Sympa
vs
Learningbank
Sympa
Learningbank
Bedriftsstørrelse
Antall ansatte
Plattform
Prisinformasjon
Produktfunksjoner i Onboardingverktøy
Hvorfor velger bedrifter dere?
Hvorfor velge programvaren din?
Sympa er HR-systemet for global vekst. Håndter mennesker, prosesser og data i ett system – utviklet for behov på tvers av land. Konfigurerbart, integrert og støttet fra dag én.
Hvorfor velge programvaren din?
1. Workforce Enablement — not just an LMS
We move beyond course administration and completions. Learningbank connects learning directly to real-world performance and job readiness.
2. Built for frontline + HQ
Mobile, multilingual, and purpose-built for operational environments. One platform connects corporate and frontline learning without complexity.
3. Manager visibility and empowerment
Give managers clear insight into team readiness, skill gaps, and next steps — reducing guesswork and improving execution.
Hvorfor velge dere som leverandør?
Sympa er HR-systemet for voksende, globale virksomheter. Ett system for all personaldata og alle prosesser – med lokal fleksibilitet og global samordning.
Hvorfor velge dere som leverandør?
1. Specialized in frontline and mixed workforce environments
We understand operational complexity and build solutions that work in real-life business settings.
2. Focused on performance impact
We don’t overwhelm with features. We deliver the right functionality that reduces errors, improves consistency, and drives measurable outcomes.
3. Fast implementation and true partnership
Simple integration, structured rollout, and principle-based collaboration focused on long-term business value.
Hvordan posisjonerer du deg i markedet?
Det eneste HR-systemet enhver bedrift trenger. Sympa håndterer hele medarbeiderlivssyklusen, kobles til dine verktøy og styrker samarbeidet – med 20 års nordisk ekspertise.
Hvordan posisjonerer du deg i markedet?
With Danish roots and a strong Nordic presence, we partner with Norwegian organizations that see workforce development as a strategic advantage — and operational excellence as the goal.
Our position is clear: we connect learning directly to execution. We help employees learn what they need, prove they can do it, and apply it on the job — while giving managers full visibility into team readiness and performance gaps across locations.
In a market often divided between administrative LMS systems and engagement-focused platforms, we bridge the gap between training and real operational impact. We focus on performance over completions, simplicity over complexity, and measurable readiness over feature volume.
Hvilke behov og utfordringer er det dere løser for kunden?
Sympa er HR-systemet for voksende, globale organisasjoner.
Utviklet for å håndtere hele medarbeiderreisen – fra rekruttering til offboarding – samler Sympa all personaldata, prosesser og innsikt i én fleksibel og konfigurerbar løsning. Fra opplæring til etterlevelse støttes og kobles alle HR-prosesser sammen.
Sympa støtter organisasjoner på tvers av land og enheter ved å hjelpe deg med å oppfylle lokale krav, samtidig som du samordner HR-strategien globalt.
Hvilke behov og utfordringer er det dere løser for kunden?
Vår Norske kunde Prima Assistanse sier:
“The fact that our systems now speak to each other saves us a lot of hours and headaches!", Mari says and continues telling us about another way Learningbank has helped them save hours of work and increased course completion rates:
“We also have a lot of mandatory trainings for admin staff, which previously I spent quite a lot of time on. I had to fill out Excel forms saying how many people had completed it and it was a lot of tracking and finding numbers.
And I had to really be on their case about completing the trainings. It's a big thing that took a lot of time and now those trainings are implemented into Learningbank.
The completion rates are very good on those ones. It's like 98% and we don't really have to do much with it. It just happens. Much easier than it was before.”
---------------------------------------------------
- Gjør det enklere å utforme og dosere læringen, slik at den passer inn i en travel arbeidshverdag
- Lar dere samle all opplæring på ett sted, samtidig som opplæringen gjøres interaktiv og morsom
- Gjør det enkelt å dokumentere opplæringen, opprette rapporter og se virkningen av opplæringen
- Tilbyr forhåndssammensatte læringsløp laget av eksperter for dem som ikke vet hvor de skal begynne
I dag er Learningbank primært rettet mot mellomstore og store bedrifter i privat sektor (restaurant/hotell, service, industri og finansnæring) og har kunder som McDonalds, Anicura, Lindab, Lunar, Bonava, Eltel, Falck, Danske Bank og 7-Eleven.
- Learningbank kan integreres med andre systemer (hvis integrasjonen ikke allerede finnes, kan vi bygge den)
- Eksepsjonell support og service
- Perfekt for å skape engasjerende bedriftsopplæring for medarbeiderne gjennom hele prosessen; fra introduksjonsprogrammer til kompetanseheving, etterlevelse av regelverk, omskolering og en god avskjed for avtroppende medarbeidere
- En rimelig pris som gir mer enn forventet
Anmeldelser
Basert på 23 vurderinger
Basert på 8 vurderinger
Anmeldelser
Fordeler
Anmeldelser
