HR-system Grønn Jobb
vs
SAP SuccessFactors
Bedriftsstørrelse
Antall ansatte
Mikrobedrift (1-10)
Liten bedrift (11-100)
Middels stor bedrift (101-500)
Stor bedrift (500+)
Mikrobedrift (1-10)
Liten bedrift (11-100)
Middels stor bedrift (101-500)
Stor bedrift (500+)
Plattform
Skytjeneste
Mobilapp
Skytjeneste
Mobilapp
Prisinformasjon
Gratis testperiode
Pris fra
11 880 per år
Pris modell modul
Prismodell abonnement
Prismodelllisens
Gratis testperiode
Pris fra
-
Pris modell modul
Prismodell abonnement
Prismodelllisens
Produktfunksjoner i HR-system
Administrer brukerrettigheter
Ansettelse
Automatiser arbeidsflyten
Bonus og insentiv
Compensation Management
CoreHR
Digitaliser personalarkiver
Elektronisk signatur
Fordelssystemer
Fraværsregistrering
Har eget lønnssystem
HR 360 grader
HR-analyse
Karriereplanlegging
Kompetanseutvikling
Konsultasjon
Learning Management
Lønnsoppgjør
Medarbeidersamtaler
Opplæringspakke
Oppsigelsesundersøkelser
Prestasjonsstyring
Rapporter og KPIer
Rekruttering
Saksbehandling
Selvbetjening
Sertifisering
Single sign-on
Tidsrapportering
Administrer brukerrettigheter
Ansettelse
Automatiser arbeidsflyten
Bonus og insentiv
Compensation Management
CoreHR
Digitaliser personalarkiver
Elektronisk signatur
Fordelssystemer
Fraværsregistrering
Har eget lønnssystem
HR 360 grader
HR-analyse
Karriereplanlegging
Kompetanseutvikling
Konsultasjon
Learning Management
Lønnsoppgjør
Medarbeidersamtaler
Opplæringspakke
Oppsigelsesundersøkelser
Prestasjonsstyring
Rapporter og KPIer
Rekruttering
Saksbehandling
Selvbetjening
Sertifisering
Single sign-on
Tidsrapportering
Produktfunksjoner i Personalsystem
Ansettelse
E-signering
Fraværsregistrering
HR Analytics
Lønnsbehandling
Medarbeidersamtaler/møter
Rekruttering
Tilbakemelding
Utgiftsregistrering
Ansettelse
E-signering
Fraværsregistrering
HR Analytics
Lønnsbehandling
Medarbeidersamtaler/møter
Rekruttering
Tilbakemelding
Utgiftsregistrering
Produktfunksjoner i HCM-system
Administrer brukerrettigheter
Ansettelse
Automatiser arbeidsflyten
Bonus og insentiv
Compensation Management
CoreHR
Digitaliser personalarkiver
Elektronisk signatur
Fordelssystemer
Fraværsregistrering
Har eget lønnssystem
HR 360 grader
HR-analyse
Karriereplanlegging
Kompetanseutvikling
Konsultasjon
Learning Management
Lønnsoppgjør
Medarbeidersamtale
Oppgavehåndtering
Opplæringspakke
Oppsigelsesundersøkelser
Prestasjonsstyring
Rapporter og KPIer
Rekruttering
Selvbetjening
Sertifisering
Single sign-on
Tidsrapportering
Administrer brukerrettigheter
Ansettelse
Automatiser arbeidsflyten
Bonus og insentiv
Compensation Management
CoreHR
Digitaliser personalarkiver
Elektronisk signatur
Fordelssystemer
Fraværsregistrering
Har eget lønnssystem
HR 360 grader
HR-analyse
Karriereplanlegging
Kompetanseutvikling
Konsultasjon
Learning Management
Lønnsoppgjør
Medarbeidersamtale
Oppgavehåndtering
Opplæringspakke
Oppsigelsesundersøkelser
Prestasjonsstyring
Rapporter og KPIer
Rekruttering
Selvbetjening
Sertifisering
Single sign-on
Tidsrapportering
Hvorfor velger bedrifter dere?
Hvorfor velge programvaren din?
- Superenkelt å bruke for mindre bedrifter
- Integrasjon med Tripletex
- Full oversikt i appen
- Lag personalhåndbok på minutter
- Enkel timeregistrering for alle
- Kan samle HR-systemet på én plattform, sammen med HMS-system, BHT-portal og Kursportal.
Hvorfor velge programvaren din?
