Yesbox - Medarbetarsamtal logo

Yesbox - Medarbetarsamtal

Yesbox

Alternativer

Yesbox - Medarbetarsamtal vises i følgende kategorier

Beskrivelse av Yesbox - Medarbetarsamtal

Med Yesbox digitale medarbeidersamtaler får dere en trygg og enkel plattform som gjør samtalene mer effektive og engasjerende.

  • Enkel dokumentasjon: Alle samtaler kan lett følges opp og gjenfinnes.
  • Visuelle hjelpemidler: Støtte for skjermdeling og presentasjoner som styrker dialogen.
  • Effektiv oppfølging: Påminnelser og tydelige handlingspunkter holder samtalene levende over tid.
  • Sikkerhet & konfidensialitet: Plattformen oppfyller strenge krav til personvern.

I Yesbox velger leder og medarbeider selv hvilke temaer som er viktige – noe som øker relevansen og engasjementet.
Kompetansesamtaler kan kobles til organisasjonens krav til kunnskap og ferdigheter, og gi en tydelig retning fremover.
Resultatet er større deltakelse, sterkere motivasjon og utvikling som merkes både for individ og organisasjon.

Bedriftsstørrelse

Hvilken bedriftsstørrelse passer denne programvaren for?

1-100

Mobilapp

Finnes det mobilapp?

Brukerstøtte

Hvordan kan leverandøren kontaktes?

Opplæring

Hvordan kan du lære opp kunden?

Testperiode

Kan man få en gratis testperiode?

Ja

Nei

Pris fra

Listepris fra leverandør:

Max 42 NOK per måned per medarbeider.

Språk

På hvilke språk er programvaren tilgjengelig?

SV

EN

Geografisk område

Hvor finnes vi?

SE

NO

DK

Programvare fra samme leverandør

Hvilken annen programvare har leverandøren?

Hvorfor samarbeide med Yesbox?

Hvorfor velge Yesbox - Medarbetarsamtal?

  • Bygger motivasjon, mål og kompetanse
  • Kobler samtaler til puls- og medarbeiderundersøkelser
  • Forskning + teknologisk innovasjon i praksis

Hvorfor velge dere som leverandør?

  • Fleksibel plattform – velg moduler etter behov
  • Løsningsorientert med personlig service
  • Lang erfaring innen HR, ledelse og kommunikasjon

Hvilken posisjon har dere på det norske markedet?

  • Høy servicenivå og fleksibilitet
  • Fokus på oppfølging, analyse og refleksjon
  • Forskningsbasert, bærekraftig og lederorientert

Hvilke behov og utfordringer er det dere løser for kunden?

  • Forbedrer dialog og tydelighet mellom leder og medarbeider
  • Skaper mer initiativ og ansvarsfølelse
  • Bygger tillit, åpenhet og engasjement i organisasjonen

Hva synes andre om programvaren?

Anmeldelser og rangeringer om Yesbox - Medarbetarsamtal

Brukervennlighet

Samarbeidet med leverandøren

Support og service

Tilgjengelige funksjoner

Kundetilpassning og fleksibilitet

Integrasjonen

Verdi for pengene

Hvor fornøyd er du totalt sett?

HR-støtte

Liten bedrift (11-100)

Verifisert person

Sverige

Januar 2023

Hva liker du best?

En god måte å finne ut hva de ansatte mener om organisasjonen. Viktig at alle får mulighet til å si sin mening. Godt grunnlag for konstruktive diskusjoner. Stimulerer medarbeidernes deltakelse når resultatene presenteres og diskuteres.

Hva liker du minst?

Litt vanskelig å finne blant de mange spørsmålene.

Hvilke bedriftskritiske problemer opplever du at Yesbox - Medarbetarsamtal løser?

Noen obligatoriske krav til arbeidsmiljøet kan overvåkes.

Brukervennlighet

Samarbeidet med leverandøren

Support og service

Tilgjengelige funksjoner

Kundetilpassning og fleksibilitet

Integrasjonen

Verdi for pengene

Hvor fornøyd er du totalt sett?

Salgsdirektør for distribusjon i Skandinavia

Stor bedrift (500+)

Verifisert person

Sverige

Januar 2023

Hva liker du best?

Muligheten til enkelt å tilpasse systemet slik at det fungerer for din virksomhet. Enkelt å jobbe med og oversiktlig for de ansatte når de forstår oppsettet.

Hva liker du minst?

Det er ingen direkte feil i systemet. Det er litt av en læringskurve når man først kommer i gang, og systemet fungerer bedre for hvert år som går når man har noe å gå tilbake til. Det første året er alltid litt tregt. På den annen side er det nok slik med de fleste systemer som implementeres.

Hvilke bedriftskritiske problemer opplever du at Yesbox - Medarbetarsamtal løser?

Det gir struktur og tydelig retning på hva som kreves av deg som medarbeider. Det viser også en tydelighet og mulighet til å ha en aktiv dialog sammen om din rolle i selskapet.

Brukervennlighet

Samarbeidet med leverandøren

Support og service

Tilgjengelige funksjoner

Kundetilpassning og fleksibilitet

Integrasjonen

Verdi for pengene

Hvor fornøyd er du totalt sett?

ADMINISTRERENDE DIREKTØR

Liten bedrift (11-100)

Verifisert person

Sverige

Januar 2023

Hva liker du best?

Enkelt å bruke for både medarbeider og leder, enkelt å følge opp fastsatte mål.

Hva liker du minst?

Noe innviklet grensesnitt.

Hvilke bedriftskritiske problemer opplever du at Yesbox - Medarbetarsamtal løser?

Yesbox sørger for kontinuerlig overvåking av mål, resultater og prestasjoner.

Brukervennlighet

Samarbeidet med leverandøren

Support og service

Tilgjengelige funksjoner

Kundetilpassning og fleksibilitet

Integrasjonen

Verdi for pengene

Hvor fornøyd er du totalt sett?

Yesbox - Medarbetarsamtal vises i følgende kategorier

Yesbox - Medarbetarsamtal produktfunksjoner

Medarbeidersamtale

Dokumentasjon

Ferdige anropsmaler

Innsjekking

Personlige mål

Påminnelser

Utviklingsplaner

Passer denne
programvaren meg?

Liker 19000+ selskaper, la algoritmene våre veilede deg til riktig programvarevalg.

Om Yesbox

Om Yesbox

Yesbox er en HR-plattform som hjelper organisasjoner å utvikle medarbeidere og ledere gjennom enkle, digitale og engasjerende verktøy. Plattformen brukes av selskaper med 50–500 ansatte der behovet for tydelig kommunikasjon, kontinuerlig utvikling og høyere engasjement er avgjørende.

Vi startet med pulsmålinger og medarbeiderundersøkelser, men har i dag utvidet løsningen med medarbeidersamtaler, mål- og OKR-arbeid, onboarding/offboarding og møteoppfølging. Alt er forskningsbasert, brukervennlig og bygget for å gi reell effekt i hverdagen.

Ved å kombinere målinger med samtaler og oppfølging hjelper vi ledere å forstå teamene sine bedre, ta beslutninger raskere og bygge en kultur som engasjerer. Resultatet er organisasjoner der medarbeidere trives, utvikler seg og bidrar mer – samtidig som ledelsen får tydeligere grunnlag for strategi og prioriteringer.

De vanligste sammenligningene i Medarbeidersamtale

Hailey HRYesbox - Medarbetarsamtal
HumaYesbox - Medarbetarsamtal
Heartpace HRYesbox - Medarbetarsamtal
SD Worx HRYesbox - Medarbetarsamtal