Learnster
vs
HiBob
Bedriftsstørrelse
Antall ansatte
Mikrobedrift (1-10)
Liten bedrift (11-100)
Middels stor bedrift (101-500)
Stor bedrift (500+)
Mikrobedrift (1-10)
Liten bedrift (11-100)
Middels stor bedrift (101-500)
Stor bedrift (500+)
Plattform
Skytjeneste
Mobilapp
Skytjeneste
Mobilapp
Prisinformasjon
Gratis testperiode
Pris fra
65 SEK pe...
Pris modell modul
Prismodell abonnement
Prismodelllisens
Gratis testperiode
Pris fra
-
Pris modell modul
Prismodell abonnement
Prismodelllisens
Produktfunksjoner
E-læring
E-signatur/ BankID
Fysisk trening og utdanning
Innebygd quiz
Offboarding
Onboarding chatbot
Preboarding
Selvbetjeningsportal
Single sign-on nettleser
Sjekklister
Støtte under onboarding (interaktive opplæringsprogrammer)
Talentutvikling
Undersøkelse på flere språk
Varsler (påminnelser)
Video for trening
Webinarplattform (videomøter)
E-læring
E-signatur/ BankID
Fysisk trening og utdanning
Innebygd quiz
Offboarding
Onboarding chatbot
Preboarding
Selvbetjeningsportal
Single sign-on nettleser
Sjekklister
Støtte under onboarding (interaktive opplæringsprogrammer)
Talentutvikling
Undersøkelse på flere språk
Varsler (påminnelser)
Video for trening
Webinarplattform (videomøter)
Hvorfor velger bedrifter dere?
Hvorfor velge deres system?
- Learnster er en ekstremt moderne og brukervennlig læringsplattform, med markedets skarpeste innebygde forfatterverktøy.
- Smarte funksjoner for forenklet automasjon, mulighet til å skape både kurs og ressurser, samt muligheten til å involvere områdeeksperter i produksjon og oppdatering av opplæringsrelatert materiale.
- Betydelig kortere implementeringstid enn mange andre plattformer på markedet.
Hvorfor velge deres system?
Bob gjør det enkelt å håndtere global HR
- Forenkle det kompliserte: Bob hjelper deg med å administrere ansatte globalt og takle endringer.
- Behold smidighet og fleksibilitet: Bob kan enkelt tilpasses organisasjonens skiftende behov.
- Spar tid på HR-kjerneprosesser: Bob effektiviserer HR-kjerneprosessene og leverer nøyaktige resultater på kortere tid.
- Utnytt organisasjonens data: Få viktig informasjon og oppdag skjult innsikt.
- Bygg globalt fellesskap og tilhørighet: Få medarbeiderne til å trives og bli værende i selskapet.
- Fremme mangfold og inkludering: Med DEI&B innebygd i kjernen bidrar Bob til å skape personlige opplevelser for dine ansatte.
Hvorfor velge dere som leverandør?
- Vi utvikler kontinuerlig plattformen vår og frigir hele tiden ny funksjonalitet.
- Vi har stort fokus på at kundene våre skal forbli fornøyde. Vår gjennomsnittlige NPS på 76 er et bevis på at kundene også er fornøyde – både med produkt og team.
- Teamet vårt består av lidenskapelige, kunnskapstørste medarbeidere og selskapet støttes av sterke investorer.
Hvorfor velge dere som leverandør?
- Bob er en skybasert, fleksibel programvare som enkelt kan endres i takt med arbeidslivet.
- Kundene drar nytte av vårt HR-fellesskap Heartcore hvor HR-fagfolk og kunder som stiller spørsmål, får hjelp og deler ideer.
- Vi tilbyr global support for Bob i fire ulike tidssoner; London, Israel, Australia (Melbourne og Sydney) og USA (EST og CT),
- Supportpakker for profesjonelle tjenester, implementering, rådgivning og mer.
Hvordan posisjonerer du deg i markedet?
Learnster utvikler morgendagens læringsplattform for fremtidsrettede organisasjoner som vil oppnå maksimal utvikling på minimal tid.
