Learnster
vs
Huma
Bedriftsstørrelse
Antall ansatte
Mikrobedrift (1-10)
Liten bedrift (11-100)
Middels stor bedrift (101-500)
Stor bedrift (500+)
Mikrobedrift (1-10)
Liten bedrift (11-100)
Middels stor bedrift (101-500)
Stor bedrift (500+)
Plattform
Skytjeneste
Mobilapp
Skytjeneste
Mobilapp
Prisinformasjon
Gratis testperiode
Pris fra
65 SEK pe...
Pris modell modul
Prismodell abonnement
Prismodelllisens
Gratis testperiode
Pris fra
-
Pris modell modul
Prismodell abonnement
Prismodelllisens
Produktfunksjoner
E-læring
E-signatur/ BankID
Fysisk trening og utdanning
Innebygd quiz
Offboarding
Onboarding chatbot
Preboarding
Selvbetjeningsportal
Single sign-on nettleser
Sjekklister
Støtte under onboarding (interaktive opplæringsprogrammer)
Talentutvikling
Undersøkelse på flere språk
Varsler (påminnelser)
Video for trening
Webinarplattform (videomøter)
E-læring
E-signatur/ BankID
Fysisk trening og utdanning
Innebygd quiz
Offboarding
Onboarding chatbot
Preboarding
Selvbetjeningsportal
Single sign-on nettleser
Sjekklister
Støtte under onboarding (interaktive opplæringsprogrammer)
Talentutvikling
Undersøkelse på flere språk
Varsler (påminnelser)
Video for trening
Webinarplattform (videomøter)
Hvorfor velger bedrifter dere?
Hvorfor velge deres system?
- Learnster er en ekstremt moderne og brukervennlig læringsplattform, med markedets skarpeste innebygde forfatterverktøy.
- Smarte funksjoner for forenklet automasjon, mulighet til å skape både kurs og ressurser, samt muligheten til å involvere områdeeksperter i produksjon og oppdatering av opplæringsrelatert materiale.
- Betydelig kortere implementeringstid enn mange andre plattformer på markedet.
Hvorfor velge deres system?
- Moderne og enkelt
- Lokal HR
- Markedets beste mobilapp
- Support og kundeservice
Hvorfor velge dere som leverandør?
- Vi utvikler kontinuerlig plattformen vår og frigir hele tiden ny funksjonalitet.
- Vi har stort fokus på at kundene våre skal forbli fornøyde. Vår gjennomsnittlige NPS på 76 er et bevis på at kundene også er fornøyde – både med produkt og team.
- Teamet vårt består av lidenskapelige, kunnskapstørste medarbeidere og selskapet støttes av sterke investorer.
Hvorfor velge dere som leverandør?
- Eneste som kombinerer lokal HR-kunnskap med moderne teknologi.
- Rask utviklingstakt og lytter på kunden når vi planlegger og utvikler funksjoner.
Hvordan posisjonerer du deg i markedet?
Learnster utvikler morgendagens læringsplattform for fremtidsrettede organisasjoner som vil oppnå maksimal utvikling på minimal tid.
Hvordan posisjonerer du deg i markedet?
Huma er det moderne HR-systemet for små- og mellomstore bedrifter som ønsker den mest moderne teknologien i kombinasjon med lokal HR-kunnskap.
Hvilke behov og utfordringer er det dere løser for kunden?
- Bygg en lærende organisasjon
- Raskere introduksjon av medarbeidere
- Pålitelig Compliance Training
- Mer lønnsom opplæring av kunder og partnere
- Mer effektiv opplæring av frivillige
Hvilke behov og utfordringer er det dere løser for kunden?
Huma er for bedrifter som ønsker å jobbe enklere og smartere med personaladministrasjon og autmatisere HR-prosesser. 60% av all tid til HR går med til admin, men med Huma kan du bruke mindre tid på admin og mer tid på folk og forretning.
Anmeldelser
Fordeler
Beklager, ingen data enda.
Huma er et komplett HR-system som er brukervennlig og intuitivt.
Man kan enkelt ta i bruk funksjonalitet via standard maler basert på nordisk lovverk oppdatert av Huma.
Huma har gode integrasjoner og integrasjonsmuligheter slik at hr-systemet kan være master for ansattdata.
Huma utvikles basert på kundens behov og lanserer hver måned spennende funksjonalitet.
Huma appen (for ansatt og leder) er brukervennlig og intuitiv.
Brukervennlighet: Systemet er lett å bruke for alle ansatte.
Integrasjoner: Systemet har gode integrasjoner og det fungerer godt med andre systemer vi benytter oss av.
Helhetlig løsning: Systemet samler alle HR-funksjoner på ett sted.
Fleksibilitet: Systemet kan tilpasses organisasjonens behov og vokse med den.
Tverrfaglig samspill: Systemet fungerer effektivt på tvers av avdelinger.
Anmeldelser
Ulemper
Beklager, ingen data enda.
Har ikke noe å komme med her. Opplever systemet som komplett for de fleste bransjer og selskapsstørrelser.
At ansiennitet regnes fra ansettelsesdato og ikke første arbeidsdag. Skaper kluss for oss som har ansatte med ulike selskapsansiennitet, konsernansiennitet og lønnsansiennitet.