- Skybasert helhetsløsning for HCM: Én integrert plattform for kjerne-HR, lønn, talent management, læring og medarbeideropplevelse.
- AI-baserte data og compliance: Intelligent innsikt, automatisering og globalt regelverkstøtte effektiviserer HR-prosesser og reduserer risiko.
- Ansattengasjement og produktivitet: Intuitive selvbetjeningsverktøy og personlige opplevelser øker engasjement, smidighet og ytelse.
Hvorfor velge dere som leverandør?
- Du får en totalleverandør innen arbeidsmiljø: samle tjenestene du trenger på ett sted
- Du får produkter tilpasset små og mellomstore bedrifter
- Du får en leverandør valgt av over 10 000+ bedriftskunder over hele Norge
Hvorfor velge dere som leverandør?
Globalt pålitelig:
10k+ kunder og 24k+ partnerorganisasjoner.
Dokumentert innovasjonspartner:
Kontinuerlige regeloppdateringer, AI-baserte innsikter og skybasert HR-innovasjon.
Skalerbart partnerskap:
Sterkt partnerøkosystem og SAPs globale ekspertise gir langsiktig støtte.
Hvordan posisjonerer du deg i markedet?
Du trenger ikke være ekspert på HR for å bruke vårt system. Vi har samlet de viktigste funksjonene for mindre bedrifter og gjort det så enkelt som mulig å ta i bruk.
Hvordan posisjonerer du deg i markedet?
Beklager, ingen data enda.
Hvilke behov og utfordringer er det dere løser for kunden?
- Sparer tid på personaloppgaver som du heller kan bruke på selve jobben
- Samler alt knyttet til personal på ett sted
- Lettere samarbeid mellom ansatte og leder
- Skaper oversikt og forutsigbarhet
– Det viktigste var å få en enkel og god oversikt, også for de ansatte. I appen kan de sende inn forespørsel på ferie, legge inn fravær og få svar på spørsmål fra personalhåndboka.
Dermed sparer vi mye tid!
Camilla Jensen, HMS- og personal, Boss of Gloss
Hvilke behov og utfordringer er det dere løser for kunden?
- Fragmenterte HR-prosesser
- Talentmangel og mobilitet
- Regulatorisk kompleksitet
- Lavt medarbeiderengasjement
- Manglende innsikt i HR-data
Anmeldelser
Basert på 2 vurderinger
Basert på 3 vurderinger
Brukervennlighet
Samarbeidet med leverandøren
Support og service
Tilgjengelige funksjoner
Kundetilpassning og fleksibilitet
Integrasjonen
Verdi for pengene
Hvor fornøyd er du totalt sett?
Brukervennlighet
Samarbeidet med leverandøren
Support og service
Tilgjengelige funksjoner
Kundetilpassning og fleksibilitet
Integrasjonen
Verdi for pengene
Hvor fornøyd er du totalt sett?
Anmeldelser
Fordeler
Forutsigbarheten i den praktiske hverdagen. Selvhjulpne ansatte.
I Grønn Jobb HR-system benytter vi primært ferie- og fraværsregistrering, personalhåndbok, utstyrsoversikten og kompetansemodulen.
Det viktigste for oss er å ha en enkel og god oversikt. Også for de ansatte, som da bruker Grønn Jobb-appen til å sende inn forespørsel på ferie og å legge inn fravær. I appen får de også svar på spørsmål de har, fra personalhåndboka.
Muligheten for et kraftfullt system der vi har mulighet til å digitalisere og samle, i det tempoet vi ønsker, de prosessene som hører sammen og samhandler.
Modularitet og omfattende.
Anmeldelser
Ulemper
Skulle gjerne hatt bedre søk i HMS-håndboken, slik det er i personalhåndboken.
Er totalt sett veldig fornøyd med systemet!
En stor og komplett organisasjon som dekker behovene til mange kunder, kan bli oppfattet som mindre innovativ enn en mindre oppkomling.
Det tok tid å implementere SAP, men det avhenger også av oss. Det jeg gjerne skulle sett, er at SAP begynner å ligge litt mer i forkant når det gjelder digitalisering av HR. Etter min mening har de lykkes veldig godt med å skape moderne løsninger med funksjonalitet som har blitt satt pris på, men utviklingen har etter min mening bremset opp med årene.
Beklager, ingen data enda.
HR-system Grønn Jobb
Grønn Jobb
SAP SuccessFactors
SAP SuccessFactors
