INNOMATE HR
vs
Oracle Cloud HCM
Bedriftsstørrelse
Antall ansatte
Mikrobedrift (1-10)
Liten bedrift (11-100)
Middels stor bedrift (101-500)
Stor bedrift (500+)
Mikrobedrift (1-10)
Liten bedrift (11-100)
Middels stor bedrift (101-500)
Stor bedrift (500+)
Plattform
Skytjeneste
Mobilapp
Skytjeneste
Mobilapp
Prisinformasjon
Gratis testperiode
Pris modell modul
Prismodell abonnement
Prismodelllisens
Gratis testperiode
Pris modell modul
Prismodell abonnement
Prismodelllisens
Produktfunksjoner i HR system
Administrer brukerrettigheter
Ansettelse
Automatiser arbeidsflyten
Bonus og insentiv
Compensation Management
CoreHR
Digitaliser personalarkiver
Elektronisk signatur
Fordelssystemer
Fraværsregistrering
Har eget lønnssystem
HR 360 grader
HR-analyse
Karriereplanlegging
Kompetanseutvikling
Konsultasjon
Learning Management
Lønnsoppgjør
Medarbeidersamtaler
Opplæringspakke
Oppsigelsesundersøkelser
Prestasjonsstyring
Rapporter og KPIer
Rekruttering
Saksbehandling
Selvbetjening
Sertifisering
Single sign-on
Tidsrapportering
Administrer brukerrettigheter
Ansettelse
Automatiser arbeidsflyten
Bonus og insentiv
Compensation Management
CoreHR
Digitaliser personalarkiver
Elektronisk signatur
Fordelssystemer
Fraværsregistrering
Har eget lønnssystem
HR 360 grader
HR-analyse
Karriereplanlegging
Kompetanseutvikling
Konsultasjon
Learning Management
Lønnsoppgjør
Medarbeidersamtaler
Opplæringspakke
Oppsigelsesundersøkelser
Prestasjonsstyring
Rapporter og KPIer
Rekruttering
Saksbehandling
Selvbetjening
Sertifisering
Single sign-on
Tidsrapportering
Hvorfor velger bedrifter dere?
Hvorfor velge programvaren din?
- Samlet HR-system med sømløs dataflyt – helt fra rekruttering til fratredelse
- Automatiserte HR-prosesser hele veien gjennom
- Basic, Pro eller Enterprise – få en HR-løsning i en størrelse som passer deres virksomhet
- Skalerbart system – utvid etter hvert
- Unik workflow-styring – automatiserte og langt smartere arbeidsflyter
- Integrasjon via åpen API (OData)
- Enkel brukeradgang via Single Sign-On
- GDPR-sikret med korrekt håndtering av personopplysninger
- Skybasert, basert på nyeste teknologi
- Kom enkelt i gang med innebygd best practice
Hvorfor velge programvaren din?
Beklager, ingen data enda.
Hvorfor velge dere som leverandør?
Hos INNOMATE har vi mer enn 25 års erfaring og utvikler systemet kontinuerlig i tett samarbeid med våre kunder. Vi legger stor vekt på en god kunderelasjon og rådgir dere slik at dere får mest mulig ut av systemet.
Hvorfor velge dere som leverandør?
Beklager, ingen data enda.
Hvordan posisjonerer du deg i markedet?
INNOMATE HR er en komplett HR-løsning som, med en sømløs dataflyt, støtter hele medarbeiderens livssyklus – fra rekruttering til fratredelse. Systemet er skalerbart og derfor ideelt for både små, mellomstore og store virksomheter.
Hvordan posisjonerer du deg i markedet?
Beklager, ingen data enda.
Hvilke behov og utfordringer er det dere løser for kunden?
- Automatisering av HR-prosesser
- Self-service for både ledere og medarbeidere
- Overholdelse av GDPR
- Hold oversikt over kompetanser, opplæring og sertifiseringer
Hvilke behov og utfordringer er det dere løser for kunden?
Beklager, ingen data enda.
Anmeldelser
Basert på 5 vurderinger
Basert på 3 vurderinger
Brukervennlighet
Samarbeidet med leverandøren
Support og service
Tilgjengelige funksjoner
Kundetilpassning og fleksibilitet
Integrasjonen
Verdi for pengene
Hvor fornøyd er du totalt sett?
Brukervennlighet
Samarbeidet med leverandøren
Support og service
Tilgjengelige funksjoner
Kundetilpassning og fleksibilitet
Integrasjonen
Verdi for pengene
Hvor fornøyd er du totalt sett?
Anmeldelser
Fordeler
Beklager, ingen data enda.
Fleksibilitet. Du kan gjøre hva som helst, så vi tilpasser systemet slik at det passer våre prosesser
Oracle har etter min mening en veldig god plattform der du som kunde kan integrere fritt for å få en helhetlig IT-struktur.
Anmeldelser
Ulemper
Beklager, ingen data enda.
Når det er så stort, tar det også tid. Du må virkelig tenke deg nøye om før du gjør endringer. Det er ikke billig heller...
Komplekse instruksjoner fra tid til annen
