Sympa
vs
Learningbank
Bedriftsstørrelse
Antall ansatte
Plattform
Prisinformasjon
Produktfunksjoner
Hvorfor velger bedrifter dere?
Hvorfor velge deres system?
Vår alt-i-ett-prising inkluderer oppsett, onboarding og lønnsintegrasjoner – for bedrifter av alle størrelser. Med et dedikert kundeservice- og supportteam som veileder deg gjennom hele prosessen, er du satt opp for suksess fra dag én.
Hvorfor velge deres system?
· Enkelt å bruke for både administrator og bruker
· Gir support og støtte av høy kvalitet
· Enkelt å dokumentere ROI gjennom smidig sporing og rapportering fra introduksjonsprosessen
· Sparer tid med automatisering og integrasjoner med andre systemer
Hvorfor velge dere som leverandør?
Endelig samarbeidende HR. Sympa håndterer medarbeiderlivssyklusen og kobles til dine verktøy – med 20 års erfaring fra Norden i ryggen.
Hvorfor velge dere som leverandør?
· Få støtte i utviklingen av læringsopplegg og moduler av våre eksperter på opplæring av nyansatte og digital læring
· Enkelt å integrere med andre programmer du allerede bruker (hvis integrasjonen ikke finnes, kan vi bygge den.)
· Support av høy kvalitet: Vi får dere i gang, og fortsetter å stille opp for dere (gjennomsnittlig svartid er på bare 2 timer!)
Hvordan posisjonerer du deg i markedet?
Det eneste HR-systemet enhver bedrift trenger. Sympa håndterer hele medarbeiderlivssyklusen, kobles til dine verktøy og styrker samarbeidet – med 20 års nordisk ekspertise.
Hvordan posisjonerer du deg i markedet?
Vår moderne digitale læringsplattform, «Learning Lifecycle Platform», øker engasjementet hos medarbeidere og deltagere, det er tidsbesparende for administratorene og medarbeiderne, og det viser verdien av læring.
Learningbank ble grunnlagt i København, og nå har vår intuitive læringsplattform vunnet hjerter og kunder selv på det norske markedet. Vi tilbyr også support på dansk, engelsk og svensk for kundene våre.
Hvilke behov og utfordringer er det dere løser for kunden?
Sympa er mer enn bare et HR-verktøy, det samler hele virksomheten på én plattform. Våre samarbeidsfunksjoner gjør det mulig for HR og ledelsen å teste scenarioer i sanntid – ved å bruke medarbeiderdata for å planlegge endringer med trygghet.
Hvilke behov og utfordringer er det dere løser for kunden?
Vår Norske kunde Prima Assistanse sier:
“The fact that our systems now speak to each other saves us a lot of hours and headaches!", Mari says and continues telling us about another way Learningbank has helped them save hours of work and increased course completion rates:
“We also have a lot of mandatory trainings for admin staff, which previously I spent quite a lot of time on. I had to fill out Excel forms saying how many people had completed it and it was a lot of tracking and finding numbers.
And I had to really be on their case about completing the trainings. It's a big thing that took a lot of time and now those trainings are implemented into Learningbank.
The completion rates are very good on those ones. It's like 98% and we don't really have to do much with it. It just happens. Much easier than it was before.”
---------------------------------------------------
- Gjør det enklere å utforme og dosere læringen, slik at den passer inn i en travel arbeidshverdag
- Lar dere samle all opplæring på ett sted, samtidig som opplæringen gjøres interaktiv og morsom
- Gjør det enkelt å dokumentere opplæringen, opprette rapporter og se virkningen av opplæringen
- Tilbyr forhåndssammensatte læringsløp laget av eksperter for dem som ikke vet hvor de skal begynne
I dag er Learningbank primært rettet mot mellomstore og store bedrifter i privat sektor (restaurant/hotell, service, industri og finansnæring) og har kunder som McDonalds, Anicura, Lindab, Lunar, Bonava, Eltel, Falck, Danske Bank og 7-Eleven.
- Learningbank kan integreres med andre systemer (hvis integrasjonen ikke allerede finnes, kan vi bygge den)
- Eksepsjonell support og service
- Perfekt for å skape engasjerende bedriftsopplæring for medarbeiderne gjennom hele prosessen; fra introduksjonsprogrammer til kompetanseheving, etterlevelse av regelverk, omskolering og en god avskjed for avtroppende medarbeidere
- En rimelig pris som gir mer enn forventet
Anmeldelser
Basert på 21 vurderinger
Basert på 8 vurderinger
Anmeldelser
Fordeler
Anmeldelser
Ulemper
Beklager, ingen data enda.
