Sympa
vs
SAP SuccessFactors
Bedriftsstørrelse
Antall ansatte
Mikrobedrift (1-10)
Liten bedrift (11-100)
Middels stor bedrift (101-500)
Stor bedrift (500+)
Mikrobedrift (1-10)
Liten bedrift (11-100)
Middels stor bedrift (101-500)
Stor bedrift (500+)
Plattform
Skytjeneste
Mobilapp
Skytjeneste
Mobilapp
Prisinformasjon
Gratis testperiode
Pris modell modul
Prismodell abonnement
Prismodelllisens
Gratis testperiode
Pris modell modul
Prismodell abonnement
Prismodelllisens
Produktfunksjoner i HR-system
Administrer brukerrettigheter
Ansettelse
Automatiser arbeidsflyten
Bonus og insentiv
Compensation Management
CoreHR
Digitaliser personalarkiver
Elektronisk signatur
Fordelssystemer
Fraværsregistrering
Har eget lønnssystem
HR 360 grader
HR-analyse
Karriereplanlegging
Kompetanseutvikling
Konsultasjon
Learning Management
Lønnsoppgjør
Medarbeidersamtaler
Opplæringspakke
Oppsigelsesundersøkelser
Prestasjonsstyring
Rapporter og KPIer
Rekruttering
Saksbehandling
Selvbetjening
Sertifisering
Single sign-on
Tidsrapportering
Administrer brukerrettigheter
Ansettelse
Automatiser arbeidsflyten
Bonus og insentiv
Compensation Management
CoreHR
Digitaliser personalarkiver
Elektronisk signatur
Fordelssystemer
Fraværsregistrering
Har eget lønnssystem
HR 360 grader
HR-analyse
Karriereplanlegging
Kompetanseutvikling
Konsultasjon
Learning Management
Lønnsoppgjør
Medarbeidersamtaler
Opplæringspakke
Oppsigelsesundersøkelser
Prestasjonsstyring
Rapporter og KPIer
Rekruttering
Saksbehandling
Selvbetjening
Sertifisering
Single sign-on
Tidsrapportering
Produktfunksjoner i Personalsystem
Ansettelse
E-signering
Fraværsregistrering
HR Analytics
Lønnsbehandling
Medarbeidersamtaler/møter
Rekruttering
Tilbakemelding
Utgiftsregistrering
Ansettelse
E-signering
Fraværsregistrering
HR Analytics
Lønnsbehandling
Medarbeidersamtaler/møter
Rekruttering
Tilbakemelding
Utgiftsregistrering
Produktfunksjoner i HR analyse
Analyseverktøy
Anbefalinger
Dashboard - Lønnsoversikt
Enkel deling av resultater
Informasjon og datainnsamling
Kostnadsoverslag
KPIer
Rapporter
Analyseverktøy
Anbefalinger
Dashboard - Lønnsoversikt
Enkel deling av resultater
Informasjon og datainnsamling
Kostnadsoverslag
KPIer
Rapporter
Produktfunksjoner i Talent Management
Administrer brukerrettigheter
Ansettelse
Automatiser arbeidsflyten
Bonus og insentiv
Compensation Management
Elektronisk signatur
Fordelssystemer
HR 360 grader
Karriereplanlegging
Kompetanseutvikling
Learning Management
Medarbeidersamtale
Oppsigelsesundersøkelser
Prestasjonsstyring
Rapporter og KPIer
Rekruttering
Selvbetjening
Sertifisering
Administrer brukerrettigheter
Ansettelse
Automatiser arbeidsflyten
Bonus og insentiv
Compensation Management
Elektronisk signatur
Fordelssystemer
HR 360 grader
Karriereplanlegging
Kompetanseutvikling
Learning Management
Medarbeidersamtale
Oppsigelsesundersøkelser
Prestasjonsstyring
Rapporter og KPIer
Rekruttering
Selvbetjening
Sertifisering
Produktfunksjoner i HCM-system
Administrer brukerrettigheter
Ansettelse
Automatiser arbeidsflyten
Bonus og insentiv
Compensation Management
CoreHR
Digitaliser personalarkiver
Elektronisk signatur
Fordelssystemer
Fraværsregistrering
Har eget lønnssystem
HR 360 grader
HR-analyse
Karriereplanlegging
Kompetanseutvikling
Konsultasjon
Learning Management
Lønnsoppgjør
Medarbeidersamtale
Oppgavehåndtering
Opplæringspakke
Oppsigelsesundersøkelser
Prestasjonsstyring
Rapporter og KPIer
Rekruttering
Selvbetjening
Sertifisering
Single sign-on
Tidsrapportering
Administrer brukerrettigheter
Ansettelse
Automatiser arbeidsflyten
Bonus og insentiv
Compensation Management
CoreHR
Digitaliser personalarkiver
Elektronisk signatur
Fordelssystemer
Fraværsregistrering
Har eget lønnssystem
HR 360 grader
HR-analyse
Karriereplanlegging
Kompetanseutvikling
Konsultasjon
Learning Management
Lønnsoppgjør
Medarbeidersamtale
Oppgavehåndtering
Opplæringspakke
Oppsigelsesundersøkelser
Prestasjonsstyring
Rapporter og KPIer
Rekruttering
Selvbetjening
Sertifisering
Single sign-on
Tidsrapportering
Hvorfor velger bedrifter dere?
