Huma
vs
INNOMATE HR
Huma
INNOMATE HR
Beklager, ingen data enda.
Bedriftsstørrelse
Antall ansatte
Mikrobedrift (1-10)
Liten bedrift (11-100)
Middels stor bedrift (101-500)
Stor bedrift (500+)
Mikrobedrift (1-10)
Liten bedrift (11-100)
Middels stor bedrift (101-500)
Stor bedrift (500+)
Plattform
Skytjeneste
Mobilapp
Skytjeneste
Mobilapp
Prisinformasjon
Gratis testperiode
Pris modell modul
Prismodell abonnement
Prismodelllisens
Gratis testperiode
Pris modell modul
Prismodell abonnement
Prismodelllisens
Produktfunksjoner i HR system
Administrer brukerrettigheter
Ansettelse
Automatiser arbeidsflyten
Bonus og insentiv
Compensation Management
CoreHR
Digitaliser personalarkiver
Elektronisk signatur
Fordelssystemer
Fraværsregistrering
Har eget lønnssystem
HR 360 grader
HR-analyse
Karriereplanlegging
Kompetanseutvikling
Konsultasjon
Learning Management
Lønnsoppgjør
Medarbeidersamtaler
Opplæringspakke
Oppsigelsesundersøkelser
Prestasjonsstyring
Rapporter og KPIer
Rekruttering
Saksbehandling
Selvbetjening
Sertifisering
Single sign-on
Tidsrapportering
Administrer brukerrettigheter
Ansettelse
Automatiser arbeidsflyten
Bonus og insentiv
Compensation Management
CoreHR
Digitaliser personalarkiver
Elektronisk signatur
Fordelssystemer
Fraværsregistrering
Har eget lønnssystem
HR 360 grader
HR-analyse
Karriereplanlegging
Kompetanseutvikling
Konsultasjon
Learning Management
Lønnsoppgjør
Medarbeidersamtaler
Opplæringspakke
Oppsigelsesundersøkelser
Prestasjonsstyring
Rapporter og KPIer
Rekruttering
Saksbehandling
Selvbetjening
Sertifisering
Single sign-on
Tidsrapportering
Produktfunksjoner i Onboardingverktøy
E-læring
E-signatur/ BankID
Fysisk trening og utdanning
Innebygd quiz
Offboarding
Onboarding chatbot
Preboarding
Selvbetjeningsportal
Single sign-on nettleser
Sjekklister
Støtte under onboarding (interaktive opplæringsprogrammer)
Talentutvikling
Undersøkelse på flere språk
Varsler (påminnelser)
Video for trening
Webinarplattform (videomøter)
E-læring
E-signatur/ BankID
Fysisk trening og utdanning
Innebygd quiz
Offboarding
Onboarding chatbot
Preboarding
Selvbetjeningsportal
Single sign-on nettleser
Sjekklister
Støtte under onboarding (interaktive opplæringsprogrammer)
Talentutvikling
Undersøkelse på flere språk
Varsler (påminnelser)
Video for trening
Webinarplattform (videomøter)
Hvorfor velger bedrifter dere?
Hvorfor velge programvaren din?
- Moderne og enkelt
- Lokal HR
- Markedets beste mobilapp
- Ledende support og kundeservice
Hvorfor velge programvaren din?
- Samlet HR-system med sømløs dataflyt – helt fra rekruttering til fratredelse
- Automatiserte HR-prosesser hele veien gjennom
- Basic, Pro eller Enterprise – få en HR-løsning i en størrelse som passer deres virksomhet
- Skalerbart system – utvid etter hvert
- Unik workflow-styring – automatiserte og langt smartere arbeidsflyter
- Integrasjon via åpen API (OData)
- Enkel brukeradgang via Single Sign-On
- GDPR-sikret med korrekt håndtering av personopplysninger
- Skybasert, basert på nyeste teknologi
- Kom enkelt i gang med innebygd best practice
Hvorfor velge dere som leverandør?
- Eneste som kombinerer lokal HR-kunnskap med moderne teknologi.
- Rask utviklingstakt og lytter på kunden når vi planlegger og utvikler funksjoner.
Hvorfor velge dere som leverandør?
Hos INNOMATE har vi mer enn 25 års erfaring og utvikler systemet kontinuerlig i tett samarbeid med våre kunder. Vi legger stor vekt på en god kunderelasjon og rådgir dere slik at dere får mest mulig ut av systemet.
Hvordan posisjonerer du deg i markedet?
Huma er det moderne HR-systemet for små- og mellomstore bedrifter som ønsker den mest moderne teknologien i kombinasjon med lokal HR-kunnskap.
Hvordan posisjonerer du deg i markedet?
INNOMATE HR er en komplett HR-løsning som, med en sømløs dataflyt, støtter hele medarbeiderens livssyklus – fra rekruttering til fratredelse. Systemet er skalerbart og derfor ideelt for både små, mellomstore og store virksomheter.
Hvilke behov og utfordringer er det dere løser for kunden?
Huma er for bedrifter som ønsker å jobbe enklere og smartere med personaladministrasjon og autmatisere HR-prosesser. 60% av all tid til HR går med til admin, men med Huma kan du bruke mindre tid på admin og mer tid på folk og forretning.
Hvilke behov og utfordringer er det dere løser for kunden?
- Automatisering av HR-prosesser
- Self-service for både ledere og medarbeidere
- Overholdelse av GDPR
- Hold oversikt over kompetanser, opplæring og sertifiseringer
Anmeldelser
Basert på 43 vurderinger
Basert på 5 vurderinger
Brukervennlighet
Samarbeidet med leverandøren
Support og service
Tilgjengelige funksjoner
Kundetilpassning og fleksibilitet
Integrasjonen
Verdi for pengene
Hvor fornøyd er du totalt sett?
Brukervennlighet
Samarbeidet med leverandøren
Support og service
Tilgjengelige funksjoner
Kundetilpassning og fleksibilitet
Integrasjonen
Verdi for pengene
Hvor fornøyd er du totalt sett?
Anmeldelser
Fordeler
Kontrakter, medarbeidersamtaler, onboarding og alt på ett sted.
Det er lett å komme i gang og veldig brukervennlig.
Vi har ikke fått en eneste forespørsel om "hvordan gjør jeg ....... i Huma".
Vi har brukt Huma i mange år etter at vi byttet fra et annet system, hvor det til sammenligning var mye vanskeligere å finne frem til ønsket funksjonalitet.
Huma er veldig lette å samarbeide med og lanserer ny funksjonalitet i et rykende tempo.
Beklager, ingen data enda.
Anmeldelser
Ulemper
For de som har flere manualer, kommer de etter hverandre. Jeg skulle ønske det var tydeligere at man kan velge hvilken manual man vil skrive ut i.
Det at man ikke kan masseoppdatere lønnsnivå og stillingsnivå
Manglende mulighet til å trykke seg videre i håndboken eller mellom ansatte mens man er inne på profilsiden eller et tema i håndboken. Det blir mange unødvendige klikk
At man må forholde seg kun til dager, og ikke i tillegg har måneder og uker, inne i prosessmodulen. For langvarige prosesser blir det plutselig veldig mange dager å regne seg ut fra.
Det er fortsatt masse potensiale i Huma og mulighet for mye mer funksjonalitet som kan komme på plass for å gjøre det enda bedre.
Beklager, ingen data enda.
