HR Panorama
vs
SD Worx HR

Bedriftsstørrelse

Antall ansatte

Mikrobedrift (1-10)
Liten bedrift (11-100)
Middels stor bedrift (101-500)
Stor bedrift (500+)
Mikrobedrift (1-10)
Liten bedrift (11-100)
Middels stor bedrift (101-500)
Stor bedrift (500+)

Plattform

Skytjeneste
Mobilapp
Skytjeneste
Mobilapp

Prisinformasjon

Gratis testperiode
Pris modell modul
Prismodell abonnement
Prismodelllisens
Gratis testperiode
Pris modell modul
Prismodell abonnement
Prismodelllisens

Produktfunksjoner

Administrer brukerrettigheter
Ansettelse
Automatiser arbeidsflyten
Bonus og insentiv
Compensation Management
CoreHR
Digitaliser personalarkiver
Elektronisk signatur
Fordelssystemer
Fraværsregistrering
Har eget lønnssystem
HR 360 grader
HR-analyse
Karriereplanlegging
Kompetanseutvikling
Konsultasjon
Learning Management
Lønnsoppgjør
Medarbeidersamtaler
Opplæringspakke
Oppsigelsesundersøkelser
Prestasjonsstyring
Rapporter og KPIer
Rekruttering
Saksbehandling
Selvbetjening
Sertifisering
Single sign-on
Tidsrapportering
Administrer brukerrettigheter
Ansettelse
Automatiser arbeidsflyten
Bonus og insentiv
Compensation Management
CoreHR
Digitaliser personalarkiver
Elektronisk signatur
Fordelssystemer
Fraværsregistrering
Har eget lønnssystem
HR 360 grader
HR-analyse
Karriereplanlegging
Kompetanseutvikling
Konsultasjon
Learning Management
Lønnsoppgjør
Medarbeidersamtaler
Opplæringspakke
Oppsigelsesundersøkelser
Prestasjonsstyring
Rapporter og KPIer
Rekruttering
Saksbehandling
Selvbetjening
Sertifisering
Single sign-on
Tidsrapportering

Hvorfor velger bedrifter dere?

Hvorfor velge deres system?

Fleksibilitet

Vi har som mål å gjøre systemet til den mest optimale løsningen for kundene våre. Vi lytter nøye til deres tilbakemeldinger og tar disse med i utviklingen av systemet.

Vennlig brukergrensesnitt

Det er ønskelig at medarbeiderne skal oppleve HR Panorama som et nyttig verktøy, og ikke som en byrde. Derfor jobber vi for å forenkle og automatisere prosessene, slik at bruken blir så enkel og effektiv som mulig.

Modernitet og sikkerhet

Vi holder oss oppdatert på den nyeste utviklingen for å sikre at systemet vårt er moderne, samtidig som vi prioriterer sikkerheten til kundenes data.

Hvorfor velge deres system?

Beklager, ingen data enda.

Hvorfor velge dere som leverandør?

  • HR Panorama støtter både myk og hard HRM. Systemet tilbyr flere funksjoner som bl.a. personaladministrasjon, rekruttering, Onboarding/Offboarding, , tids- og prosjektstyring, inventar, kommunikasjon, medarbeiderundersøkelser, prestasjonsvurderinger, opplæringsmodul og varsling om kritikkverdige forhold.
  • Flerspråklig support
  • Mulighet for å tilpasse systemet etter egne behov (skreddersydd løsning)

Hvorfor velge dere som leverandør?

Beklager, ingen data enda.

Hvordan posisjonerer du deg i markedet?

Vi er til stede både på det norske og europeiske markedet, og det som virkelig skiller oss ut, er vår innovative tilnærming til HRIS-programvare. I motsetning til mange andre verktøy på markedet, er vi fleksible og tilpasser systemet etter kundens spesifikke behov. Hvis en funksjon mangler, utvikler vi den for å sikre at løsningen møter alle krav.

Hvordan posisjonerer du deg i markedet?

Beklager, ingen data enda.

Hvilke behov og utfordringer er det dere løser for kunden?

HR Panorama streber etter å automatisere og effektivisere daglige HR-prosesser for våre kunder. Dette oppnås ved å utvikle skreddersydde funksjoner og moduler som møter individuelle krav. Denne tilnærmingen gjør at vi kan overvinne de begrensningene som ofte finnes i andre HR-systemer.

Hvilke behov og utfordringer er det dere løser for kunden?

Beklager, ingen data enda.

Anmeldelser

Basert på 5 vurderinger

Basert på 8 vurderinger

Brukervennlighet
Samarbeidet med leverandøren
Support og service
Tilgjengelige funksjoner
Kundetilpassning og fleksibilitet
Integrasjonen
Verdi for pengene
Hvor fornøyd er du totalt sett?
Brukervennlighet
Samarbeidet med leverandøren
Support og service
Tilgjengelige funksjoner
Kundetilpassning og fleksibilitet
Integrasjonen
Verdi for pengene
Hvor fornøyd er du totalt sett?

Anmeldelser

Fordeler

Jeg er fornøyd med det hele, men jeg verdsetter HR Panorama for intuitivt brukergrensesnitt, omfattende funksjoner og personalisering uavhengig av organisasjonens størrelse.
HR-administrator har mange muligheter til å tilpasse konfigurasjonen av verktøyene slik at de passer til bedriftens behov, og at jeg kan gjøre dette selv. Fra et administratorperspektiv setter jeg også pris på muligheten til å opprette hele Onboardningsprosessen, maler og tilknyttende oppgaver. Jeg liker også moduler for spørreundersøkelser, medarbeidersamtaler og evalueringer. IT-teamet er også villige til å foreta individuelle endringer.
Muligheten til å konfigurere i henhold til bedriftens ønsker.
Fleksibiliteten og muligheten til å tilpasse systemet etter behov. Følelsen av at du kan ha noe å si.

Anmeldelser

Ulemper

Så langt er jeg fornøyd
For øyeblikket finner jeg ingenting jeg kan peke på som en ulempe. Systemet oppfyller våre forventninger og gjør styringen mye enklere.
Går live 1/4 2023, så tiden vil vise det.
Tilbakevendende problemer i Time

Beklager, ingen data enda.

HR Panorama

HR Panorama

Les mer om HR Panorama

SD Worx HR

SD Worx

Les mer om SD Worx HR