Hvorfor velge programvaren din?
Vår alt-i-ett-prising inkluderer oppsett, onboarding og lønnsintegrasjoner – for bedrifter av alle størrelser. Med et dedikert kundeservice- og supportteam som veileder deg gjennom hele prosessen, er du satt opp for suksess fra dag én.
Hvorfor velge programvaren din?
- Skybasert helhetsløsning for HCM: Én integrert plattform for kjerne-HR, lønn, talent management, læring og medarbeideropplevelse.
- AI-baserte data og compliance: Intelligent innsikt, automatisering og globalt regelverkstøtte effektiviserer HR-prosesser og reduserer risiko.
- Ansattengasjement og produktivitet: Intuitive selvbetjeningsverktøy og personlige opplevelser øker engasjement, smidighet og ytelse.
Hvorfor velge dere som leverandør?
Endelig samarbeidende HR. Sympa håndterer medarbeiderlivssyklusen og kobles til dine verktøy – med 20 års erfaring fra Norden i ryggen.
Hvorfor velge dere som leverandør?
Globalt pålitelig:
10k+ kunder og 24k+ partnerorganisasjoner.
Dokumentert innovasjonspartner:
Kontinuerlige regeloppdateringer, AI-baserte innsikter og skybasert HR-innovasjon.
Skalerbart partnerskap:
Sterkt partnerøkosystem og SAPs globale ekspertise gir langsiktig støtte.
Hvordan posisjonerer du deg i markedet?
Det eneste HR-systemet enhver bedrift trenger. Sympa håndterer hele medarbeiderlivssyklusen, kobles til dine verktøy og styrker samarbeidet – med 20 års nordisk ekspertise.
Hvordan posisjonerer du deg i markedet?
Beklager, ingen data enda.
Hvilke behov og utfordringer er det dere løser for kunden?
Sympa er mer enn bare et HR-verktøy, det samler hele virksomheten på én plattform. Våre samarbeidsfunksjoner gjør det mulig for HR og ledelsen å teste scenarioer i sanntid – ved å bruke medarbeiderdata for å planlegge endringer med trygghet.
Hvilke behov og utfordringer er det dere løser for kunden?
- Fragmenterte HR-prosesser
- Talentmangel og mobilitet
- Regulatorisk kompleksitet
- Lavt medarbeiderengasjement
- Manglende innsikt i HR-data
Anmeldelser
Basert på 23 vurderinger
Basert på 3 vurderinger
Brukervennlighet
Samarbeidet med leverandøren
Support og service
Tilgjengelige funksjoner
Kundetilpassning og fleksibilitet
Integrasjonen
Verdi for pengene
Hvor fornøyd er du totalt sett?
Brukervennlighet
Samarbeidet med leverandøren
Support og service
Tilgjengelige funksjoner
Kundetilpassning og fleksibilitet
Integrasjonen
Verdi for pengene
Hvor fornøyd er du totalt sett?
Anmeldelser
Fordeler
Systemets fleksibilitet
Samarbeidet med Sympa-teamet under implementeringen. Utviklingsfokuset - det føles godt at vi har investert i et system som ønsker å fortsette å utvikle seg, forbedre eksisterende tjenester og tilby nye funksjoner. Flott med webinarer der vi som kunder får et innblikk i hva som kommer.
Muligheten for et kraftfullt system der vi har mulighet til å digitalisere og samle, i det tempoet vi ønsker, de prosessene som hører sammen og samhandler.
Modularitet og omfattende.
Anmeldelser
Ulemper
Mangel på automatisering
At du må fylle inn dagens dato manuelt i tabellene. at det ikke er mulig å sortere i alfabetisk rekkefølge ved hjelp av de skandinaviske bokstavene å, ä og ö
En stor og komplett organisasjon som dekker behovene til mange kunder, kan bli oppfattet som mindre innovativ enn en mindre oppkomling.
Det tok tid å implementere SAP, men det avhenger også av oss. Det jeg gjerne skulle sett, er at SAP begynner å ligge litt mer i forkant når det gjelder digitalisering av HR. Etter min mening har de lykkes veldig godt med å skape moderne løsninger med funksjonalitet som har blitt satt pris på, men utviklingen har etter min mening bremset opp med årene.
Beklager, ingen data enda.
