SystemGuiden

Systemkategorier

For leverandørerBloggOm oss

Learningbank
vs
Plan2learn

Bedriftsstørrelse

Antall ansatte

Mikrobedrift (1-10)
Liten bedrift (11-100)
Middels stor bedrift (101-500)
Stor bedrift (500+)
Mikrobedrift (1-10)
Liten bedrift (11-100)
Middels stor bedrift (101-500)
Stor bedrift (500+)

Plattform

Skytjeneste
Mobilapp
Skytjeneste
Mobilapp

Prisinformasjon

Gratis testperiode
Pris fra

4 euro pe...

Pris modell modul
Prismodell abonnement
Prismodelllisens
Gratis testperiode
Pris fra

Basert på...

Pris modell modul
Prismodell abonnement
Prismodelllisens

Produktfunksjoner i LMS

API og webhooks
Automatisk utsendelse
Blandet læring
Forfatterverktøy
Gameification
Individuelle utviklingsplaner
Kundetilpasse utseendet
Kursadministrasjon
Lage e-læringskurs
Lage videoer
Målrettede opplæringsinnsatser
Målstyring & Performance (kombinert)
Mobil opplæringsplattform
Open source
Organisasjon struktur og hierarki
Preboarding
Rapportering
SCORM-kompatibel
Sertifiseringer
Sosiale læringsaktiviteter
SSO & integrasjon
Statistikk & dashboards
Synkron læring
Tester og bedømning
Virtuelle klasserom
API og webhooks
Automatisk utsendelse
Blandet læring
Forfatterverktøy
Gameification
Individuelle utviklingsplaner
Kundetilpasse utseendet
Kursadministrasjon
Lage e-læringskurs
Lage videoer
Målrettede opplæringsinnsatser
Målstyring & Performance (kombinert)
Mobil opplæringsplattform
Open source
Organisasjon struktur og hierarki
Preboarding
Rapportering
SCORM-kompatibel
Sertifiseringer
Sosiale læringsaktiviteter
SSO & integrasjon
Statistikk & dashboards
Synkron læring
Tester og bedømning
Virtuelle klasserom

Produktfunksjoner i Onboardingverktøy

E-læring
E-signatur/ BankID
Fysisk trening og utdanning
Innebygd quiz
Offboarding
Onboarding chatbot
Preboarding
Selvbetjeningsportal
Single sign-on nettleser
Sjekklister
Støtte under onboarding (interaktive opplæringsprogrammer)
Talentutvikling
Undersøkelse på flere språk
Varsler (påminnelser)
Video for trening
Webinarplattform (videomøter)
E-læring
E-signatur/ BankID
Fysisk trening og utdanning
Innebygd quiz
Offboarding
Onboarding chatbot
Preboarding
Selvbetjeningsportal
Single sign-on nettleser
Sjekklister
Støtte under onboarding (interaktive opplæringsprogrammer)
Talentutvikling
Undersøkelse på flere språk
Varsler (påminnelser)
Video for trening
Webinarplattform (videomøter)

Produktfunksjoner i E-læring

Digitale klasserom
Fullførte kurs
Kurs som fører til sertifiseringer
Kursadministrasjon
Lage kurs
Legg til ditt eget materiale
Påminnelser
Prov
Rapportering
SCORM
Suksessoversikt
Video og bilder
Digitale klasserom
Fullførte kurs
Kurs som fører til sertifiseringer
Kursadministrasjon
Lage kurs
Legg til ditt eget materiale
Påminnelser
Prov
Rapportering
SCORM
Suksessoversikt
Video og bilder

Hvorfor velger bedrifter dere?

Hvorfor velge programvaren din?

·       Enkelt å bruke for både administrator og bruker

·       Gir support og støtte av høy kvalitet

·       Enkelt å dokumentere ROI gjennom smidig sporing og rapportering fra introduksjonsprosessen

·       Sparer tid med automatisering og integrasjoner med andre systemer

Hvorfor velge programvaren din?

