraksjon til utvikling.

Hvilke behov og utfordringer er det dere løser for kunden?

Bob hjelper bedrifter på flere måter:

  • Automatiserer HR-prosesser for å forbedre effektiviteten og redusere manuelt arbeid.
  • Forbedrer kulturen på arbeidsplassen ved å holde ansatte engasjerte, til og med i fjernarbeids- eller hybridmiljøer.
    Gir datadreven innsikt for å støtte bedriftens strategi- og ansattplanlegging.

    Slik bruker bedrifter Bob for å løse disse utfordringene:

    Drift: Automatisere HR og skalere vekst
    Anyfin, et raskt voksende finansteknologisk selskap, utvidet raskt på tvers av flere europeiske land og trengte et HR-system som kunne vokse sammen med dem. Med Bob effektiviserte de onboarding-prosessen, sentraliserte HR-data og skapte tilpassede arbeidsflyter for å støtte den voksende arbeidsstyrken – samtidig som de opprettholdt samsvar på tvers av flere forskjellige regioner.

    Kultur: Bygge bedriftskultur på tvers av globale team
    Distrelec, et internasjonalt distribusjonsselskap, driver virksomhet på tvers av 14 europeiske lokasjoner. Bob hjalp dem med å skape en helhetlig kultur ved å sentralisere engasjementsinitiativer for ansatte og tilby intern kommunikasjon på tvers av lokasjonene.

    Strategi: Datadrevet beslutningstaking for resultatstyring
    Det amerikanske teknologiselskapet Kustomer brukte Bob til å automatisere resultatstyring, gjennomføre 360-graders vurderinger og utnytte analyser for å finjustere HR-strategiene sine – og gjorde HR til en nøkkelfaktor for forretningssuksess.

    Ved å løse disse nøkkelutfordringene hjelper Bob moderne bedrifter med å drive virksomhet på en effektiv måte, bygge sterkere kulturer og ta smartere beslutninger basert på data.

Hvilke behov og utfordringer er det dere løser for kunden?

Dataen din er trygg hos oss
Systemet er fullt GDPR-kompatibelt. Med tilgangsstyring sikrer vi at kun autoriserte får se og håndtere ansattdata.

Behold og utvikle dine medarbeidere
Gi de ansatte rom for å vokse – og få mer igjen. Bedre ytelse og lavere turnover.

Automatiser HR-prosessene dine
Få mer tid til det som virkelig betyr noe. Mindre tid brukt på rutineoppgaver betyr mer tid til folkene dine.

Anmeldelser

Basert på 24 vurderinger

Basert på 3 vurderinger

Brukervennlighet
Samarbeidet med leverandøren
Support og service
Tilgjengelige funksjoner
Kundetilpassning og fleksibilitet
Integrasjonen
Verdi for pengene
Hvor fornøyd er du totalt sett?
Brukervennlighet
Samarbeidet med leverandøren
Support og service
Tilgjengelige funksjoner
Kundetilpassning og fleksibilitet
Integrasjonen
Verdi for pengene
Hvor fornøyd er du totalt sett?

Anmeldelser

Fordeler

- Plattformen er intuitiv og brukervennlig, noe våre ansatte også synes. - Det er enkelt å opprette og bruke alt fra onboarding til tidsregistrering. - Integrasjoner med Slack, Deel og Google Workspace fungerer feilfritt. - Funksjoner som organisasjonskart og automatisk ferieberegning er veldig bra. - Vi setter også pris på de kontinuerlige oppdateringene og den raske kundestøtten.
HiBob er mitt favoritt HR-system. Du kan bruke de grunnleggende funksjonene i systemet som de er, eller bygge mye mer komplekse flyter avhengig av organisasjonens behov. Supporten og forumene deres er også gode til å hjelpe oss med å videreutvikle systemet.
Liker begge systemene vi har TM og TR
Rask respons og enkel kommunikasjon

Anmeldelser

Ulemper

- Mobilappen er mer begrenset enn desktopversjonen. - Siden HiBob er svært fleksibelt, kan det kreve en viss innsats å implementere systemet, noe som kan være en utfordring for mindre organisasjoner eller organisasjoner uten HR-avdeling.
Det mangler noen funksjoner, men de er svært lydhøre og utvikler seg raskt.
Ingen kommentarer til denne artikkelen
Ingenting i det hele tatt

Beklager, ingen data enda.

HR by Talentech

Talentech

Les mer om HR by Talentech