Talent Hire
vs
HR-ON
Bedriftsstørrelse
Antall ansatte
Mikrobedrift (1-10)
Liten bedrift (11-100)
Middels stor bedrift (101-500)
Stor bedrift (500+)
Mikrobedrift (1-10)
Liten bedrift (11-100)
Middels stor bedrift (101-500)
Stor bedrift (500+)
Plattform
Skytjeneste
Mobilapp
Skytjeneste
Mobilapp
Prisinformasjon
Gratis testperiode
Pris modell modul
Prismodell abonnement
Prismodelllisens
Gratis testperiode
Pris modell modul
Prismodell abonnement
Prismodelllisens
Produktfunksjoner i Rekrutteringssystem
AI-Støtte i Rekruttering
Annonsering på sosiale medier
Ansettelse
API-integrasjon
Compliance (GDPR-tilpasset)
Employer Branding Karriereside
Kampanjemodul
Kandidatprøver
Kompetansebasert Rekruttering
Planlegge intervjuer
Rollebasert Tilgangsstyring
Scorecard (Objektiv Vurdering)
Sourcing (Aktiv Kandidatsøking)
Statistikk & analyse
Tester og undersøkelser
Triggere i rekrutteringsprosessen
AI-Støtte i Rekruttering
Annonsering på sosiale medier
Ansettelse
API-integrasjon
Compliance (GDPR-tilpasset)
Employer Branding Karriereside
Kampanjemodul
Kandidatprøver
Kompetansebasert Rekruttering
Planlegge intervjuer
Rollebasert Tilgangsstyring
Scorecard (Objektiv Vurdering)
Sourcing (Aktiv Kandidatsøking)
Statistikk & analyse
Tester og undersøkelser
Triggere i rekrutteringsprosessen
Produktfunksjoner i ATS-system
Annonsering i sosiale medier
Dashboard - Lønnsoversikt
Kandidat-chat
Karriereside
Måle kandidatopplevelse
Nøkkelord og filtrering
Poengkort
Referansehåndtering
Spor stillingsannonser
Statistikk og analyse
Videorekruttering
Annonsering i sosiale medier
Dashboard - Lønnsoversikt
Kandidat-chat
Karriereside
Måle kandidatopplevelse
Nøkkelord og filtrering
Poengkort
Referansehåndtering
Spor stillingsannonser
Statistikk og analyse
Videorekruttering
Anmeldelser
Basert på 6 vurderinger
Basert på 4 vurderinger
Brukervennlighet
Samarbeidet med leverandøren
Support og service
Tilgjengelige funksjoner
Kundetilpassning og fleksibilitet
Integrasjonen
Verdi for pengene
Hvor fornøyd er du totalt sett?
Brukervennlighet
Samarbeidet med leverandøren
Support og service
Tilgjengelige funksjoner
Kundetilpassning og fleksibilitet
Integrasjonen
Verdi for pengene
Hvor fornøyd er du totalt sett?
Anmeldelser
Fordeler
At det er et verktøy som er i stadig utvikling basert på omverdenen og kundenes behov. At det er mulig å automatisere flere trinn for å redusere tidsbruk og effektivisere prosessen.
En plattform der alt er samlet, og der alle involverte kan se og jobbe.
Støtte fra kundeansvarlig og support.
Brukervennlig og god support. God flyt og muligheter for god onboarding.
Vi er spesielt begeistret for hvor brukervennlig plattformen er og den høye graden av fleksibilitet den tilbyr. Det er tydelig at HR-ON er designet med tanke på brukeren, og supportteamet er både raskt og kompetent. I tillegg gir Masterclass et godt innblikk i de ulike funksjonene og mulighetene i systemet, noe som gjør det enklere å få mest mulig ut av plattformen.
Anmeldelser
Ulemper
Noen ganger synes jeg systemet er litt rigid, det hadde vært bra med flere selvinstruerende elementer for brukeren. Men det henger kanskje sammen med at det er utviklet løsninger som passer til alle ulike kunders ønsker.
Siden vi ikke har så mange rekrutteringer per år, føler jeg at systemet er litt for komplisert for oss.
Har ennå ikke hatt god suksess med integrasjon mot andre systemer
Vi har ennå ikke opplevd noen vesentlige utfordringer med HR-ON. Som med alle systemer er det noen småting som kan justeres, men i det store og hele fungerer plattformen veldig bra og dekker behovene våre fullt ut.
