CatalystOne
vs
HR-ON

Bedriftsstørrelse

Antall ansatte

Mikrobedrift (1-10)
Liten bedrift (11-100)
Middels stor bedrift (101-500)
Stor bedrift (500+)
Mikrobedrift (1-10)
Liten bedrift (11-100)
Middels stor bedrift (101-500)
Stor bedrift (500+)

Plattform

Skytjeneste
Mobilapp
Skytjeneste
Mobilapp

Prisinformasjon

Gratis testperiode
Pris modell modul
Prismodell abonnement
Prismodelllisens
Gratis testperiode
Pris modell modul
Prismodell abonnement
Prismodelllisens

Produktfunksjoner i HR-system

Administrer brukerrettigheter
Ansettelse
Automatiser arbeidsflyten
Bonus og insentiv
Compensation Management
CoreHR
Digitaliser personalarkiver
Elektronisk signatur
Fordelssystemer
Fraværsregistrering
Har eget lønnssystem
HR 360 grader
HR-analyse
Karriereplanlegging
Kompetanseutvikling
Konsultasjon
Learning Management
Lønnsoppgjør
Medarbeidersamtaler
Opplæringspakke
Oppsigelsesundersøkelser
Prestasjonsstyring
Rapporter og KPIer
Rekruttering
Saksbehandling
Selvbetjening
Sertifisering
Single sign-on
Tidsrapportering
Administrer brukerrettigheter
Ansettelse
Automatiser arbeidsflyten
Bonus og insentiv
Compensation Management
CoreHR
Digitaliser personalarkiver
Elektronisk signatur
Fordelssystemer
Fraværsregistrering
Har eget lønnssystem
HR 360 grader
HR-analyse
Karriereplanlegging
Kompetanseutvikling
Konsultasjon
Learning Management
Lønnsoppgjør
Medarbeidersamtaler
Opplæringspakke
Oppsigelsesundersøkelser
Prestasjonsstyring
Rapporter og KPIer
Rekruttering
Saksbehandling
Selvbetjening
Sertifisering
Single sign-on
Tidsrapportering

Hvorfor velger bedrifter dere?

Hvorfor velge deres system?

Vårt system er fleksibelt, brukervennlig, verdiskapende – og kjennetegnes ved å kunne settes opp akkurat slik du ønsker det, slik at du oppnår ønskede resultater.

Hvorfor velge deres system?

To systemer, én samlet løsning

Dekker hele medarbeiderreisen med Recruit til rekruttering og Staff til HR-administrasjon.

Fleksibel og skalerbar

Bruk ett eller begge systemene, tilpasset organisasjonens størrelse, bransje og behov.

Integrasjoner som kobler sammen

Systemene samhandler med lønn, IT og andre verktøy gjennom åpne API-er og standardintegrasjoner.

Hvorfor velge dere som leverandør?

Vi er overbevist om at du ikke vil finne en annen leverandør som oss! Vår sterke kultur og langsiktige partnerskap med våre kunder er helt unikt. Vi har utviklet et utrolig godt produkt, men det som kjennetegner oss mest er den menneskelige faktoren og de mange dyktige kollegene og menneskene som hjelper til med rådgivning, implementering og support.

Hvorfor velge dere som leverandør?

Tett samarbeid og kontinuerlig sparring

Dere får gratis support og tilgang til masterklasser som styrker arbeidet deres med systemet.

Erfaring med kunder i alle størrelser

HR-ON leverer løsninger til både offentlige og private organisasjoner – nasjonalt og internasjonalt.

Åpenhet og sikkerhet i høysetet

GDPR-kompatibelt og utvikler HR- og rekrutteringsløsninger i Danmark.

Hvordan posisjonerer du deg i markedet?

Vi ser ikke på oss selv som bare programvareutviklere, men som en forretningspartnersom jobber tett med kundene våre for å sikre at de får størst mulig verdi ut av sine HR-systemer. Det er grunnen til at vi leverer resultater som overgår forventningene.

Hvordan posisjonerer du deg i markedet?

HR-ON er et danskutviklet HR- og rekrutteringssystem som setter mennesket i sentrum for HR og rekruttering. Vi skiller oss ut ved å tilby to systemer som dekker hele medarbeiderreisen: fra rekruttering til utvikling. Løsningen er fleksibel, brukervennlig og laget for å styrke samarbeid. Alt utvikles i Danmark.

Hvilke behov og utfordringer er det dere løser for kunden?

  • Effektivisering og automatisering av HR- og ledelsesprosesser.
  • Tilgang til avanserte HR-rapporter og analyser.
  • Effektivisering av prosesser på tvers av avdelinger og enheter.
  • Workflows for f.eks. Onboarding og Offboarding av ansatte.
  • Integrerte medarbeider master data av meget høy kvalitet.
  • Støtte for feedback og dialog mellom ledere og ansatte.
  • Self-service tilgang for ansatte.
  • Learning management og kursadministrasjon.
  • Hjelp til lønnsjustering.
  • og mye mer.

Les mer om våre moduler og løsninger på https://www.catalystone.com/no/

Hvilke behov og utfordringer er det dere løser for kunden?

  1. Effektivisering av HR-prosesser og reduksjon av manuelt arbeid
    Martinsen Revisjon & Rådgivning har samlet rekruttering og HR-administrasjon på tvers av ti avdelinger med HR-ON. Dette har eliminert behovet for manuelle oppgaver og frigjort tid til andre viktige aktiviteter.
  2. Digitalisering og bærekraft i HR-prosessene
    Odense Sport & Event har digitalisert sine HR-prosesser med HR-ON Staff, noe som har gjort arbeidsrutiner smidigere og støttet deres bærekraftsmål ved å redusere papirforbruket.
  3. Forenkling av rekrutteringsprosessen og styrket datasikkerhet
    Ditur har effektivisert rekrutteringsprosessen og styrket datasikkerheten ved å implementere HR-ON Recruit og Staff. Dette har gjort intern kommunikasjon enklere og sikret korrekt håndtering av ansattdata.
  4. Enhetlig HR-oppsett på tvers av lokasjoner og høyere kvalitet i onboarding
    Home har sentralisert sine rekrutteringsprosesser med HR-ON Recruit, noe som har skapt enhetlige arbeidsflyter på tvers av deres mange eiendomsmeglerkontorer. Dette har hevet kvaliteten på ansettelsen av nye medarbeidere.

Anmeldelser

Fordeler

Det er mange funksjoner og også god support når det trengs.
Systemet er spekket med funksjonalitet som gir en helt ny måte å jobbe med HR på sammenlignet med der vi kom fra. Det har gjort administrasjonen enklere og tilført mer verdi totalt sett. I tillegg har CatalystOne et fantastisk supportteam som alltid hjelper raskt og nøyaktig.

Beklager, ingen data enda.

Anmeldelser

Ulemper

Det kan være langt frem å endre noen ting.
Det er noen funksjoner som ikke gir mening eller ikke fungerer i henhold til våre behov. våre behov. Men CatalystOne er åpen for å ta imot forespørsler og se på problemene vi har.

Beklager, ingen data enda.

CatalystOne

CatalystOne

Les mer om CatalystOne