Hvordan posisjonerer du deg i markedet?
- HiBob ønsker å skape en verden der HR-teknologi hjelper bedrifter med å håndtere endringer og bygge en strategi som setter medarbeiderne først.
- HiBob er bygget fra grunnen av for mellomstore selskaper som trenger å håndtere HR-prosesser og medarbeidere globalt.
- Med sitt intuitive og engasjerende brukergrensesnitt og integrasjoner med HR-teknologi og bedriftsteknologi kan Bob hjelpe HR-team i Norge med å skape morsomme, fleksible og funksjonelle HR-prosesser som får virksomheten til å vokse.
Hvilke behov og utfordringer er det dere løser for kunden?
- Bygg en lærende organisasjon
- Raskere introduksjon av medarbeidere
- Pålitelig Compliance Training
- Mer lønnsom opplæring av kunder og partnere
- Mer effektiv opplæring av frivillige
Hvilke behov og utfordringer er det dere løser for kunden?
- Forenkle det kompliserte:Bob er en HCM-plattform som er utviklet for å effektivisere HR-prosesser og spare tid for HR-administratorer, forenkle tilbakemeldinger og spørreundersøkelser og gjøre det enklere å lage rapporter for ledelsen.
- Forbli smidig og fleksibel:Med Bobs unike konfigurasjonsmuligheter kan HR skape prosesser som passer til deres egen organisasjon. Dette gjør det enklere å overholde lokale forskrifter og markedsforhold, samtidig som de ansatte får en enestående opplevelse.
Anmeldelser
Basert på 29 vurderinger
Basert på 11 vurderinger
Brukervennlighet
Samarbeidet med leverandøren
Support og service
Tilgjengelige funksjoner
Kundetilpassning og fleksibilitet
Integrasjonen
Verdi for pengene
Hvor fornøyd er du totalt sett?
Brukervennlighet
Samarbeidet med leverandøren
Support og service
Tilgjengelige funksjoner
Kundetilpassning og fleksibilitet
Integrasjonen
Verdi for pengene
Hvor fornøyd er du totalt sett?
Anmeldelser
Fordeler
Hvor brukervennlig Learnster er og at det er enkelt å lage levende kurs som varierer etter innholdet. I tillegg til nærheten til vår kontaktperson, er det svært enkelt å ta kontakt og bli veiledet underveis.
Learnsters plattform er brukervennlig, intuitiv og enkel å bruke. Den er også svært fleksibel og kan tilpasses ulike opplæringsbehov, noe som gjør den egnet for en rekke ulike bransjer og organisasjoner.
Jeg liker virkelig de interaktive funksjonene, som quiz, spørreundersøkelser og muligheten for diskusjon. Det er enkelt å følge deltakernes fremgang i analysedelen.
Vi ble tatt godt vare på under implementeringen av systemet, noe som var en hyggelig opplevelse. Integrasjonene med de andre systemene våre fungerer etter hensikten, og alle interne interessenter er fornøyde.
Med HiBob har vi alle HR-dataene våre på ett sted, og vi kan enkelt få tilgang til dem. Når vi onboarder nye medarbeidere, får vi ofte positive tilbakemeldinger som får oss til å fremstå som en god arbeidsgiver
Anmeldelser
Ulemper
Jeg kommer ikke på noe på stående fot, men hvis jeg skulle tenke på det, ville det nok være at selve arbeidet i hovedsak foregår på engelsk, men det er heller ingen ulempe.
Det finnes imidlertid noen områder som kan forbedres. Det er en læringskurve, og kostnadene kan være høye for mindre bedrifter. Begrensede tilpasnings- og integrasjonsmuligheter, teknisk støtte som noen ganger tar tid, og manglende offline-tilgang kan være en utfordring. I tillegg kan avanserte funksjoner være vanskelige å bruke for mindre teknisk kyndige brukere, og rapporteringsverktøyene kan trenge mer skreddersøm.
Mobilappen mangler noen funksjoner og visninger som ville vært nyttige å ha tilgang til når datamaskinen ikke er tilgjengelig
Jeg har egentlig ikke noe negativt å si