TalentAdore
vs
HR-ON
Bedriftsstørrelse
Antall ansatte
Plattform
Prisinformasjon
Produktfunksjoner i Rekrutteringsverktøy
Produktfunksjoner i ATS-system
Hvorfor velger bedrifter dere?
Hvorfor velge deres system?
Rask og fleksibel kommunikasjon med kandidatene
Kommuniser enkelt og raskt med alle kandidater. Ikke la noen i stikken. Med vårt AI-baserte rekrutteringssystem kan du enkelt sende tilbakemeldinger til alle kandidater og sørge for en god kandidatopplevelse som ingen vil glemme.
Engasjerte kandidater via Talentcommunity
Opprett et talentcommunity der du kan engasjere og inspirere kandidatene dine. Fra talentcommunityet kan du finne egnede kandidater uten å legge ut en stillingsannonse. Inviter dem til pågående rekrutteringer, send meldinger og få anbefalinger.
Effektiv og engasjerende pre-onboarding
TalentAdores pre-onboarding-modul lar deg introdusere nyansatte allerede før første arbeidsdag. La nyansatte bli kjent med bedriften og kulturen før jobben starter, og gjør dem raskt og smertefritt til en del av fellesskapet.
Hvorfor velge deres system?
To systemer, én samlet løsning
Dekker hele medarbeiderreisen med Recruit til rekruttering og Staff til HR-administrasjon.
Fleksibel og skalerbar
Bruk ett eller begge systemene, tilpasset organisasjonens størrelse, bransje og behov.
Integrasjoner som kobler sammen
Systemene samhandler med lønn, IT og andre verktøy gjennom åpne API-er og standardintegrasjoner.
Hvorfor velge dere som leverandør?
TalentAdore samarbeider tett med våre mer enn 300 kunder for å oppnå en mer human og effektiv rekruttering. Ved hjelp av vårt rekrutteringssystem har våre kunder:
- ● 40 % mer effektiv rekrutteringsprosess
- ● 4,1 av 5 i gjennomsnittlig kandidatopplevelse
- ● 70 % av kandidatene anbefaler selskapet til sine nettverk
- ● 35 % raskere behandlingstid for søknader
Hvorfor velge dere som leverandør?
Tett samarbeid og kontinuerlig sparring
Dere får gratis support og tilgang til masterklasser som styrker arbeidet deres med systemet.
Erfaring med kunder i alle størrelser
HR-ON leverer løsninger til både offentlige og private organisasjoner – nasjonalt og internasjonalt.
Åpenhet og sikkerhet i høysetet
GDPR-kompatibelt og utvikler HR- og rekrutteringsløsninger i Danmark.
Hvordan posisjonerer du deg i markedet?
Rekrutteringssystemet vårt passer best for mellomstore og store bedrifter og organisasjoner med minst 30 rekrutteringer per år, men også for mindre bedrifter i vekst.
I motsetning til mange ATS-er har TalentAdore investert i å utvikle sin egen AI for bedre sikkerhet. TalentAdores AI-assistent genererer kandidatrespons, oppsummerer søknader og hjelper deg med kandidatscreening. Det sparer deg for flere titalls timer per måned.
Vi prioriterer sikkerhet og sørger for at ingen informasjon sendes utenfor EU eller bryter med personvernforordningen GDPR. Med TalentAdore Hire kan du være trygg på at både din og kandidatenes informasjon er sikker.
Vi tilbyr også full support og opplæring på svensk.
Hvordan posisjonerer du deg i markedet?
HR-ON er et danskutviklet HR- og rekrutteringssystem som setter mennesket i sentrum for HR og rekruttering. Vi skiller oss ut ved å tilby to systemer som dekker hele medarbeiderreisen: fra rekruttering til utvikling. Løsningen er fleksibel, brukervennlig og laget for å styrke samarbeid. Alt utvikles i Danmark.
Hvilke behov og utfordringer er det dere løser for kunden?
TalentAdore Hire er et moderne ATS-system (applicant tracking system) for helhetlig rekruttering av talenter. Vår løsning hjelper deg med å fjerne flaskehalser i rekrutteringen én etter én, samtidig som du kan skape en enestående kandidatopplevelse for hver enkelt søker.
- Reduser ventetiden og frigjør verdifull tid for rekruttererne. Smart automatisering, ledetidsmål, påminnelser og oppgaver veileder deg gjennom hele rekrutteringsprosessen.
- Kommuniser raskt med personlig tilpassede meldinger. Gå fra upersonlig til personlig og rask kommunikasjon - engasjer kandidatene med automatiserte statusoppdateringer, intervjubestilling, fullstendig personlig tilbakemelding, en pre-onboarding-modul og mer.
- Forlat tilfeldigheter til fordel for systematisk rekruttering. Utnytt kraften i Talent Communities og finn egnede kandidater uten å åpne en ny stilling.
Ta datadrevne rekrutteringsbeslutninger. Våre avanserte analyser veileder deg i beslutningstaking og hjelper deg med å oppdage flaskehalser og utviklingsområder.
Hvilke behov og utfordringer er det dere løser for kunden?
- Effektivisering av HR-prosesser og reduksjon av manuelt arbeid
Martinsen Revisjon & Rådgivning har samlet rekruttering og HR-administrasjon på tvers av ti avdelinger med HR-ON. Dette har eliminert behovet for manuelle oppgaver og frigjort tid til andre viktige aktiviteter. - Digitalisering og bærekraft i HR-prosessene
Odense Sport & Event har digitalisert sine HR-prosesser med HR-ON Staff, noe som har gjort arbeidsrutiner smidigere og støttet deres bærekraftsmål ved å redusere papirforbruket. - Forenkling av rekrutteringsprosessen og styrket datasikkerhet
Ditur har effektivisert rekrutteringsprosessen og styrket datasikkerheten ved å implementere HR-ON Recruit og Staff. Dette har gjort intern kommunikasjon enklere og sikret korrekt håndtering av ansattdata. - Enhetlig HR-oppsett på tvers av lokasjoner og høyere kvalitet i onboarding
Home har sentralisert sine rekrutteringsprosesser med HR-ON Recruit, noe som har skapt enhetlige arbeidsflyter på tvers av deres mange eiendomsmeglerkontorer. Dette har hevet kvaliteten på ansettelsen av nye medarbeidere.
Anmeldelser
Fordeler
Beklager, ingen data enda.
Anmeldelser
Ulemper
Beklager, ingen data enda.
Beklager, ingen data enda.
