SystemGuiden

Systemkategorier

For leverandørerBloggOm oss

Huma
vs
Simployer

Beklager, ingen data enda.

Bedriftsstørrelse

Antall ansatte

Mikrobedrift (1-10)
Liten bedrift (11-100)
Middels stor bedrift (101-500)
Stor bedrift (500+)
Mikrobedrift (1-10)
Liten bedrift (11-100)
Middels stor bedrift (101-500)
Stor bedrift (500+)

Plattform

Skytjeneste
Mobilapp
Skytjeneste
Mobilapp

Prisinformasjon

Gratis testperiode
Pris modell modul
Prismodell abonnement
Prismodelllisens
Gratis testperiode
Pris modell modul
Prismodell abonnement
Prismodelllisens

Produktfunksjoner i HR system

Administrer brukerrettigheter
Ansettelse
Automatiser arbeidsflyten
Bonus og insentiv
Compensation Management
CoreHR
Digitaliser personalarkiver
Elektronisk signatur
Fordelssystemer
Fraværsregistrering
Har eget lønnssystem
HR 360 grader
HR-analyse
Karriereplanlegging
Kompetanseutvikling
Konsultasjon
Learning Management
Lønnsoppgjør
Medarbeidersamtaler
Opplæringspakke
Oppsigelsesundersøkelser
Prestasjonsstyring
Rapporter og KPIer
Rekruttering
Saksbehandling
Selvbetjening
Sertifisering
Single sign-on
Tidsrapportering
Administrer brukerrettigheter
Ansettelse
Automatiser arbeidsflyten
Bonus og insentiv
Compensation Management
CoreHR
Digitaliser personalarkiver
Elektronisk signatur
Fordelssystemer
Fraværsregistrering
Har eget lønnssystem
HR 360 grader
HR-analyse
Karriereplanlegging
Kompetanseutvikling
Konsultasjon
Learning Management
Lønnsoppgjør
Medarbeidersamtaler
Opplæringspakke
Oppsigelsesundersøkelser
Prestasjonsstyring
Rapporter og KPIer
Rekruttering
Saksbehandling
Selvbetjening
Sertifisering
Single sign-on
Tidsrapportering

Produktfunksjoner i Personalsystem

Ansettelse
E-signering
Fraværsregistrering
HR Analytics
Lønnsbehandling
Medarbeidersamtaler/møter
Rekruttering
Tilbakemelding
Utgiftsregistrering
Ansettelse
E-signering
Fraværsregistrering
HR Analytics
Lønnsbehandling
Medarbeidersamtaler/møter
Rekruttering
Tilbakemelding
Utgiftsregistrering

Produktfunksjoner i HR analyse

Analyseverktøy
Anbefalinger
Dashboard - Lønnsoversikt
Enkel deling av resultater
Informasjon og datainnsamling
Kostnadsoverslag
KPIer
Rapporter
Analyseverktøy
Anbefalinger
Dashboard - Lønnsoversikt
Enkel deling av resultater
Informasjon og datainnsamling
Kostnadsoverslag
KPIer
Rapporter

Produktfunksjoner i Talent Management

Administrer brukerrettigheter
Ansettelse
Automatiser arbeidsflyten
Bonus og insentiv
Compensation Management
Elektronisk signatur
Fordelssystemer
HR 360 grader
Karriereplanlegging
Kompetanseutvikling
Learning Management
Medarbeidersamtale
Oppsigelsesundersøkelser
Prestasjonsstyring
Rapporter og KPIer
Rekruttering
Selvbetjening
Sertifisering
Administrer brukerrettigheter
Ansettelse
Automatiser arbeidsflyten
Bonus og insentiv
Compensation Management
Elektronisk signatur
Fordelssystemer
HR 360 grader
Karriereplanlegging
Kompetanseutvikling
Learning Management
Medarbeidersamtale
Oppsigelsesundersøkelser
Prestasjonsstyring
Rapporter og KPIer
Rekruttering
Selvbetjening
Sertifisering

Hvorfor velger bedrifter dere?

Hvorfor velge programvaren din?

  • Moderne og enkelt
  • Lokal HR
  • Markedets beste mobilapp
  • Ledende support og kundeservice

Hvorfor velge programvaren din?

Virksomheter velger Simployer for å videreutvikle HR-arbeidet – ikke bare effektivisere det.

Simployer tilbyr:

  • AI-drevne HR-agenter som akselererer arbeidet
  • Ett helhetlig system for hele medarbeiderreisen
  • Mindre administrasjon og mer fokus på strategi og mennesker
  • HR-verktøy bygget for hvordan arbeid faktisk utføres i dag
  • Innebygd etterlevelse av regelverk som standard
  • Tilgang til menneskelig rådgivning innen juridiske og strategiske komplekse spørsmål

Hvorfor velge dere som leverandør?