Plan2learn velges fordi det er et gjennomprøvd og modent standard-LMS som kan tas i bruk direkte i organisasjonen, men samtidig er designet med høy fleksibilitet og mulighet for tilpasning. Systemet støtter komplekse organisatoriske strukturer, mange brukerroller og høye krav til dokumentasjon, governance og driftssikkerhet.
Løsningen bygger på en stabil og skalerbar arkitektur og brukes i dag i miljøer hvor læring er forretningskritisk. Med teknisk sterk in-house utvikling i Danmark kan Plan2learn tilpasses, integreres og videreutvikles i tett samarbeid med kunden uten å gå på kompromiss med standardisering og kvalitet.
IT-sikkerhet og compliance er en integrert del av systemet og driften. Plan2learn har stor erfaring med regulerte miljøer og arbeider strukturert med sikkerhet, stabil drift og dokumentasjon.

Hvorfor velge dere som leverandør?

·       Få støtte i utviklingen av læringsopplegg og moduler av våre eksperter på opplæring av nyansatte og digital læring

·       Enkelt å integrere med andre programmer du allerede bruker (hvis integrasjonen ikke finnes, kan vi bygge den.)

·       Support av høy kvalitet: Vi får dere i gang, og fortsetter å stille opp for dere (gjennomsnittlig svartid er på bare 2 timer!)

Hvorfor velge dere som leverandør?

Plan2learn velges som leverandør fordi vi tilbyr et velutviklet og modent standard-LMS som er gjennomprøvd i store og komplekse organisasjoner. Plattformen dekker de klassiske LMS-behovene «out of the box», men er samtidig designet med høy utviklingsfleksibilitet, slik at løsningen kan tilpasses organisasjonens struktur, prosesser og forretningskrav uten å bli et kundespesifikt spesialsystem.

Vi arbeider som langsiktig partner fremfor tradisjonell systemleverandør. Med en teknisk sterk in-house utviklingsorganisasjon i Danmark kan vi videreutvikle, integrere og tilpasse løsningen i tett samarbeid med kunden. Dette sikrer korte beslutningsveier, høy kvalitet og løsninger som kan vokse og utvikle seg i takt med organisasjonens behov over tid.

Informasjonssikkerhet og compliance er en integrert del av vår leveranse. Plan2learn har solid erfaring med drift i regulerte miljøer og arbeider strukturert med IT-sikkerhet, dokumentasjon og governance, noe som gjør løsningen egnet både for offentlig sektor og selskaper med høye krav til stabilitet og sporbarhet.

Support er en sentral del av samarbeidet. Alle kunder har fri tilgang til personlig og fysisk support med direkte kontakt til våre spesialister. Dette sikrer rask hjelp, høy tilgjengelighet og en tett dialog, hvor utfordringer løses effektivt, og samarbeidet bygger på tillit og felles forståelse.

Kort sagt velger kunder Plan2learn når de har behov for et stabilt standard-LMS med fleksibilitet, sterk teknisk forankring og et reelt partnerskap.

Hvordan posisjonerer du deg i markedet?

Vår moderne digitale læringsplattform, «Learning Lifecycle Platform», øker engasjementet hos medarbeidere og deltagere, det er tidsbesparende for administratorene og medarbeiderne, og det viser verdien av læring.

Learningbank ble grunnlagt i København, og nå har vår intuitive læringsplattform vunnet hjerter og kunder selv på det norske markedet. Vi tilbyr også support på dansk, engelsk og svensk for kundene våre.

Hvordan posisjonerer du deg i markedet?

Posisjonering
Plan2learn posisjonerer seg som en enterprise-orientert læringspartner fremfor et enkelt standard-LMS. Vi fokuserer på organisasjoner med komplekse strukturer, høye krav til governance, dokumentasjon og driftssikkerhet, spesielt innen offentlig sektor og større virksomheter.

