Learnster
vs
Sympa
Bedriftsstørrelse
Antall ansatte
Plattform
Prisinformasjon
85 SEK pe...
-
Produktfunksjoner i Onboardingverktøy
Hvorfor velger bedrifter dere?
Hvorfor velge programvaren din?
Learnster er det selvskrevne LMS-et for virksomheter som vil:
- Akselerere tiden til reell kompetanse
- Knytte opplæringstiltak til strategiske mål
- Aktivere interne eksperter i kunnskapsdeling
- Sikre at læring er inkluderende, engasjerende og effektivt
Uansett om dere er en raskt voksende scaleup eller et etablert selskap, gir Learnster dere verktøyene for å gjøre kunnskap til deres konkurransekraft.
Hvorfor velge programvaren din?
Sympa er HR-systemet for global vekst. Håndter mennesker, prosesser og data i ett system – utviklet for behov på tvers av land. Konfigurerbart, integrert og støttet fra dag én.
Hvorfor velge dere som leverandør?
Learnster er det selvskrevne LMS-et for virksomheter som vil:
- Akselerere tiden til reell kompetanse
- Knytte opplæringstiltak til strategiske mål
- Aktivere interne eksperter i kunnskapsdeling
- Sikre at læring er inkluderende, engasjerende og effektivt
Uansett om dere er en raskt voksende scaleup eller et etablert selskap, gir Learnster dere verktøyene for å gjøre kunnskap til deres konkurransekraft.
Hvorfor velge dere som leverandør?
Sympa er HR-systemet for voksende, globale virksomheter. Ett system for all personaldata og alle prosesser – med lokal fleksibilitet og global samordning.
Hvordan posisjonerer du deg i markedet?
Learnster LMS er utviklet for organisasjoner som ser kompetanse som en strategisk ressurs. Mens mange LMS-plattformer fokuserer på kursdistribusjon, går vi lenger. Learnster hjelper organisasjoner med å linje opplæringstiltak med forretningsmål, aktivere intern kunnskap og skalere kompetanseutvikling på måter som gir målbare resultater.
Vi skiller oss ut gjennom en kombinasjon av:
- Strategisk rammeverk: Learnster er det eneste LMS-et på markedet med et rammeverk og et verktøy for Knowledge Orchestration – som hjelper dere å omforme strategi til kunnskap, og kunnskap til konkret forretningsverdi.
- Skalert for vekst: Fra smart automatisering til flerspråklig støtte. Learnster dekker behovene i voksende og distribuerte organisasjoner.
- Topprangert brukeropplevelse: Vi får konsekvent høye vurderinger for brukervennlighet, engasjement og fleksibilitet for administratorer.
- Dokumentert tillit: ISO 27001-sertifisert, WCAG-tilpasset og rangert som et av verdens Top 10 Learning Systems (2024) av Craig Weiss Group.
Våre kunder velger Learnster fordi de vil ha en kunnskapspartner – og læringsteknologier – som hjelper dem med å bygge kompetanse raskere, smartere og i større skala.
Hvordan posisjonerer du deg i markedet?
Det eneste HR-systemet enhver bedrift trenger. Sympa håndterer hele medarbeiderlivssyklusen, kobles til dine verktøy og styrker samarbeidet – med 20 års nordisk ekspertise.
Hvilke behov og utfordringer er det dere løser for kunden?
Inntekt & verdiskaping
Styrk salgsorganisasjonens vekstevne. Koble kunnskapsinitiativer til inntektsdrivende aktiviteter og målbar kundeverdi i deres produkt- og tjenesteleveranse.
Produkt- & tjenesteadopsjon
Endre hvordan kundene opplever, engasjerer seg i og tilegner seg deres løsninger. Bygg langsiktig kundetilfredshet, lojalitet og forretningsresultater.
Policy & etterlevelse
Sikre at dere ligger i forkant av endrede regelverk og bransjestandarder. Bygg strukturerte prosesser for policyetterlevelse og systematisk compliance-arbeid.
Onboarding & operasjonell kapasitet
Fremskynd onboarding, styrk medarbeiderkompetansen og forbedre interne prosesser. Gjør det gjennom målrettet kunnskapsoverføring, praktiske ferdigheter og kontinuerlig kompetanseutvikling.
Hvilke behov og utfordringer er det dere løser for kunden?
Sympa er HR-systemet for voksende, globale organisasjoner.
Utviklet for å håndtere hele medarbeiderreisen – fra rekruttering til offboarding – samler Sympa all personaldata, prosesser og innsikt i én fleksibel og konfigurerbar løsning. Fra opplæring til etterlevelse støttes og kobles alle HR-prosesser sammen.
Sympa støtter organisasjoner på tvers av land og enheter ved å hjelpe deg med å oppfylle lokale krav, samtidig som du samordner HR-strategien globalt.
Anmeldelser
Basert på 32 vurderinger
Basert på 23 vurderinger
Anmeldelser
Fordeler
Anmeldelser
