
ATOSS
ATOSS Software
Beskrivelse av ATOSS
ATOSS’ digitale Workforce Management-løsning integrerer planlegging, tidsstyring, kapasitetsplanlegging, kompetansehåndtering, prognoser, HR-analyse og koblinger til alle relevante systemer i én enkelt løsning.
Lufthansa, Pepsi, Lacoste, Hornbach, DB Schenker og Epiroc er blant de ca. 15 000 kundene som stoler på ATOSS.
- Håndter multinasjonale arbeidsstyrker med ulike krav ved å ta hensyn til hundrevis av parametere i sanntid
- 100 % global regeletterlevelse med kartlegging av lokale krav og kollektivavtaler
- Lag automatiske tidsplaner i henhold til forhåndsdefinerte, vektede parametere (lover, kompetanse, osv.)
- Få dyptgående analyse av arbeidsstyrken og HR-spørsmål
- Lag kapasitetsprognoser ved hjelp av data om f.eks. kompetanse, sykdomshistorikk m.m.
- Lag prognoser om etterspørsel ved hjelp av data fra f.eks. ERP-systemer, historikk, trender, værmeldinger m.m.
- Optimaliser personalstrukturen gjennom innsikt i hvilke ferdigheter som kreves i framtiden
Bedriftsstørrelse
Hvilken bedriftsstørrelse passer til dette systemet?
500+
Mobilapp
Finnes det mobilapp?
Brukerstøtte
Hvordan kan leverandøren kontaktes?
Opplæring
Hvordan kan du lære opp kunden?
Språk
På hvilke språk finnes systemet?
SV
EN
DA
NO
FI
Geografisk område
Hvor finnes vi?
Globalt
SE
DK
NO
FI
Testperiode
Kan man få en gratis testperiode?
Ja
Nei
Hvorfor samarbeide med ATOSS Software?
Hvorfor velge deres system?
- Global og multinasjonal håndtering: ATOSS kan på en unik måte håndtere kompleksiteten i multinasjonale organisasjoner med forskjellige regler og behov
- Dyp funksjonalitet: Takket være 36 års utvikling gjør dypet i systemet det mulig at du kan skreddersy helt etter dine behov, uansett kompleksitet
- Resultat: I gjennomsnitt sparer kundene våre 10 millioner kr/år, med 25 % mindre overtid og 80 % mindre planleggingsarbeid
Hvorfor velge dere som leverandør?
- Dyp ekspertise: 36 års erfaring gir dyp kunnskap ikke bare innen WFM, men framfor alt innen våre fokusbransjer: produksjon, logistikk og detaljhandel
- Pålitelighet: Som børsnotert selskap tilbyr vi full åpenhet i virksomheten. Vår aksjeutvikling har økt med over 2000 % de siste 10 årene takket være stabil lønnsomhet. Vår grunnlegger og administrerende direktør eier en majoritet av selskapet. En svært lav kundeomsetning på under 2 % taler for kundetilfredshet (våre kunder blir i gjennomsnitt i 50 år).
- Innovasjon: 170 millioner kroner i FoU-investeringer i 2021 (17 % av inntektene) gjør ATOSS til den WFM-leverandøren i Europa som investerer mest i utvikling
Hvilken posisjon har dere på det norske markedet?
ATOSS hjelper storselskaper i frontlinjebransjer, f.eks. produksjon, logistikk, transport og detaljhandel.
Vi er en av få leverandører som kan håndtere kompleksiteten i multinasjonale selskaper med forskjellige regler og behov.
Hvilke behov og utfordringer er det dere løser for kunden?
Regeletterlevelse: globalt, internasjonalt og nasjonalt
Barry Callebaut, verdens største sjokoladeprodusent, bruker ATOSS Workforce Management i over 18 land på 4 kontinenter for å sikre at alle landsspesifikke regelverk følges.
Datadrevet tidsplanlegging
Starbucks har oppnådd 98 % presisjon i behovsprognosen fire uker i forveien, takket være presis og datadrevet planlegging. Dette motvirker kompetansemangel og reduserer kraftig over- og underbemanning.
Medarbeideropplevelse
Hornbach har systematisk støtte for sitt konsept «arbeidstid etter evne» for at 11 000 personer kan utforme sin egen arbeidstid (og attraktive løsninger som valgfritt utbytte av den årlige lønnsøkningen mot færre arbeidstimer).
Hva synes andre om systemet?
Anmeldelser og rangeringer om ATOSS
Brukervennlighet
Samarbeidet med leverandøren
Support og service
Tilgjengelige funksjoner
Kundetilpassning og fleksibilitet
Integrasjonen
Verdi for pengene
Hvor fornøyd er du totalt sett?
Brukervennlig og godt samarbeid
HR-administrator•
Stor bedrift (500+)•
Verifisert person•
Sverige•
september 2024
Hva liker du best?
Det jeg liker best med programvaren, er det brukervennlige grensesnittet og de mange nyttige dialogboksene.
Hva liker du minst?
For å sikre at alle funksjoner/scenarier blir testet under en oppgradering, ville det vært nyttig med støtte/veiledning.
Hvilke bedriftskritiske problemer opplever du at ATOSS løser?
Tidsregistrering i detaljhandelen
Brukervennlighet
Samarbeidet med leverandøren
Support og service
Tilgjengelige funksjoner
Kundetilpassning og fleksibilitet
Integrasjonen
Verdi for pengene
Hvor fornøyd er du totalt sett?
Kundeundersøkelse
Prosjekt- og digitaliseringsleder•
Stort selskap (500+)•
Verifisert person•
Sverige•
september 2024
Hva liker du best?
