Heartpace HR
Söderberg & Partners
Beskrivelse av Heartpace HR
Heartpace er en ledende aktør innen HR-tech med fokus på brukervennlighet og sikkerhet.
Vår skybaserte HRM-løsning hjelper organisasjoner med å samle, effektivisere og forbedre sine HR-prosesser og medarbeiderdata. Med Heartpace HRM-system får du muligheten til å frigjøre ditt fulle HR-potensial og fokusere på det som er viktigst - organisasjonen!
Brukervennlig design og funksjonalitet:
Vårt HRM-system er intuitivt og enkelt å bruke, noe som gjør det til en glede for både HR-personell og ansatte. Vi tilbyr et bredt spekter av funksjoner som dekker alle kjerneaspekter av HR-arbeidet, fra rekruttering og onboarding til lønnsfastsettelse og performance management.
Sikkerhet i fokus:
I en verden med stadig økende cybertrusler er sikkerhet en avgjørende faktor for alle organisasjoner, og HR-avdelinger er intet unntak. Hos Heartpace tar vi sikkerhet på største alvor, og vi er stolte av å være ISO 27001-sertifisert. Denne sertifiseringen garanterer at vi oppfyller de høyeste internasjonale standardene for informasjonssikkerhet, noe som betyr at dine data alltid er i trygge hender.
Bedriftsstørrelse
Hvilken bedriftsstørrelse passer til dette systemet?
11-500+
Mobilapp
Finnes det mobilapp?
Brukerstøtte
Hvordan kan leverandøren kontaktes?
Opplæring
Hvordan kan du lære opp kunden?
Språk
På hvilke språk finnes systemet?
SV
NO
EN
DA
FI
Geografisk område
Hvor finnes vi?
Globalt
SE
NO
DK
FI
Testperiode
Kan man få en gratis testperiode?
Ja
Nei
Hvorfor samarbeide med Söderberg & Partners?
Hvorfor velge deres system?
- Intuitivt grensesnitt og omfattende support gjør det enklere å bruke og effektiviserer din HR-funksjon.
- Med ISO 27001-sertifisering har Heartpace den høyest mulige sikkerhetsstandarden og beskytter dine data på best mulig måte.
- Systemet samler alle deres HR-prosesser og medarbeiderdata på én plattform og gir uovertruffen innsikt i din organisasjon på en GDPR-sikker måte.
Hvorfor velge dere som leverandør?
- Vi garanterer en rask og effektiv implementering av systemet, slik at dere kan begynne å bruke det så snart som mulig.
- Vi gir deg all den støtten du trenger, både med den tekniske implementeringen og tilpasningen av systemet til dine HR-prosesser.
- Heartpace har vært innovative i 10 år, og mer enn 700 kunder bruker våre HR-systemer.
Hvilken posisjon har dere på det norske markedet?
Heartpace er deres partner for moderne HR. Våre skreddersydde systemer gir dere fleksibilitet og brukervennlighet med høyeste sikkerhet (ISO 27001). Løsningen er enkel å skalere i takt med bedriftens vekst. Vårt engasjerte team støtter dere gjennom den digitale HR-reisen.
Heartpace er et forretningsområde innen Söderberg & Partners, en av Nordens ledende aktører innen forsikring, finansiell rådgivning og pensjonstjenester. Söderberg & Partners er kjent for sin uavhengige rådgivning og innovative løsninger.
Hvilke behov og utfordringer er det dere løser for kunden?
- Orden og reda i HR-prosessene på en smidig og brukervennlig måte.
- Svært sikker håndtering av masterdata og all HR-administrasjon.
- En gjennomtenkt helhetsløsning for HR med masterdata og støtte i de tunge prosessene for lønnsrevisjon, lønnsanalyse og lønnskartlegging.
- At alle ledere kan bli gode ledere med støtte for målstyring, medarbeidersamtaler og engasjement gjennom enkel tilknytning til performance management.
- En positiv medarbeideropplevelse og en smidig håndtering av hele medarbeiderreisen - fra start til slutt.
- Å løse også mer kompliserte integrasjoner med andre systemer.
Hva synes andre om systemet?
Anmeldelser og rangeringer om Heartpace HR
Brukervennlighet
Samarbeidet med leverandøren
Support og service
Tilgjengelige funksjoner
Kundetilpassning og fleksibilitet
Integrasjonen
Verdi for pengene
Hvor fornøyd er du totalt sett?
Heartpace forenkler og digitaliserer HR-prosessene våre på en brukervennlig måte.
HR-sjef•
Små bedrifter (11-100)•
Verifisert person•
Sverige•
Februar 2025
Hva liker du best?
Det vi setter mest pris på med Heartpace, er hvordan det forenkler og digitaliserer HR-prosessene våre på en brukervennlig måte. Det samler alt på ett sted - fra onboarding og medarbeidersamtaler til lønnskartlegging og målsetting. Det støtter også lederne våre i det daglige arbeidet og skaper klarhet og trygghet i prosessene for medarbeiderne våre.