  • Eneste som kombinerer lokal HR-kunnskap med moderne teknologi.
  • Rask utviklingstakt og lytter på kunden når vi planlegger og utvikler funksjoner.

Hvorfor velge dere som leverandør?

Simployer er mer enn et HR-system. Vi kombinerer fremtidsrettet teknologi med flere tiår med praktisk erfaring innen HR og arbeidsrett. Det gjør oss til en partner som ikke bare forenkler arbeidshverdagen, men også skaper trygghet i beslutningene som virkelig betyr noe.

Vi er der når HR trenger mer enn et verktøy – når det kreves veiledning, struktur og tillit til å ta riktige beslutninger, også når det er krevende.

Hvordan posisjonerer du deg i markedet?

Huma er det moderne HR-systemet for små- og mellomstore bedrifter som ønsker den mest moderne teknologien i kombinasjon med lokal HR-kunnskap.

Hvordan posisjonerer du deg i markedet?

Simployer er et fremtidsrettet, AI-drevet HR-system for virksomheter som vil ligge ett steg foran.

  • Bygget for ambisiøse HR-team
  • Støtte for både operativt og strategisk HR-arbeid
  • AI, automatisering og juridisk ekspertise samlet i én plattform

I tillegg tilbyr vi markedsledende kurs og opplæring som holder kundene våre oppdatert på lover, regler og forskrifter innen HR, lønn og økonomi.

Vårt mål er tydelig: å flytte HR – og organisasjoner – fremover.

Hvilke behov og utfordringer er det dere løser for kunden?

Huma er for bedrifter som ønsker å jobbe enklere og smartere med personaladministrasjon og autmatisere HR-prosesser. 60% av all tid til HR går med til admin, men med Huma kan du bruke mindre tid på admin og mer tid på folk og forretning.

Hvilke behov og utfordringer er det dere løser for kunden?

HR forventes i dag å lede endring, bygge kultur og skape engasjement. Likevel er systemene HR jobber i fortsatt bygget for administrasjon – ikke for fremdrift. Resultatet er at HR blir sittende fast i manuelle prosesser, avbrutte arbeidsflyter og kontinuerlig koordinering, samtidig som det forventes at de tar riktige beslutninger i stadig mer komplekse juridiske spørsmål.

HR trenger systemer som er bygget for virkeligheten de faktisk jobber i:

  • AI-drevne HR-agenter som driver arbeidet fremover
  • Sammenhengende arbeidsflyter på tvers av hele HR-arbeidet
  • Innebygd ekspertstøtte og tilgang til menneskelig rådgivning ved behov
  • Riktig data og kontekst for bedre beslutninger

Plattformen dekker områder som rekruttering, onboarding, medarbeiderdata, engasjement, samtaler, fravær, lønnskartlegging, håndbøker og HR-analyse – alt samlet i ett system.

AI håndterer repetitive og regelstyrte oppgaver, mens menneskelig ekspertise er tilgjengelig når beslutninger krever skjønn og erfaring.

Anmeldelser

Fordeler

Kontrakter, medarbeidersamtaler, onboarding og alt på ett sted.
Det er lett å komme i gang og veldig brukervennlig. Vi har ikke fått en eneste forespørsel om "hvordan gjør jeg ....... i Huma". Vi har brukt Huma i mange år etter at vi byttet fra et annet system, hvor det til sammenligning var mye vanskeligere å finne frem til ønsket funksjonalitet. Huma er veldig lette å samarbeide med og lanserer ny funksjonalitet i et rykende tempo.

Beklager, ingen data enda.

Anmeldelser

Ulemper

For de som har flere manualer, kommer de etter hverandre. Jeg skulle ønske det var tydeligere at man kan velge hvilken manual man vil skrive ut i.
Det at man ikke kan masseoppdatere lønnsnivå og stillingsnivå Manglende mulighet til å trykke seg videre i håndboken eller mellom ansatte mens man er inne på profilsiden eller et tema i håndboken. Det blir mange unødvendige klikk At man må forholde seg kun til dager, og ikke i tillegg har måneder og uker, inne i prosessmodulen. For langvarige prosesser blir det plutselig veldig mange dager å regne seg ut fra. Det er fortsatt masse potensiale i Huma og mulighet for mye mer funksjonalitet som kan komme på plass for å gjøre det enda bedre.

Beklager, ingen data enda.

Simployer

Simployer

Les mer om Simployer