HR-ON
vs
Breathe
Beklager, ingen data enda.
Bedriftsstørrelse
Antall ansatte
Mikrobedrift (1-10)
Liten bedrift (11-100)
Middels stor bedrift (101-500)
Stor bedrift (500+)
Mikrobedrift (1-10)
Liten bedrift (11-100)
Middels stor bedrift (101-500)
Stor bedrift (500+)
Plattform
Skytjeneste
Mobilapp
Skytjeneste
Mobilapp
Prisinformasjon
Gratis testperiode
Pris modell modul
Prismodell abonnement
Prismodelllisens
Gratis testperiode
Pris modell modul
Prismodell abonnement
Prismodelllisens
Produktfunksjoner i HR system
Administrer brukerrettigheter
Ansettelse
Automatiser arbeidsflyten
Bonus og insentiv
Compensation Management
CoreHR
Digitaliser personalarkiver
Elektronisk signatur
Fordelssystemer
Fraværsregistrering
Har eget lønnssystem
HR 360 grader
HR-analyse
Karriereplanlegging
Kompetanseutvikling
Konsultasjon
Learning Management
Lønnsoppgjør
Medarbeidersamtaler
Opplæringspakke
Oppsigelsesundersøkelser
Prestasjonsstyring
Rapporter og KPIer
Rekruttering
Saksbehandling
Selvbetjening
Sertifisering
Single sign-on
Tidsrapportering
Administrer brukerrettigheter
Ansettelse
Automatiser arbeidsflyten
Bonus og insentiv
Compensation Management
CoreHR
Digitaliser personalarkiver
Elektronisk signatur
Fordelssystemer
Fraværsregistrering
Har eget lønnssystem
HR 360 grader
HR-analyse
Karriereplanlegging
Kompetanseutvikling
Konsultasjon
Learning Management
Lønnsoppgjør
Medarbeidersamtaler
Opplæringspakke
Oppsigelsesundersøkelser
Prestasjonsstyring
Rapporter og KPIer
Rekruttering
Saksbehandling
Selvbetjening
Sertifisering
Single sign-on
Tidsrapportering
Anmeldelser
Fordeler
Brukervennlig og god support. God flyt og muligheter for god onboarding.
Vi er spesielt begeistret for hvor brukervennlig plattformen er og den høye graden av fleksibilitet den tilbyr. Det er tydelig at HR-ON er designet med tanke på brukeren, og supportteamet er både raskt og kompetent. I tillegg gir Masterclass et godt innblikk i de ulike funksjonene og mulighetene i systemet, noe som gjør det enklere å få mest mulig ut av plattformen.
Beklager, ingen data enda.
Anmeldelser
Ulemper
Har ennå ikke hatt god suksess med integrasjon mot andre systemer
Vi har ennå ikke opplevd noen vesentlige utfordringer med HR-ON. Som med alle systemer er det noen småting som kan justeres, men i det store og hele fungerer plattformen veldig bra og dekker behovene våre fullt ut.
Beklager, ingen data enda.
