SystemGuiden

Systemkategorier

For leverandørerBloggOm oss

SAP SuccessFactors
vs
INNOMATE HR

Beklager, ingen data enda.

Bedriftsstørrelse

Antall ansatte

Mikrobedrift (1-10)
Liten bedrift (11-100)
Middels stor bedrift (101-500)
Stor bedrift (500+)
Mikrobedrift (1-10)
Liten bedrift (11-100)
Middels stor bedrift (101-500)
Stor bedrift (500+)

Plattform

Skytjeneste
Mobilapp
Skytjeneste
Mobilapp

Prisinformasjon

Gratis testperiode
Pris modell modul
Prismodell abonnement
Prismodelllisens
Gratis testperiode
Pris modell modul
Prismodell abonnement
Prismodelllisens

Produktfunksjoner i HR system

Administrer brukerrettigheter
Ansettelse
Automatiser arbeidsflyten
Bonus og insentiv
Compensation Management
CoreHR
Digitaliser personalarkiver
Elektronisk signatur
Fordelssystemer
Fraværsregistrering
Har eget lønnssystem
HR 360 grader
HR-analyse
Karriereplanlegging
Kompetanseutvikling
Konsultasjon
Learning Management
Lønnsoppgjør
Medarbeidersamtaler
Opplæringspakke
Oppsigelsesundersøkelser
Prestasjonsstyring
Rapporter og KPIer
Rekruttering
Saksbehandling
Selvbetjening
Sertifisering
Single sign-on
Tidsrapportering
Administrer brukerrettigheter
Ansettelse
Automatiser arbeidsflyten
Bonus og insentiv
Compensation Management
CoreHR
Digitaliser personalarkiver
Elektronisk signatur
Fordelssystemer
Fraværsregistrering
Har eget lønnssystem
HR 360 grader
HR-analyse
Karriereplanlegging
Kompetanseutvikling
Konsultasjon
Learning Management
Lønnsoppgjør
Medarbeidersamtaler
Opplæringspakke
Oppsigelsesundersøkelser
Prestasjonsstyring
Rapporter og KPIer
Rekruttering
Saksbehandling
Selvbetjening
Sertifisering
Single sign-on
Tidsrapportering

Hvorfor velger bedrifter dere?

Hvorfor velge programvaren din?

  • Skybasert helhetsløsning for HCM: Én integrert plattform for kjerne-HR, lønn, talent management, læring og medarbeideropplevelse.
  • AI-baserte data og compliance: Intelligent innsikt, automatisering og globalt regelverkstøtte effektiviserer HR-prosesser og reduserer risiko.
  • Ansattengasjement og produktivitet: Intuitive selvbetjeningsverktøy og personlige opplevelser øker engasjement, smidighet og ytelse.

Hvorfor velge programvaren din?

  • Samlet HR-system med sømløs dataflyt – helt fra rekruttering til fratredelse
  • Automatiserte HR-prosesser hele veien gjennom
  • Basic, Pro eller Enterprise – få en HR-løsning i en størrelse som passer deres virksomhet
  • Skalerbart system – utvid etter hvert
  • Unik workflow-styring – automatiserte og langt smartere arbeidsflyter
  • Integrasjon via åpen API (OData)
  • Enkel brukeradgang via Single Sign-On
  • GDPR-sikret med korrekt håndtering av personopplysninger
  • Skybasert, basert på nyeste teknologi
  • Kom enkelt i gang med innebygd best practice

Hvorfor velge dere som leverandør?

Globalt pålitelig:

10k+ kunder og 24k+ partnerorganisasjoner.

Dokumentert innovasjonspartner:

Kontinuerlige regeloppdateringer, AI-baserte innsikter og skybasert HR-innovasjon.

Skalerbart partnerskap:

Sterkt partnerøkosystem og SAPs globale ekspertise gir langsiktig støtte.

Hvorfor velge dere som leverandør?

Hos INNOMATE har vi mer enn 25 års erfaring og utvikler systemet kontinuerlig i tett samarbeid med våre kunder. Vi legger stor vekt på en god kunderelasjon og rådgir dere slik at dere får mest mulig ut av systemet.

Hvordan posisjonerer du deg i markedet?

Bredde og dybde

Dekker hele HR-prosessen: kjerne-HR, lønn, tid, rekruttering, onboarding, læring, prestasjon, succession, kompensasjon og analyse.

Intelligent teknologigrunnlag

  • AI, maskinlæring og analyse er innebygd i alle moduler.
  • En enhetlig datamodell kobler HR- og forretningsprosesser sammen for å gi prediktive innsikter og bedre arbeidsstyrkeplanlegging.

Modulær og skalerbar tilnærming

  • Organisasjoner kan starte med hvilken som helst modul og utvide etter behov.
  • Sømløs integrasjon med SAP og tredjepartssystemer støtter komplekse globale organisasjoner.

Hvordan posisjonerer du deg i markedet?

INNOMATE HR er en komplett HR-løsning som, med en sømløs dataflyt, støtter hele medarbeiderens livssyklus – fra rekruttering til fratredelse. Systemet er skalerbart og derfor ideelt for både små, mellomstore og store virksomheter.

Hvilke behov og utfordringer er det dere løser for kunden?

  • Fragmenterte HR-prosesser
  • Talentmangel og mobilitet
  • Regulatorisk kompleksitet
  • Lavt medarbeiderengasjement
  • Manglende innsikt i HR-data

Hvilke behov og utfordringer er det dere løser for kunden?

  • Automatisering av HR-prosesser
  • Self-service for både ledere og medarbeidere
  • Overholdelse av GDPR
  • Hold oversikt over kompetanser, opplæring og sertifiseringer

Anmeldelser

Basert på 7 vurderinger

Basert på 5 vurderinger

Brukervennlighet
Samarbeidet med leverandøren
Support og service
Tilgjengelige funksjoner
Kundetilpassning og fleksibilitet
Integrasjonen
Verdi for pengene
Hvor fornøyd er du totalt sett?
Brukervennlighet
Samarbeidet med leverandøren
Support og service
Tilgjengelige funksjoner
Kundetilpassning og fleksibilitet
Integrasjonen
Verdi for pengene
Hvor fornøyd er du totalt sett?

Anmeldelser

Fordeler

Med SAP SuccessFactors kan vi nå gå fra manuelle, arbeidsintensive prosesser til automatisert og effektiv livssyklusstyring.
En skalerbar løsning som er godt integrert i vår globale HR-strategi.

Beklager, ingen data enda.

Anmeldelser

Ulemper

Noen moduler krever mer dyptgående opplæring for å kunne utnyttes fullt ut.
Noen av funksjonene er helt klart utviklet for større og mer komplekse organisasjoner, noe vi ennå ikke utnytter fullt ut. Samtidig er det betryggende å vite at systemet kan støtte vår fremtidige vekst.

Beklager, ingen data enda.

SAP SuccessFactors

SAP SuccessFactors

Les mer om SAP SuccessFactors

INNOMATE HR

INNOMATE a/s

Les mer om INNOMATE HR