Hva som gjør oss unike

  • Sterk erfaring fra store danske myndigheter og regulerte miljøer
  • Utvikling og drift basert på langsiktige partnerskap
  • Høy fleksibilitet i tilpasning uten å gå på kompromiss med stabilitet
  • Dyp teknisk kompetanse og in-house utvikling i Danmark
  • Tett integrasjon med kundens eksisterende IT-landskap og prosesser

Plan2learn velges når læringsplattformen skal støtte forretning, compliance og kompleks organisasjon – ikke bare distribusjon av e-læring.

Hvilke behov og utfordringer er det dere løser for kunden?

Vår Norske kunde Prima Assistanse sier:

“The fact that our systems now speak to each other saves us a lot of hours and headaches!", Mari says and continues telling us about another way Learningbank has helped them save hours of work and increased course completion rates:

We also have a lot of mandatory trainings for admin staff, which previously I spent quite a lot of time on. I had to fill out Excel forms saying how many people had completed it and it was a lot of tracking and finding numbers.

And I had to really be on their case about completing the trainings. It's a big thing that took a lot of time and now those trainings are implemented into Learningbank.

The completion rates are very good on those ones. It's like 98% and we don't really have to do much with it. It just happens. Much easier than it was before.”

---------------------------------------------------

  • Gjør det enklere å utforme og dosere læringen, slik at den passer inn i en travel arbeidshverdag
  • Lar dere samle all opplæring på ett sted, samtidig som opplæringen gjøres interaktiv og morsom
  • Gjør det enkelt å dokumentere opplæringen, opprette rapporter og se virkningen av opplæringen
  • Tilbyr forhåndssammensatte læringsløp laget av eksperter for dem som ikke vet hvor de skal begynne

I dag er Learningbank primært rettet mot mellomstore og store bedrifter i privat sektor (restaurant/hotell, service, industri og finansnæring) og har kunder som McDonalds, Anicura, Lindab, Lunar, Bonava, Eltel, Falck, Danske Bank og 7-Eleven.

  • Learningbank kan integreres med andre systemer (hvis integrasjonen ikke allerede finnes, kan vi bygge den)
  • Eksepsjonell support og service
  • Perfekt for å skape engasjerende bedriftsopplæring for medarbeiderne gjennom hele prosessen; fra introduksjonsprogrammer til kompetanseheving, etterlevelse av regelverk, omskolering og en god avskjed for avtroppende medarbeidere
  • En rimelig pris som gir mer enn forventet

Hvilke behov og utfordringer er det dere løser for kunden?

Plan2learn hjelper organisasjoner med å løse følgende behov og utfordringer:

  • Manglende oversikt over læring, opplæring og kompetanser på tvers av organisasjonen
  • Fragmenterte systemer og manuelle prosesser som skaper ineffektiv administrasjon
  • Behov for sikker dokumentasjon og sporbarhet av gjennomført opplæring og kompetanser
  • Utfordringer med å skalere læring, onboarding og kunnskapsdeling i komplekse organisasjoner
  • Manglende sammenheng mellom sentrale styringskrav og lokal fleksibilitet
  • Krav om høy driftssikkerhet, informasjonssikkerhet og compliance i regulerte miljøer
  • Behov for stabile integrasjoner med HR-, identitets- og andre forretningssystemer

Plan2learn reduserer kompleksitet, styrker governance og sikrer at læring støtter forretningen – både i dag og på lang sikt.

Anmeldelser

Fordeler

Jeg liker systemets dashbord og muligheten til å sortere og oppsummere innholdet der. Det gir meg all statistikken jeg trenger, når jeg trenger den.
Blandingen av videoer og spørsmål og oppfølging av spørsmål.

Beklager, ingen data enda.

Anmeldelser

Ulemper

Jeg savner muligheten til å skanne inn andre kvalifikasjoner på plattformen for brukerne. Hvis en ansatt for eksempel har fullført et eksternt kurs, bør de kunne laste inn en kopi i porteføljen sin.
Ikke brukervennlig på en mobil. Jeg hadde noen tekniske utfordringer med at alt ikke ble lagret og lignende.

Beklager, ingen data enda.

Learningbank

Learningbank

Les mer om Learningbank

Plan2learn

Plan2learn

Les mer om Plan2learn