SystemGuiden

Systemkategorier

For leverandørerBloggOm oss

Plan2learn
vs
INNOMATE HR

Beklager, ingen data enda.

Bedriftsstørrelse

Antall ansatte

Mikrobedrift (1-10)
Liten bedrift (11-100)
Middels stor bedrift (101-500)
Stor bedrift (500+)
Mikrobedrift (1-10)
Liten bedrift (11-100)
Middels stor bedrift (101-500)
Stor bedrift (500+)

Plattform

Skytjeneste
Mobilapp
Skytjeneste
Mobilapp

Prisinformasjon

Gratis testperiode
Pris fra

Basert på...

Pris modell modul
Prismodell abonnement
Prismodelllisens
Gratis testperiode
Pris fra

-

Pris modell modul
Prismodell abonnement
Prismodelllisens

Produktfunksjoner i Onboardingverktøy

E-læring
E-signatur/ BankID
Fysisk trening og utdanning
Innebygd quiz
Offboarding
Onboarding chatbot
Preboarding
Selvbetjeningsportal
Single sign-on nettleser
Sjekklister
Støtte under onboarding (interaktive opplæringsprogrammer)
Talentutvikling
Undersøkelse på flere språk
Varsler (påminnelser)
Video for trening
Webinarplattform (videomøter)
E-læring
E-signatur/ BankID
Fysisk trening og utdanning
Innebygd quiz
Offboarding
Onboarding chatbot
Preboarding
Selvbetjeningsportal
Single sign-on nettleser
Sjekklister
Støtte under onboarding (interaktive opplæringsprogrammer)
Talentutvikling
Undersøkelse på flere språk
Varsler (påminnelser)
Video for trening
Webinarplattform (videomøter)

Hvorfor velger bedrifter dere?

Hvorfor velge programvaren din?

Plan2learn velges fordi det er et gjennomprøvd og modent standard-LMS som kan tas i bruk direkte i organisasjonen, men samtidig er designet med høy fleksibilitet og mulighet for tilpasning. Systemet støtter komplekse organisatoriske strukturer, mange brukerroller og høye krav til dokumentasjon, governance og driftssikkerhet.
Løsningen bygger på en stabil og skalerbar arkitektur og brukes i dag i miljøer hvor læring er forretningskritisk. Med teknisk sterk in-house utvikling i Danmark kan Plan2learn tilpasses, integreres og videreutvikles i tett samarbeid med kunden uten å gå på kompromiss med standardisering og kvalitet.
IT-sikkerhet og compliance er en integrert del av systemet og driften. Plan2learn har stor erfaring med regulerte miljøer og arbeider strukturert med sikkerhet, stabil drift og dokumentasjon.

Hvorfor velge programvaren din?

  • Samlet HR-system med sømløs dataflyt – helt fra rekruttering til fratredelse
  • Automatiserte HR-prosesser hele veien gjennom
  • Basic, Pro eller Enterprise – få en HR-løsning i en størrelse som passer deres virksomhet
  • Skalerbart system – utvid etter hvert
  • Unik workflow-styring – automatiserte og langt smartere arbeidsflyter
  • Integrasjon via åpen API (OData)
  • Enkel brukeradgang via Single Sign-On
  • GDPR-sikret med korrekt håndtering av personopplysninger
  • Skybasert, basert på nyeste teknologi
  • Kom enkelt i gang med innebygd best practice

Hvorfor velge dere som leverandør?

Plan2learn velges som leverandør fordi vi tilbyr et velutviklet og modent standard-LMS som er gjennomprøvd i store og komplekse organisasjoner. Plattformen dekker de klassiske LMS-behovene «out of the box», men er samtidig designet med høy utviklingsfleksibilitet, slik at løsningen kan tilpasses organisasjonens struktur, prosesser og forretningskrav uten å bli et kundespesifikt spesialsystem.

Vi arbeider som langsiktig partner fremfor tradisjonell systemleverandør. Med en teknisk sterk in-house utviklingsorganisasjon i Danmark kan vi videreutvikle, integrere og tilpasse løsningen i tett samarbeid med kunden. Dette sikrer korte beslutningsveier, høy kvalitet og løsninger som kan vokse og utvikle seg i takt med organisasjonens behov over tid.

Informasjonssikkerhet og compliance er en integrert del av vår leveranse. Plan2learn har solid erfaring med drift i regulerte miljøer og arbeider strukturert med IT-sikkerhet, dokumentasjon og governance, noe som gjør løsningen egnet både for offentlig sektor og selskaper med høye krav til stabilitet og sporbarhet.

