PlusOffice
vs
Simployer
PlusOffice
Simployer
Beklager, ingen data enda.
Bedriftsstørrelse
Antall ansatte
Plattform
Prisinformasjon
Produktfunksjoner i HR system
Produktfunksjoner i Personalsystem
Hvorfor velger bedrifter dere?
Hvorfor velge programvaren din?
PlusOffice samler HMS og HR i ett helhetlig system som gir bedre oversikt, mindre manuelt arbeid og høyere kvalitet i oppfølgingen. Løsningen er brukervennlig, rask å implementere og sikrer etterlevelse av norske lover og regler. Systemet er fleksibelt og kan tilpasses både små virksomheter og større konsern, med mulighet for utvidelser som timeføring, integrasjoner og undersøkelsesmodul. Fri teknisk support er inkludert.
Hvorfor velge programvaren din?
Virksomheter velger Simployer for å videreutvikle HR-arbeidet – ikke bare effektivisere det.
Simployer tilbyr:
- AI-drevne HR-agenter som akselererer arbeidet
- Ett helhetlig system for hele medarbeiderreisen
- Mindre administrasjon og mer fokus på strategi og mennesker
- HR-verktøy bygget for hvordan arbeid faktisk utføres i dag
- Innebygd etterlevelse av regelverk som standard
- Tilgang til menneskelig rådgivning innen juridiske og strategiske komplekse spørsmål
Hvorfor velge dere som leverandør?
PlusOffice kombinerer teknologi med fagkompetanse innen HMS og HR, og tilbyr tett oppfølging, rask support og en løsning som kontinuerlig videreutvikles i tråd med regelverk og kundebehov. Du får hjelp fra rådgivere med inngående system- og fagkunnskap, samt tilgang til kurs for ledere, verneombud og AMU. Vi har også sterkt fokus på informasjonssikkerhet og trygg håndtering av kundedata.
Hvorfor velge dere som leverandør?
Simployer er mer enn et HR-system. Vi kombinerer fremtidsrettet teknologi med flere tiår med praktisk erfaring innen HR og arbeidsrett. Det gjør oss til en partner som ikke bare forenkler arbeidshverdagen, men også skaper trygghet i beslutningene som virkelig betyr noe.
Vi er der når HR trenger mer enn et verktøy – når det kreves veiledning, struktur og tillit til å ta riktige beslutninger, også når det er krevende.
Hvordan posisjonerer du deg i markedet?
PlusOffice tilbyr et samlet HMS- og HR-system for virksomheter som ønsker bedre struktur og kontroll på HMS-arbeid, internkontroll og personaloppfølging. Løsningen passer både SMB og større virksomheter, og kan enkelt tilpasses ulike organisasjoner. Styrken vår ligger i kombinasjonen av høy funksjonalitet, brukervennlighet og tett kundeoppfølging.
Hvordan posisjonerer du deg i markedet?
Simployer er et fremtidsrettet, AI-drevet HR-system for virksomheter som vil ligge ett steg foran.
- Bygget for ambisiøse HR-team
- Støtte for både operativt og strategisk HR-arbeid
- AI, automatisering og juridisk ekspertise samlet i én plattform
I tillegg tilbyr vi markedsledende kurs og opplæring som holder kundene våre oppdatert på lover, regler og forskrifter innen HR, lønn og økonomi.
Vårt mål er tydelig: å flytte HR – og organisasjoner – fremover.
Hvilke behov og utfordringer er det dere løser for kunden?
PlusOffice hjelper virksomheter med å håndtere krav til internkontroll, HMS og personaloppfølging på en strukturert og effektiv måte. Systemet gir bedre oversikt, reduserer manuelt arbeid og sikrer etterlevelse av regelverk ved å samle alt i én løsning og automatisere sentrale oppgaver.
Hvilke behov og utfordringer er det dere løser for kunden?
HR forventes i dag å lede endring, bygge kultur og skape engasjement. Likevel er systemene HR jobber i fortsatt bygget for administrasjon – ikke for fremdrift. Resultatet er at HR blir sittende fast i manuelle prosesser, avbrutte arbeidsflyter og kontinuerlig koordinering, samtidig som det forventes at de tar riktige beslutninger i stadig mer komplekse juridiske spørsmål.
HR trenger systemer som er bygget for virkeligheten de faktisk jobber i:
- AI-drevne HR-agenter som driver arbeidet fremover
- Sammenhengende arbeidsflyter på tvers av hele HR-arbeidet
- Innebygd ekspertstøtte og tilgang til menneskelig rådgivning ved behov
- Riktig data og kontekst for bedre beslutninger
Plattformen dekker områder som rekruttering, onboarding, medarbeiderdata, engasjement, samtaler, fravær, lønnskartlegging, håndbøker og HR-analyse – alt samlet i ett system.
AI håndterer repetitive og regelstyrte oppgaver, mens menneskelig ekspertise er tilgjengelig når beslutninger krever skjønn og erfaring.
Anmeldelser
Basert på 5 vurderinger
Basert på 2 vurderinger
Anmeldelser
Fordeler
Anmeldelser