Designet er veldig bra, og muligheten til å parametrisere og vedlikeholde programvaren nesten helt på egen hånd gir store fordeler.
Hva liker du minst?
Forbedrede planleggingsmuligheter. Spesielt for tjenesteleverandører som ofte jobber og planlegger etter skift og ikke etter ansatte. Datahåndteringen for tjenestesentrert planlegging er svært omfattende og lite fleksibel, noe som gjør det vanskelig å planlegge og fakturere komplekse arbeidsdager (arbeidet endres i løpet av dagen) Lisensmodellen er ikke egnet for visse bransjer.
Hvilke bedriftskritiske problemer opplever du at ATOSS løser?
Overgangen fra tjenesteplanlegging til fakturering var utdatert og kunne ikke støttes og automatiseres av systemer, eller bare med vanskeligheter. Atoss løser dette problemet og gir gode muligheter til å jobbe videre med dataene som oppstår.
Brukervennlighet
Samarbeidet med leverandøren
Support og service
Tilgjengelige funksjoner
Kundetilpassning og fleksibilitet
Integrasjonen
Verdi for pengene
Hvor fornøyd er du totalt sett?
Kundeundersøkelse
Prosjekt- og digitaliseringsleder•
Stort selskap (500+)•
Verifisert person•
Sverige•
september 2024
Hva liker du best?
Som kunder verdsetter vi ATOSS tidsstyring spesielt for den effektiviteten og fleksibiliteten det gir i arbeidsprosessene våre. Muligheten til å registrere og evaluere arbeidstiden i sanntid hjelper oss med å optimalisere personalplanleggingen og styre de menneskelige ressursene på en bedre måte. Det brukervennlige grensesnittet gjør det enkelt for medarbeiderne våre å administrere tiden sin selv, noe som ikke bare fremmer personlig ansvar, men også reduserer den administrative innsatsen på HR-området betydelig. I tillegg er de omfattende rapporterings- og analysefunksjonene svært nyttige, ettersom de gjør det mulig å ta datadrevne beslutninger. Takket være integrasjonen med andre systemer og programvarens tilpasningsdyktighet kan vi enkelt kartlegge spesifikke krav og kontinuerlig reagere på endringer. Løsningens skalerbarhet er spesielt verdifull for oss, ettersom den fungerer pålitelig både i mindre team og i større enheter som opererer på flere steder.
Hva liker du minst?
Fleksibilitet i tilpasningen: Det kan være komplisert å tilpasse programvaren til bestemte bedriftsspesifikke prosesser. Her er det ønskelig med større fleksibilitet i konfigurasjonen, slik at man kan reagere raskere på individuelle behov uten å være avhengig av eksterne konsulenter. Mobilfunksjoner: Mobilappen kan tilby forbedrede funksjoner for ansatte og ledere, f.eks. mer detaljerte rapporter eller bedre muligheter til å administrere arbeidstidsordninger direkte fra smarttelefonen. Forenkling av lisensmodellen: Det er nødvendig med en enkel og lettfattelig modell, f.eks. at bruken av appen ikke er en separat lisens Mobilfunksjoner: Mobilappen kan tilby utvidede funksjoner for ansatte og ledere, f.eks. mer detaljerte rapporter eller bedre muligheter for å administrere arbeidstidsordninger direkte fra smarttelefonen.
Hvilke bedriftskritiske problemer opplever du at ATOSS løser?
Effektiv planlegging av personalutnyttelsen Reduserte administrative kostnader Skalerbarhet og fleksibilitet.
Brukervennlighet
Samarbeidet med leverandøren
Support og service
Tilgjengelige funksjoner
Kundetilpassning og fleksibilitet
Integrasjonen
Verdi for pengene
Hvor fornøyd er du totalt sett?
ATOSS vises i følgende kategorier
ATOSS produktfunksjoner
Planleggingsverktøy
AI-hjelp
Eget lønnssystem
Fraværshåndtering
Hierarkisk forvaltningsmyndighet
Integrert med eksternt lønnssystem
Intern kommunikasjon (chat, forum, etc.)
Kommuniser via SMS
Kostnadskontroll
Link til tariffavtaler
Mulighet for å introdusere kompetanse
Skifteskifte (direkte i systemet)
Spesifikasjon av oppgaver
Tidsrapportering
Timeregistreringssystem
Administrerer flere tariffavtaler
Analyseverktøy for optimalisering
App
Arbeidstidsplan
Attestering
Integrasjon med ulike lønnssystemer
Lønnsdokumentasjon
Personalliste
Prosjekt- og tidsplanlegging
Push-varsler
Rapportering
Registrering av fravær og fleksitid
Bemanningsplanlegging
API og integrasjon
Automatisk behovsberegning
Automatisk bemanning
Avstemming mot avtaler/tariffavtaler
Kompetansematching
Rapporter
Se personalets foretrukne arbeidstid
Tidssertifisering
Tilgjengelighet Ansatt
Utsendelse av tilgjengelige pass
Workforce management system
Analyseverktøy
Kontraktstyring
KPIer
Lønnsbehandling
Planlegging
Prognoser
Rapporter
RTA-håndtering
Strategisk planlegging
Tidsrapportering
Passer dette
systemet meg?
La våre algoritmer veilede deg til å velge riktig system.
Om ATOSS Software

ATOSS’ omfattende Workforce Management-løsning hjelper bedrifter med å frigjøre personalets fulle potensial.
Siden 1987 har vi muliggjort en arbeidsrevolusjon som forbedrer bedrifter, ansatte og samfunnet.
Vi baner vei for et arbeidsliv som er mer kreativt, intelligent og menneskelig. Samtidig revolusjonerer vi samspillet mellom kostnadseffektivitet og medmenneskelighet.