Support er en sentral del av samarbeidet. Alle kunder har fri tilgang til personlig og fysisk support med direkte kontakt til våre spesialister. Dette sikrer rask hjelp, høy tilgjengelighet og en tett dialog, hvor utfordringer løses effektivt, og samarbeidet bygger på tillit og felles forståelse.

Kort sagt velger kunder Plan2learn når de har behov for et stabilt standard-LMS med fleksibilitet, sterk teknisk forankring og et reelt partnerskap.

Hvorfor velge dere som leverandør?

Hos INNOMATE har vi mer enn 25 års erfaring og utvikler systemet kontinuerlig i tett samarbeid med våre kunder. Vi legger stor vekt på en god kunderelasjon og rådgir dere slik at dere får mest mulig ut av systemet.

Hvordan posisjonerer du deg i markedet?

Posisjonering
Plan2learn posisjonerer seg som en enterprise-orientert læringspartner fremfor et enkelt standard-LMS. Vi fokuserer på organisasjoner med komplekse strukturer, høye krav til governance, dokumentasjon og driftssikkerhet, spesielt innen offentlig sektor og større virksomheter.

Hva som gjør oss unike

  • Sterk erfaring fra store danske myndigheter og regulerte miljøer
  • Utvikling og drift basert på langsiktige partnerskap
  • Høy fleksibilitet i tilpasning uten å gå på kompromiss med stabilitet
  • Dyp teknisk kompetanse og in-house utvikling i Danmark
  • Tett integrasjon med kundens eksisterende IT-landskap og prosesser

Plan2learn velges når læringsplattformen skal støtte forretning, compliance og kompleks organisasjon – ikke bare distribusjon av e-læring.

Hvordan posisjonerer du deg i markedet?

INNOMATE HR er en komplett HR-løsning som, med en sømløs dataflyt, støtter hele medarbeiderens livssyklus – fra rekruttering til fratredelse. Systemet er skalerbart og derfor ideelt for både små, mellomstore og store virksomheter.

Hvilke behov og utfordringer er det dere løser for kunden?

Plan2learn hjelper organisasjoner med å løse følgende behov og utfordringer:

  • Manglende oversikt over læring, opplæring og kompetanser på tvers av organisasjonen
  • Fragmenterte systemer og manuelle prosesser som skaper ineffektiv administrasjon
  • Behov for sikker dokumentasjon og sporbarhet av gjennomført opplæring og kompetanser
  • Utfordringer med å skalere læring, onboarding og kunnskapsdeling i komplekse organisasjoner
  • Manglende sammenheng mellom sentrale styringskrav og lokal fleksibilitet
  • Krav om høy driftssikkerhet, informasjonssikkerhet og compliance i regulerte miljøer
  • Behov for stabile integrasjoner med HR-, identitets- og andre forretningssystemer

Plan2learn reduserer kompleksitet, styrker governance og sikrer at læring støtter forretningen – både i dag og på lang sikt.

Hvilke behov og utfordringer er det dere løser for kunden?

  • Automatisering av HR-prosesser
  • Self-service for både ledere og medarbeidere
  • Overholdelse av GDPR
  • Hold oversikt over kompetanser, opplæring og sertifiseringer

Anmeldelser

Basert på 4 vurderinger

Basert på 5 vurderinger

Brukervennlighet
Samarbeidet med leverandøren
Support og service
Tilgjengelige funksjoner
Kundetilpassning og fleksibilitet
Integrasjonen
Verdi for pengene
Hvor fornøyd er du totalt sett?
Brukervennlighet
Samarbeidet med leverandøren
Support og service
Tilgjengelige funksjoner
Kundetilpassning og fleksibilitet
Integrasjonen
Verdi for pengene
Hvor fornøyd er du totalt sett?

Anmeldelser

Fordeler

Din evne til å samarbeide og være fleksibel i forhold til kundenes behov
Systemets største styrke er den brede funksjonaliteten og fleksibiliteten når det gjelder læremateriell og kurs. Det kan støtte mange ulike arbeidsflyter og prosesser i organisasjonen, noe som gjør at vi kan samle flere behov i ett system. Vi opplevde en god implementering der leverandøren forsto behovene våre. Supporten er alltid hjelpsom, og de ulike kursholderne vi har hatt, har vært kompetente.

Beklager, ingen data enda.

Anmeldelser

Ulemper

De kan være litt tidsoptimistiske
Systemets kompleksitet. De mange funksjonene og innstillingsmulighetene gjør at administrasjonen kan være tidkrevende. For nye brukere er det nødvendig med kontinuerlig opplæring og veiledning for å sikre korrekt og effektiv bruk.

Beklager, ingen data enda.

Plan2learn

Plan2learn

Les mer om Plan2learn

INNOMATE HR

INNOMATE a/s

Les mer om INNOMATE HR