Hva liker du minst?
Skulle gjerne hatt integrasjon med vårt lønnssystem og noe utvikling av rapportene man kan ta ut fra pulsundersøkelser. Ingen systemer kommer uten utfordringer, men Heartpace har en klar styrke i å lytte til sine kunder og har i løpet av vår tid som brukere utviklet seg kontinuerlig og fortsetter å gjøre det.
Hvilke bedriftskritiske problemer opplever du at Heartpace HR løser?
Heartpace hjelper oss med å skape orden ved å digitalisere og samle HR-prosessene våre på ett sted. Det reduserer den administrative byrden for HR og gir lederne våre verktøy som forenkler både årlige og daglige prosesser. Det sikrer også at vi har tydelige og verdiskapende prosesser som bidrar til en mer strukturert og effektiv organisasjon.
Brukervennlighet
Samarbeidet med leverandøren
Support og service
Tilgjengelige funksjoner
Kundetilpassning og fleksibilitet
Integrasjonen
Verdi for pengene
Hvor fornøyd er du totalt sett?
HR-direktør•
Middelsstor bedrift (101-500)•
Verifisert person•
Sverige•
Desember 2024
Hva liker du best?
Brukervennligheten og det faktum at det er veldig enkelt å sende inn forespørsler/behov der endringer/tilføyelser til systemet i de fleste tilfeller blir oppfylt!
Hva liker du minst?
Systemet har i noen tilfeller endret seg i løpet av årene når det gjelder ulike moduler og hva som er inkludert etc. Jeg føler at prisingen har endret seg over tid. Ingen store problemer!
Hvilke bedriftskritiske problemer opplever du at Heartpace HR løser?
Felles HR-plattform globalt med høy brukervennlighet og nå også meget god autorisasjonshåndtering.
Brukervennlighet
Samarbeidet med leverandøren
Support og service
Tilgjengelige funksjoner
Kundetilpassning og fleksibilitet
Integrasjonen
Verdi for pengene
Hvor fornøyd er du totalt sett?
HR Business Partner•
Liten bedrift (11-100)•
Verifisert person•
Sverige•
oktober 2024
Hva liker du best?
Alltid hjelpsom, ser etter kundens beste, gode tilbakemeldinger, informativ, gjør det lille ekstra.
Hva liker du minst?
Det er ingenting å si her.
Hvilke bedriftskritiske problemer opplever du at Heartpace HR løser?
All hjelpen i organisasjonen fra et HR-perspektiv. De har hjulpet meg med å implementere Heartpace, noe som har vært til stor hjelp.
Brukervennlighet
Samarbeidet med leverandøren
Support og service
Tilgjengelige funksjoner
Kundetilpassning og fleksibilitet
Integrasjonen
Verdi for pengene
Hvor fornøyd er du totalt sett?
Heartpace HR vises i følgende kategorier
Heartpace HR produktfunksjoner
HR-system
Administrer brukerrettigheter
Ansettelse
Automatiser arbeidsflyten
Bonus og insentiv
Compensation Management
CoreHR
Digitaliser personalarkiver
Elektronisk signatur
Fordelssystemer
Fraværsregistrering
Har eget lønnssystem
HR 360 grader
HR-analyse
Karriereplanlegging
Kompetanseutvikling
Konsultasjon
Learning Management
Lønnsoppgjør
Medarbeidersamtaler
Opplæringspakke
Oppsigelsesundersøkelser
Prestasjonsstyring
Rapporter og KPIer
Rekruttering
Saksbehandling
Selvbetjening
Sertifisering
Single sign-on
Tidsrapportering
HCM-system
Administrer brukerrettigheter
Ansettelse
Automatiser arbeidsflyten
Bonus og insentiv
Compensation Management
Digitaliser personalarkiver
Elektronisk signatur
Fordelssystemer
Fraværsregistrering
Har eget lønnssystem
HR 360 grader
HR-analyse
Karriereplanlegging
Kompetanseutvikling
Konsultasjon
Learning Management
Lønnsoppgjør
Medarbeidersamtale
Oppgavehåndtering
Opplæringspakke
Oppsigelsesundersøkelser
Prestasjonsstyring
Rapporter og KPIer
Rekruttering
Selvbetjening
Sertifisering
Single sign-on
Tidsrapportering
Lønnskartleggingverktøy
Analyse av lønn
Dashboard - Lønnsoversikt
Lønnsoppgjør
Trinn-for-steg veiledning
Passer dette
systemet meg?
La våre algoritmer veilede deg til å velge riktig system.
Om Söderberg & Partners
Heartpace har siden 2018 vært en del av Söderberg & Partners' forretningsområde S&P Compensation & Benefits Consulting, som tilbyr konsulenttjenester, ressursstøtte og verktøy innen pensjons- og forsikringsfordeler, kontroll av personalkostnader og ansettbarhet.
De vanligste sammenligningene i HR-system
